安徽经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月安徽经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网合肥协大皮肤病医院 VIP
合肥 庐阳区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期团建
8-4
职位详情
医院是专业二级皮肤科医院，主做胎记和疤痕医疗项目，福利待遇面谈。
1、大专及以上学历，医/护相关专业优先，
2、形象好，气质佳，年龄25-35岁之间。
蚌埠普济医院 VIP
蚌埠 龙子湖区3年以上大专
五险
8-4
一、工作内容：
1、负责产品销售，实现业务目标
2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道
二、任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速适应市场变化，具备一定的业务拓展能力
3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业操守
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时工作制
六安皓雪口腔门诊 VIP
六安 金安区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制职称晋升
8-4
岗位职责：
一、医疗质量与安全监督：
1. 监督、检查全院医师、护士的诊疗规范执行情况，确保医疗行为符合法律法规、部门规章及门诊制度要求。
2. 重点督查核心医疗文书（如病历）的规范性、及时性、完整性书写。
3. 监督医疗质量控制（质控）标准与要求的严格执行。
4. 监督门诊感染预防与控制（院感）规范的落实。
5. 监督各类知情同意书等医疗法律文书的规范签署与执行情况。
6. 医务医护服务质量标准制定、评估及改进。
7. 医患纠纷预防与处置。
二、问题协调与解决：
1. 及时协调、处理医务人员在临床工作中遇到的各类困难、纠纷和障碍。
2. 负责跨部门、跨科室间的沟通、协调与资源调配，保障医疗流程顺畅高效。
三、团队建设与专业发展：
1. 定期组织医师工作会议（例会），传达精神、部署任务、分析问题。
2. 策划、组织并实施医师专业技术培训、业务学习及学术交流活动，提升团队专业能力。
3. 关注医务人员思想动态和工作状态，积极倾听诉求，提供必要支持，营造良好工作氛围。
4. 组织安排医师、护士的团队建设活动，增强团队凝聚力。
5. 医师、护士入职面试；离职面谈；转正考核。
四、行政管理与日常运作：
1. 负责医师团队的日常行政事务管理。
2. 按权限审批医师的请假、调休、外出、报销等申请。
3. 科学、合理、公平地协调与制定医师月度值班、排班计划。
4. 监督医务人员的工作纪律，包括出勤、在岗状态及行为规范。
5. 配合业务指标分解与达成。监督完成接诊工作指标，通过分析运营数据，找出问题并及时调整。
五、绩效考核与标准制定：
1. 负责对科系主任、医师及护士长的岗位绩效进行客观、公正的考核评价。
2. 参与制定、修订和完善医师及护理管理岗位的绩效考核标准与方案。
六、汇报、迎检与改进：
1. 定期向上级领导汇报医务处各项工作进展、存在问题及改进措施。
2. 配合落实上级卫生行政主管部门等监管机构的各项检查、评审工作，牵头组织相关整改。
3. 主动研究分析医疗流程与管理中的不足，提出具有建设性和可行性的合理化改进建议，推动医疗服务质量持续提升。
七、其他职责：
高效、准确地完成上级领导交办的其他各项工作任务。
八、福利待遇：
薪资面议
购买五险、带薪年休假
九、工作时间：
8:00-12:00 14:00-18:00做六休一
任职要求：
1、教育、年龄要求：专科及以上学历，45周岁以内
2、专业要求：口腔医学
3、经验要求：3年以上同岗位工作经验
4、技能要求：会办公自动化软件、有临床工作经验
5、知识要求：熟悉公司组织及行政管理知识、熟悉医疗相关法律法规、掌握数据分析能力、了解人力资源管理相关知识
6、综合素质要求：良好的沟通协调能力、数据分析能力、执行力
7、出差要求：偶尔
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
合肥 包河区3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
8-4
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
一、工作内容：
1、负责门诊的日常运营，完成总部制定的经营目标；
2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理；
3、优化门诊工作流程，提升服务质量，建立良好医患关系，妥善处理建议和投诉，提升客户满意度。?
