绍兴医保办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月绍兴医保办最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴医保办招聘就上康强医疗人才网诸暨市·浣东街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-4
负责配合医院医保工作，要求医护专业，有医保相关工作经验，懂医保政策，服从安排
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
2-4
内容：住院病人的费用监控，出院管理，就医管理，检验套餐和医嘱的维护，耗材和药品的编码维护工作，监控医师用药是否符合医保规范，定期给医师医保知识的培训工作，医保管理制度的制定与落实执行，康复病人的康复备案工作，新进医师的医保备案工作，外伤病人的第三方调查工作等。
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-3
临床病例书写的规范建档及医患矛盾的处理，同时院感专业的领域要有一定的掌握
上虞区·曹娥街道5年以上大专
2-3
一、工作内容：会计兼管理医保
二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验
三、福利待遇：转正缴纳五险 包中餐
四、工作时间：8点-5点，午休2小时，做6休1
越城区3年以上不限
五险包吃包住
1-30
1.熟悉医保费用的计算方式。
2.熟悉基本医疗服务目录。
3.有SQL数据库基础。
4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。
5.有与软件开发商洽谈及对接经验。
6.熟悉医保政策（含DRGs）与审核。
柯桥区·安昌街道3年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
1-27
1、在主管院长的领导下,负责医院医疗保险各项工作。
2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传。
3、做好与上级医保主管机构的交流、沟通工作,及时反馈医院医保运行中存在的问题,并负责协商给予妥善解决。
4、定期向主管院长汇报医保运行情况，并对医院医保运行政策及运行程序提出合理化建议。
7、审核结算清单，发现问题，解决问题。
8、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈,并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理.
9、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门。
10、与财务科共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况。
11、做好医保中心要求的普及医保知识工作，耐心解答参保人员提出的各种问题。
12、监督科室在医保患者住院费用上加强控制，禁止乱检查、乱用药.
13、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查
任职要求：
1、大专以上学历
2、从事医保工作3年以上
越城区·迪荡街道2年以上大专
五险住房公积金包住
10-28
岗位职责：
1.制定医保管理制度，监督、指导、协调门诊医保制度的执行；
2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
3.控制医保经费使用，协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作；
5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。
任职要求：
1.熟悉浙江省绍兴市相关的医保方针，政策和法规；
2.有较好的组织协调能力，能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题；
3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。
越城区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-2
岗位职责：
1、协助院长督促、检查医保相关法律法规执行，不断提高医保质量，保障医保正常运行。
2、负责与上级医保机构及相关部门的对接与协调。
3、负责本院医保信息系统的监督、检查，负责医保患者住院、门诊医疗费用的统计分析等相关工作。
4、严格执行医保管理制度，定期巡查，落实临床医疗、医技等部门的宣教落实情况。
5、掌握、学习医保法律法规，处理医保投诉与纠纷。
6、负责上级相关部门的日常督导检查，并及时组织相关部门进行整改落实。
7、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上医院医保相关工作经验。
2、有良好的职业道德和素养，具有较强的沟通协调能力及处理应急事件的能力。
3、薪酬面议。
