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绍兴科室运营(双休+五险一金+纯白班) 

薛春雨
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、工作内容:
1)基于任务指标,按照规范要求,完成出院前患者宣讲,达成日均宣讲质量和数量要求。
2)依据本院和当地患者的实际情况,优化并沉淀宣讲话术。
3)线上履约问题协助,对管理过程中患者出现重大的异常问题反馈给医生妥善处理。
4)协助中心主任完成其他临时性安排。

二、任职要求:
1.基本素质
1)年龄:25-38之间;
2)学历:全日制大专以上学历,医学、护理等相关专业;
3)经验:3年以上工作经验,有公立医院临床工作经验优先;
2.关键技能
1)优秀的表达能力和共情能力;
2)服从性高、执行力强;
3)遵守日常仪容仪表、行为规范要求,不碰红线;
4)比较了解医院各科室的内部流程;
3.性格画像
勤劳、细致、有责任心;

三、福利待遇:
入职缴纳五险一金;餐补、高温补、交通补;带薪休假;晋升空间大。

四、工作时间:
1.工作日:8:00-17:00,中间一个半小时休息。
2.做五休二
3.法定节假日正常休
杭州健海科技有限公司  VIP
2015年101-500人民营

单位简介

企业文化

发展历程

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杭州健海科技有限公司(简称:健海科技)创立于2015年,秉持“让关怀成为一剂良方”的理念,开创了中国互联网+诊后疾病管理服务。健海科技以健康教练技术为关键支撑,以Al释放行业效能,构建数字疗法生态,通过与医院共建共营诊后疾病管理中心,创新互联网+诊后疾病管理服务新模式,已成为全国诊后疾病管理领域标杆品牌。健海科技得到了红杉资本、三正资本、源码资本、夏尔巴资本等知名投资机构的高度认可。
发展理念:以客户为中心、连接服务、合作共赢
价值观:至善、透亮、专业、担当
质量理念:产品人性化、标准全球化、服务贴心化
1.2015年,杭州健海科技有限公司创立,专注于中国互联网+诊后疾病管理中心建设及服务运营;
2.2016年,首创诊后患者管理SssS平台“云随访”;
3.2017年,发布诊后患者管理AI引擎;
4.2018年,首推“随访处方”开创疾病管理服务,
5.2018年,成立“人工智能慢性疾病管理高新技术研究开发中心”;
6.2019年,提出“第三方疾病管理服务”理念,创造服务处方外流新模式;
7.2019年,荣获2019未来医疗100强·中国数字医疗榜TOP100
8.2020年,荣获******高新技术企业
9.2020年,开创数字疗法新赛道,建设数字疗法新生态;
10.2020年12月,正式收购长沙思远,诊后疾病管理市占率超70%,并积极布局数字疗法平台开发及单病种数字疗法临床验证。
11.入选2021年杭州市准独角兽企业
12.2021年,入选2021年入选「投中2020年中国医疗及健康服务行业最佳医疗服务领域投资案例TOP10
13.2021年,首创健康教练技术研究;
14.2021年8月,与深圳市第二人民医院合作设立的数字疗法创新研究中心,打造全人群、全生命医学周期和全流程优质服务的全新健康管理模式。
15.2021年10月,举办2021“探健未来”首届中国数字疗法创新峰会
16.2022年6月,成为浙江省健康服务业促进会第二届理事会常务理事单位
  • 08:00-17:00
  •  周休2天
  •  发工资时间:每月15号
  • 周末双休8小时工作制带薪年假五险住房公积金绩效奖金无需夜班餐补高温补贴交通补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 绍兴中心医院慢病管理科室导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 杭州健海科技有限公司
  • 2025-8-27前 未有工资纠纷
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