安徽经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月安徽经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌埠 蚌山区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
7-13
一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站
二、任职要求：5年以上岗位经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：上五休二，
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
合肥 庐阳区5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-13
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
蚌埠普济医院 VIP
蚌埠 龙子湖区3年以上大专
五险
7-12
一、工作内容：
1、负责产品销售，实现业务目标
2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道
二、任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速适应市场变化，具备一定的业务拓展能力
3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业操守
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时工作制
马鞍山曦和健康管理有限公司
马鞍山 雨山区不限不限
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：
有医院运营管理经验
对马鞍山各医疗中心的情况熟悉
具备很强的组建团队的能力和市场运行推广的能力
带领团队完成公司的各项经营任务
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
合肥 包河区3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
7-11
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
一、工作内容：
1、负责门诊的日常运营，完成总部制定的经营目标；
2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理；
3、优化门诊工作流程，提升服务质量，建立良好医患关系，妥善处理建议和投诉，提升客户满意度。?
4、监督医疗服务质量，遵守相关法律法规和标准，维护门店声誉；?
5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制，提高运营效率。?
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，口腔医学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验，熟悉门诊运作；?
3、专业知识：了解口腔行业的法律法规，熟悉诊疗流程，具备一定的口腔医学知识；?
4、管理能力：具备优秀的组织协调和沟通能力，能够有效激励团队成员。
合肥爱康卓悦门诊部 VIP
合肥 高新区10年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
7-11
岗位工作：
1、在院长和公司相关上级的领导下，负责分院“医疗质量管理”工作的具体实施与反馈。
2、负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
3、拟定医疗有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时上报区域医疗管理部，改进工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，减少医疗差错的发生。
5、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控环节，协调各业务科室之间的工作关系，组织突发应急事项处理、重大阳性和疑难病例会诊。
7、对医疗事故、医疗差错和医疗质量相关的投诉及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导和区域医疗管理部提交处理意见。
8、督促检查全院医用材料、医疗器械的供应、使用质量管理工作。
9、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报医疗管理部备案。
10、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高全院医务人员业务技术水平，做好本院执业医师的定期考核工作。
11、及时准确完成重大阳性的核实、统计、上报工作。
12、监督新入职医师变更执业地点 ，转入资质。
任职要求：
1、大专及以上学历专业、临床医学专业等相关专业，副主任及以上职称；
2、二甲医院工作经历，有医疗管理能力，有健康体检工作经验，了解临床新技术、新方法，有培训经验；
3、熟悉计算机等办公设备的应用知识，较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。
安徽中科庚玖医院
合肥 包河区3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
7-9
1、协助主任组织全院医疗仪器设备的管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利开展。
2、了解、检查各科室对医疗仪器的使用、管理情况，发现问题，及时处理。
3、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
4、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
要求：
1.生物医学或医学工程相关专业，有相关管理经验优先；
2.本科学历，有综合性三级医院工作经历；
3.薪资可面谈。
工资+管理津贴+入职当月购买五险一金+做五休二，享受法定节假日，餐补交补，生日，高规格体检等各项福利健全，提供员工宿舍，自营食堂。
上海正中脊中医诊所
合肥 蜀山区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利法定节假日三薪带薪年假
7-7
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、每年固定增加500工龄工资；
5、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
6、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
淮南泽明眼科医院