4、监督医疗服务质量，遵守相关法律法规和标准，维护门店声誉；?
5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制，提高运营效率。?
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，口腔医学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验，熟悉门诊运作；?
3、专业知识：了解口腔行业的法律法规，熟悉诊疗流程，具备一定的口腔医学知识；?
4、管理能力：具备优秀的组织协调和沟通能力，能够有效激励团队成员。
蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌埠 蚌山区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
8-3
一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站
二、任职要求：5年以上岗位经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：上五休二，
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区5年以上大专
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
8-3
一、工作内容：耳鼻咽喉科/妇科/骨科的科室整体运营管理工作，主要内容包括：
1、科室的运营目标管理；
2、科室资源统筹与成本控制；
3、患者服务与体验优化；
4、科室营销与品牌建设；
5、医疗质量与合规管理；
6、跨部门协作与数据驱动；
二、任职要求：
1、业务精通：熟悉耳鼻咽喉科的疾病谱、技术特点和患者需求
2、精细化运营：能通过数据发现科室管理漏洞（如耗材浪费、患者流失）
3、沟通协调：平衡医生专业诉求与经营目标（如接诊效率 vs. 服务质量）
三、上班时间：白班8-12；14-17:30
四、福利待遇：做六休一+法定节假日，提供住宿及餐补，缴纳五险
薪资面议
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
合肥 庐阳区5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-23
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
合肥爱康卓悦门诊部 VIP
合肥 高新区10年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
7-21
岗位工作：
1、在院长和公司相关上级的领导下，负责分院“医疗质量管理”工作的具体实施与反馈。
2、负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
3、拟定医疗有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时上报区域医疗管理部，改进工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，减少医疗差错的发生。
5、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控环节，协调各业务科室之间的工作关系，组织突发应急事项处理、重大阳性和疑难病例会诊。
7、对医疗事故、医疗差错和医疗质量相关的投诉及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导和区域医疗管理部提交处理意见。
8、督促检查全院医用材料、医疗器械的供应、使用质量管理工作。
9、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报医疗管理部备案。
10、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高全院医务人员业务技术水平，做好本院执业医师的定期考核工作。
11、及时准确完成重大阳性的核实、统计、上报工作。
12、监督新入职医师变更执业地点 ，转入资质。
任职要求：
1、大专及以上学历专业、临床医学专业等相关专业，副主任及以上职称；
2、二甲医院工作经历，有医疗管理能力，有健康体检工作经验，了解临床新技术、新方法，有培训经验；
3、熟悉计算机等办公设备的应用知识，较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。
亳州华佗智慧药业有限公司谯城中医门诊部
亳州 谯城区3年以上大专
7-21
岗位职责：
1.全面管理门诊运营
（1）负责门诊部的日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保医疗服务高效、安全、合规；
（2）制定并优化门诊运营流程，提升患者就诊体验，提高客户满意度；
（3）监督医疗服务质量，确保符合行业规范及政策要求。
2.营销推广与品牌建设??
（1）策划并执行线上线下营销活动（如健康讲座、义诊、节日促销等），提升门诊曝光率和患者到诊量；优化内容输出，增强品牌影响力；
（2）管理第三方平台信息维护，确保展示内容准确且符合医疗规范。
3.渠道拓展与合作管理??
（1）开发并维护合作资源，包括医疗机构、保险机构、企业健康管理项目等，拓展患者来源；
（2）负责线上广告投放，优化投放策略，控制预算并提升ROI。
4.团队管理??
（1）带领门诊运营团队，制定绩效考核标准，提升团队执行力和服务意识；
（2）组织内部培训，提升员工专业技能及服务能力，确保团队高效协作。
任职要求??
