安徽医务科招聘

岗位职责：工作认真负责，工作态度积极认真。 任职资格：需要有5年以上的工作经验，对病案审核，医保政策学习管理工作经验 工作时间：5年以上。

需具备3-5年以上医院医政管理、医务科管理或相关行政岗位经验，熟悉医疗质量管理体系、医疗安全制度及运营流程。有二级甲等及以上医院工作经历、参与过医院等级评审或医政合规项目者优先。

具体面谈 1、临床医学相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有医务管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作； 2、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作； 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 6、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 7、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 8、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神； 9、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 10、医务科科长须有相关工作经验，薪资面议。

1、有2年及以上医务科工作经验。 2、护理、临床相关专业毕业

一、工作内容： 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。 二、任职要求：具备大专及以上学历，临床专业，中级及以上职称，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。 三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。 四、工作时间：六天工作制，周休一天。 五、福利待遇：五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。

30-40岁，大专学历及以上，入职后院方提供食宿，社保及薪资可面议 从事护理方面及多年管理经验者优先 有爱心、耐心、责任心 主要负责日常查房、楼层护理员的管理、家属沟通等

一、工作内容：医政管理 二、任职要求：门诊 住院 医护 三、福利待遇：基本工资加绩效 四、工作时间：单休8小时制 行政办公

职位描述 一、工作内容：任职要求： 1、根据科室业务安排从事卫生相关工作； 二、任职要求： 1、卫生事业管理专业，全日制本科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的管理、协调能力及工作责任心； 三、福利待遇 1、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等； 2、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。

岗位职责： 1、协助医务科长从事医务科相关工作； 2、负责病案管理及病案质控工作。 任职资格： 1、卫生类专业毕业，大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、具有较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用办公软件。 福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险+包吃包住+节日福利+补助+工龄工资