淮南 谢家集区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-4
职位描述：
1、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到
2、协调视光部各员工间的关系，形成良好的团队氛围
3、能适应处理各种突发应急事件的需要
4、熟悉验光配镜业务管理流程、常规制度；熟练同视机检查的操作；熟练操作相关设备及镜片的保养。
5、3年以上相关管理工作经验
6、具备国家高级验光师以上职业资格证，大专以上学历，医疗或视光相关专业
合肥协大皮肤病医院 VIP
合肥 庐阳区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期团建
7-3
职位详情
医院是专业二级皮肤科医院，主做胎记和疤痕医疗项目，福利待遇面谈。
1、大专及以上学历，医/护相关专业优先，
2、形象好，气质佳，年龄25-35岁之间。
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区5年以上大专
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
6-30
一、工作内容：耳鼻咽喉科/妇科/骨科的科室整体运营管理工作，主要内容包括：
1、科室的运营目标管理；
2、科室资源统筹与成本控制；
3、患者服务与体验优化；
4、科室营销与品牌建设；
5、医疗质量与合规管理；
6、跨部门协作与数据驱动；
二、任职要求：
1、业务精通：熟悉耳鼻咽喉科的疾病谱、技术特点和患者需求
2、精细化运营：能通过数据发现科室管理漏洞（如耗材浪费、患者流失）
3、沟通协调：平衡医生专业诉求与经营目标（如接诊效率 vs. 服务质量）
三、上班时间：白班8-12；14-17:30
四、福利待遇：做六休一+法定节假日，提供住宿及餐补，缴纳五险
薪资面议
阜阳中康润慈健康产业发展有限公司
阜阳 颍州区2年以上中专
五险包住交通补贴生日福利节日福利
6-27
1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实
施;
2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务；进行客
户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争
能力，提高经济效益；
3、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查
分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营
销目标和营销计划；
4、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业
务单位的良好沟通；
5、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求；
6、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行；实施人才培
养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；
7、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争
意识，能给公司带来思维的变革。
任职要求：
1、 30岁以上，大专及以上学历，
4、有2年以上中高层管理经验。
5、有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，
芜湖市美高美医疗美容有限公司
芜湖 镜湖区1年以上大专
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：科室院内管理，门诊主任，
三、福利待遇：
四、工作时间：
芜湖齿康口腔门诊部
芜湖 鸠江区5年以上本科
加班补助全勤奖绩效奖金8小时工作制包住
6-25
岗位职责：
1、负责城东分门诊部的日常运营管理，确保医疗服务的质量与效率；
2、领导医疗团队，提供专业指导与支持，提升团队整体服务水平；
3、参与制定和优化门诊部的诊疗流程及管理制度，推动持续改进；
4、维护良好的医患关系，处理患者投诉及医疗纠纷，保障患者满意度。
任职要求：
1、持有执业医师资格证书，口腔医学相关专业背景；
2、具备至少五年以上口腔临床经验，有团队管理经验者优先；
3、优秀的领导能力和沟通技巧，能够激励团队并有效协调内外资源；
4、对医疗行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。
安徽王春来养老产业服务有限公司
芜湖 弋江区1年以上大专
6-25
岗位职责：
具体负责养老院的重点工作督办、员工进出管理、内外部关系管理、会议及活动管理、文化管理、宣传管理、会议管理等。
岗位要求：
热爱养老行业，性格开朗、成熟稳重、文笔好。
具有较强的逻辑思维能力、管理协调能力、沟通能力、执行力和奉献精。
石台康平医院
池州 石台县不限大专
五险带薪年假定期体检节日福利包住
6-25
月薪/年薪：3000-8000/月
学历要求：大专
专业要求：符合招聘岗位的专业要求
单位地址：安徽省池州市石台县仁里镇城东新区贡溪路康平医院
万诺口腔门诊部
马鞍山 花山区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-22
职位详情
1，协助总经理做好经营管理工作，完成任务目标。
2，负责日常工作的检查及督促，需要有很强执行力。
3，负责文件的分类呈送，处理汇报等。
4，有交强的统筹协调，书面口头表达能力。
5，新闻系专业或工商管理专业本科学历。
工作地点
马鞍山花山区马鞍山三普大厦城建路388号
芜湖徽韵微阁母婴护理服务有限公司
芜湖 弋江区5年以上大专
6-21
1、协助负责月子中心日常运营管理工作及月子中心经营指标。
2、负责确立月子中心年度经营计划制定、实施。
3、参照公司管理体系要求，负责月子中心内部的体系、机制及各项制度、流程与标准化的细化与推行落地。
4、组织、协调与监管门店内各运营部门日常管理运营各项工作开展。
5、处理门店内突发事件，带领各部门负责人处理突发事件。
6、定期向总经理汇报月子中心的运营情况及改进建议。
7、根据上级的要求，支持其他部门的工作，协同发展。
任职要求：
1、具备较强的经营意识，有良好的团队领导能力，有一定的工作计划及目标拟定能力；
2、专科以上学历，年龄30-45周岁；
3、工作经验：五年以上月子中心等运营工作经验，三年以上管理工作经验；
4、能力要求：沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强、组织协调能力强。
安徽普同堂医药有限责任公司
合肥 蜀山区1年以上大专
6-17
详情具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
安徽御熙堂中医诊所
淮北 濉溪县5年以上大专
包吃包住员工旅游加班补助绩效奖金
6-16
一、工作内容：
二、任职要求：有医师资格证满五年的内科、外科医生各两名
三、福利待遇：
四、工作时间：
