安徽医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月安徽医务科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽医务科招聘就上康强医疗人才网芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区5年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
11-4
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作;
2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作;
4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。
5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
6、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
7、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作;
8、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神;
9、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先;
10、医务科科长须有相关工作经验,薪资面议。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区2年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
11-4
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作;
2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作;
4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平;
5、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计、图书资料管理工作; 
6、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
7、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作;
8、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神;
9、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先;
10、医务科科长须有相关工作经验
芜湖中诺口腔医院 VIP
芜湖 镜湖区1年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-4
1名  具体面议
1、临床医学等相关专业,大专以上学历
2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力
3、有工作经验优先
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区6年以上中专
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
11-4
岗位职责:工作认真负责,工作态度积极认真。
任职资格:需要有5年以上的工作经验,对病案审核,医保政策学习管理工作经验
工作时间:5年以上。
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区2年以上不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
11-4
要求:熟悉病历规范,,能独立检查审核病历,查找问题,要求两年以上经验,
合肥中山医院 VIP
合肥 瑶海区5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-3
临床医学专业,大专以上学历,主治及以上专业技术职称。具备良好的职业道德和敬业精神,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程。能够协助院长进行医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理。工作作风严谨,有民营医院工作经验优先。
合肥中山医院 VIP
合肥 瑶海区2年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-3
大专以上学历,能熟练掌握医务科工作流程,执行力和责任心强,具有良好的团队意识
合肥中山医院 VIP
合肥 瑶海区5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-3
一、工作内容: 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷,参与医院危机管理工作。
二、任职要求:具备大专及以上学历,临床专业,中级及以上职称,具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。
三、福利待遇:薪资优厚,五险,单休补贴,餐补,生日福利,定期体检,节日福利。
四、工作时间:六天工作制,周休一天。
五、福利待遇:五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。
肥西华阳医院 VIP
合肥 肥西县2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
11-3
1、有2年及以上医务科工作经验。
2、护理、临床相关专业毕业
黄山牙旅科技有限公司 VIP
黄山 屯溪区5年以上大专
五险工龄奖带薪年假餐补定期体检
11-2
需具备3-5年以上医院医政管理、医务科管理或相关行政岗位经验,熟悉医疗质量管理体系、医疗安全制度及运营流程。有二级甲等及以上医院工作经历、参与过医院等级评审或医政合规项目者优先。
宿州双宝口腔医院 VIP
宿州 埇桥区5年以上大专
五险绩效奖金
11-2
具体面谈
1、临床医学相关专业,大专以上学历
2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力
3、有医务管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理
安徽中健淮旅康复医院 VIP
淮北 相山区5年以上大专
五险包吃包吃定期体检节日福利
10-31
一、工作内容:
二、任职要求:
有相关经验,有病例质控能力,熟悉医务管理流程
三、福利待遇:
6000-8000
四、工作时间:
8:00-11:30
14:00-17:30
东至龙泉医院 VIP
池州 东至县10年以上大专
包吃包住
10-31
一、工作内容:医政、医务科各项工作,迎接上级部门检查,提高医疗质量工作,办公室各项工作
二、任职要求:有丰富的从业经验,**在卫生监督所、医政科工作经验者优先。较强的责任心和专业能力
三、福利待遇:缴纳社保,做六休一工作方式,每天工作7小时,享受国家节假日正常休假。
四、工作时间:上午8:00-12.00下午14:00-17.00
安徽天伦不孕不育专科医院 VIP
合肥 包河区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-30
岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理;
6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关医学专业,从事医务科负责人10年以上工作经验优先考虑;
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。
安徽天伦不孕不育专科医院 VIP
合肥 包河区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-30
岗位职责:
1、协助医务科长从事医务科相关工作;
2、负责病案管理及病案质控工作。
任职资格:
1、卫生类专业毕业,大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、具有较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用办公软件。          
福利待遇:基本工资+绩效奖金+五险+包吃包住+节日福利+补助+工龄工资
淮北口腔医院 VIP
淮北 相山区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检家属医疗优惠
10-30
岗位职责:
1.在院办的领导下,负责推进医疗目标达成工作;
2.负责医政管理(院区医务监管与考核、医疗会议等)工作的推进、落实;
3.负责医疗项目管理和医疗质量、安全管理工作的推进、落实。
岗位要求:
1.具有严密的逻辑思维能力和较强的统筹协调能力及良好的职业素养;
2.大专及以上学历,口腔医学技术、公共卫生管理等相关专业;
3.一年以上医务管理工作经验;有二级医院以上医务管理工作经验者优先;
4.熟悉了解国家医疗管理制度及法律法规,对于医疗卫生机构认证有一定程度了解;
5.具有良好的沟通能力、组织能力和高度的责任心,能够长期胜任本职工作。
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-29
职位描述
一、工作内容:任职要求:
1、根据科室业务安排从事卫生相关工作;
二、任职要求:
1、卫生事业管理专业,全日制本科以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的管理、协调能力及工作责任心;
三、福利待遇
1、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
2、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
合肥 蜀山区5年以上大专
五险
10-27
一、工作内容:医政管理
二、任职要求:门诊 住院  医护
三、福利待遇:基本工资加绩效
四、工作时间:单休8小时制 行政办公
芜湖明州康复医院
芜湖 镜湖区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
10-27
岗位职责:
1	完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行;
2	协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设;
3	负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,确保医疗安全;
4	负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作;
5	负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响;
6	负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报;
7	完成院领导临时交办的其他工作。
合肥新海妇产医院 VIP
合肥 瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
10-21
任职要求:
1.临床医学专业
2.有医院相关质控工作、医务科等工作经验优先。
岗位职责:
1.在分管院长领导下,负责本科室全面管理。
2.负责医院质量管理工作,严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技和病历质量,发现问题及时汇报并提出改进建议。
4.经常与科主任、护士长取得联系,了解其对质量检查工作的意见,完善质量检査方法和评分标准,提高质检工作水平。
5.组织本科人员认真学习医院的管理文件,领会上级领导意图,熟悉医院工作计划,提高人员职责。