安徽医务科招聘

任职要求： 1、 专科以上学历，医学专业者。 2、 有3年以上的医务管理工作经验。 3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责： 1、 制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。 2、 合理安排门诊医护工作，每月自查、分析、出总结。 3、 严格执行规章制度和操作常规，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、 善于沟通协调处理医患关系，对突发状况能够妥善处理。 5、 协调各部门之间的工作，能不断提升员工的积极性。

需具备3-5年以上医院医政管理、医务科管理或相关行政岗位经验，熟悉医疗质量管理体系、医疗安全制度及运营流程。有二级甲等及以上医院工作经历、参与过医院等级评审或医政合规项目者优先。

任职资格要求： 1.有临床医学护理相关专业，二级以上医院医务部主任3年以上工作经验。 2.对医院医疗相关法律法规和医疗政策熟悉，能应付各类医疗检查； 3.有丰富对接卫健委工作经验； 4.具有良好的执行能力及医疗复杂事务处理能力；有一定的管理知识，善于协调工作。 5.必须要求熟练掌握ofice办公软件操作技能.

1名 具体面议 1、临床医学等相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有工作经验优先 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作； 2、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作； 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 6、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 7、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 8、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神； 9、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 10、医务科科长须有相关工作经验，薪资面议。

一、工作内容： 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。 二、任职要求：具备大专及以上学历，临床专业，中级及以上职称，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。 三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。 四、工作时间：六天工作制，周休一天。 五、福利待遇：五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。

30-40岁，大专学历及以上，入职后院方提供食宿，社保及薪资可面议 从事护理方面及多年管理经验者优先 有爱心、耐心、责任心 主要负责日常查房、楼层护理员的管理、家属沟通等

一、工作内容：负责全院医疗质量管理工作，确保医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质与能力，提高全院整体医疗技术水平和服务能力及办公室相关事务 二、任职要求：临床医学专业，本科及以上学历执业医师 三、福利待遇：工作餐、五险一金、法定节假日、带薪年休假 四、工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30

有负责医院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作的经验。熟悉医保政策。

一、工作内容：医政管理 二、任职要求：门诊 住院 医护 三、福利待遇：基本工资加绩效 四、工作时间：单休8小时制 行政办公