1.大专及以上学历，医学、护理、市场营销、管理类相关专业优先。
2.熟悉医疗行业政策及运营模式，3年以上门店运营管理经验；有成功运营推广案例者优先（如提升门诊量、优化患者复诊率等）；熟悉新媒体运营及线上推广策略，能独立策划营销活动。
3.有责任心，具备较强的管理能力，能统筹协调医疗、客服、市场等多部门工作；服务意识强，具备耐心和同理心，能妥善处理患者投诉及突发情况；抗压能力强，适应快节奏工作，善于优化流程以提升运营效率。
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
合肥 瑶海区5年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
7-21
岗位资质：
1、有市场营销工作经验者或健康管理师证者或医学、护理、药学、康复等相关专业者优先
2、具有制定体检方案，体检中心的健康推广工作经验
3、五年以上个检、团检等客户的开发和维护能力
工作内容：
1、根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、负责体检质量的管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
合肥 瑶海区8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
7-21
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
合肥 瑶海区10年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
7-21
岗位资质：
1、年龄35--55岁，大专以上学历
2、医疗相关专业，有二级医院经营成功经验者优先
3、有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力
工作内容：
1、负责医院经营管理工作
2、在原基础上有新的突破和提升
3、负责医院各项经营活动的协调和监督，善于与人沟通，良好的团队合作精神
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
合肥 庐阳区8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
7-21
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
马鞍山曦和健康管理有限公司
马鞍山 雨山区不限不限
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：
有医院运营管理经验
对马鞍山各医疗中心的情况熟悉
具备很强的组建团队的能力和市场运行推广的能力
带领团队完成公司的各项经营任务
三、福利待遇：
四、工作时间：
安徽中科庚玖医院
合肥 包河区3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
7-9
1、协助主任组织全院医疗仪器设备的管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利开展。
2、了解、检查各科室对医疗仪器的使用、管理情况，发现问题，及时处理。
3、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
4、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
要求：
1.生物医学或医学工程相关专业，有相关管理经验优先；
2.本科学历，有综合性三级医院工作经历；
3.薪资可面谈。
工资+管理津贴+入职当月购买五险一金+做五休二，享受法定节假日，餐补交补，生日，高规格体检等各项福利健全，提供员工宿舍，自营食堂。
上海正中脊中医诊所
合肥 蜀山区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利法定节假日三薪带薪年假
7-7
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、每年固定增加500工龄工资；
5、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
6、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
淮南泽明眼科医院
淮南 谢家集区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-4
职位描述：
1、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到
2、协调视光部各员工间的关系，形成良好的团队氛围
3、能适应处理各种突发应急事件的需要
4、熟悉验光配镜业务管理流程、常规制度；熟练同视机检查的操作；熟练操作相关设备及镜片的保养。
5、3年以上相关管理工作经验
6、具备国家高级验光师以上职业资格证，大专以上学历，医疗或视光相关专业
阜阳中康润慈健康产业发展有限公司
阜阳 颍州区2年以上中专
五险包住交通补贴生日福利节日福利
6-27
1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实
施;
2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务；进行客
户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争
能力，提高经济效益；
3、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查
分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营
销目标和营销计划；
4、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业
务单位的良好沟通；
5、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求；
6、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行；实施人才培
养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；
7、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争
意识，能给公司带来思维的变革。
任职要求：
1、 30岁以上，大专及以上学历，
4、有2年以上中高层管理经验。
5、有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，
芜湖市美高美医疗美容有限公司
芜湖 镜湖区1年以上大专
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：科室院内管理，门诊主任，
三、福利待遇：
四、工作时间：
芜湖齿康口腔门诊部
芜湖 鸠江区5年以上本科
加班补助全勤奖绩效奖金8小时工作制包住
6-25
岗位职责：
1、负责城东分门诊部的日常运营管理，确保医疗服务的质量与效率；
2、领导医疗团队，提供专业指导与支持，提升团队整体服务水平；
3、参与制定和优化门诊部的诊疗流程及管理制度，推动持续改进；
4、维护良好的医患关系，处理患者投诉及医疗纠纷，保障患者满意度。
任职要求：
1、持有执业医师资格证书，口腔医学相关专业背景；
2、具备至少五年以上口腔临床经验，有团队管理经验者优先；
3、优秀的领导能力和沟通技巧，能够激励团队并有效协调内外资源；
4、对医疗行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。
