安徽人事招聘
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8-27
招聘业务经理，市场开拓经理5名
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五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-27
岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2 、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4 、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6 、招聘管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7 、管理行政部的工作，公司内部管理体系的稳定运行，主持管理行政、后勤、文书、安全等工作；
8 、组织和推动企业文化建设；
9、完成领导安排的其他任务。
任职条件
1 、人力资源管理、企业管理或相关专业，全日制本科或以上学历；
2 、具有3年以上大型企业人力资源管理经验；
3 、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4 、具有较强的计划性和执行力；具有亲和力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力；
5 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、 撰写能力强，精通公文写作。
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芜湖 鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
8-27
1、负责医院人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度，做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令，加强医院的用人管理，并结合本院的经营要求，负责制订和完善医院岗位编制，协助医院各部门有效地开发和利用人力，满足医院的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、建立人才储备库，做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、根据医院职位调整需要进行相应的变更注册。
6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
7、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
8、负责拟制医院薪酬制度和方案，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案， 建立行之有效的激励和约束机制；
9、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
10、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
11、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 12、其它突发事件处理和领导交办的工作。
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芜湖 鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
8-27
工作内容：
1.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等。
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。
5.负责办公室预算的合理支配。
6.负责与后勤等部门的沟通协调工作。
7.负责相关文件的起草、印刷和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后传阅、催办、回复。
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
9.组织办公室人员的学习培训活动。
10.完成领导交代的其他任务。
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周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
8-27
大专以上学历，具有较强的组织协调和社会交往能力。
蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌埠 蚌山区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
8-25
一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站
二、任职要求：5年以上岗位经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：上五休二，
安吉尔口腔门诊部
阜阳 界首市本科
8-20
1.能注册 2.成绩**，善沟通，爱岗敬业，勤奋务实 3.身体健康，五官端正，身高（女165厘米/男170厘米以上）3.工作8小时制
4.待遇从优
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合肥 蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
人力资源规划，绩效管理，组织发展，医药行业人事，企业文化建设
社保入税风险方案讨论，降低社保风险及企业用工成本；
门诊员工入离职手续办理，人事档案建立、保管及劳动合同的签订；
制定与完善门诊考核制度，推进落实员工季度考核工作等。
根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设）。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
塑造、维护、发展和传播企业文化；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
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合肥 瑶海区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-15
岗位职责：
1、负责健全和完善医院的招聘体系和招聘流程，管理招聘渠道，提高招聘效率；
2、根据编制独立完成招聘计划，包括人才画像的精准抓取、招聘信息及时的发布及更新，简历筛选、初试、复试、录用等环节；
3、积极有效处理员工关系，维护良好的企业形象；
4、协助院办主任完成部门管理工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上同行业和岗位工作经历，具有中医行业经验者优先；
2.能熟练各招聘渠道、各类招聘工具和招聘技巧的运用
3.较强的抗压力、执行力，责任心强，有担当
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滁州 定远县不限大专
绩效奖金五险包住包吃节日福利
8-14
1.性格沉稳冷静，善于沟通交流，有爱心有耐心，工作责任心强，能熟练开车。
2.工作地点：合肥（可根据情况免费提供食宿）
3.大学英语专业或者教育专业优先。
4.周末单休
安徽爱齿口腔投资管理有限公司 VIP
阜阳 颍州区4年以上大专
包住五险
8-14
一、工作内容：
客服，邀约，预约，二开，满意度调查
二、任职要求：有口腔客服经验
三、福利待遇：优
四、工作时间：
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亳州 涡阳县1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金安排进修
8-12
一、工作内容：招聘人事科主任、人事专员
二、任职要求：有工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：7:30-11:30,2:00-5:30
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滁州 南谯区2年以上不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
8-6
要求：有招聘人员合理安排工作能力，能把握员工动态，熟悉办公自动化，配合院长开展工作
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芜湖 弋江区3年以上大专
8-4
岗位职责：
全盘负责人力资源六大模块事务。
任职要求：
45周岁以下，五年以上人力资源管理工作经验，三年人事经理岗位相关经验，有责任心，抗压能力强，有医疗行业背景尤佳！
上班时间：
8:00-17:30 双休
福利待遇：
五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终福利。
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合肥 瑶海区不限不限
五险包住员工旅游定期体检
7-21
负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限不限
五险住房公积金带薪年假
7-19
有意者可先在线投简历，再电话预约
皖南医学院第二附属医院
芜湖 镜湖区3年以上本科
包住
7-16
具体面谈
本科及以上，35周岁及以下
本科要求有3年及以上档案管理或人事管理工作经验。
本科：图书情报与档案管理类、人力资源管理、公共事业管理专业
硕士：社会医学与卫生事业管理、档案学、图书馆、情报与档案管理专业
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合肥 高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-12
一、工作内容：
1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等；
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。
二、任职要求：
1、具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够独立处理和解决人事管理中的各类问题；
4、有口腔医院或医院人事岗经验优先。
三、福利待遇：社保五险/带薪年假
四、工作时间：
9:00～12:00
13:00～17:00
桐城市口腔医院
安庆 桐城市不限大专
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：35周岁以内，大专以上学历，1年以上人事相关工作经验，应届本科毕业生，人力资源专业、社会学专业亦可
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥经开外科医院
合肥 瑶海区不限不限
7-12
1、负责员工招聘、协助面试、入职、离职、转正等相关方面的工作
2、负责员工考勤月报表
3、负责人事档案管理工作
4、协助领导处理其他日常工作
