安徽业务院长招聘
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五险包吃包住8小时工作制
2-6
有负责医院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作的经验。熟悉医保政策。
安庆 宿松县10年以上大专
包吃包住五险绩效奖金法定节假日三薪
2-5
一、工作内容：
1.在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。
2.制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。
3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工作。
5.组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。
6.组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。
7.组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。
8.完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：有精神科执业资质与多年的管理经验
三、福利待遇：包食宿（独立套房）、社保医保、节假日礼品等
淮北 相山区5年以上本科
五险绩效奖金全勤奖补充医疗保险工龄奖
2-5
一、工作要求有工作经验，有相关工作经历
二、任职要求：
三、福利待遇：工资面议
四、工作时间：8-11.30 2.30-5.30
淮北 相山区1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖补充医疗保险工龄奖
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：
本科及以上
公立或国企医院在岗位上工作一年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
安庆 宿松县本科
五险包吃包住
2-5
有医院各项管理经验，掌握精神科业务，善于沟通，敬业上进
滁州 琅琊区5年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-5
医学专业或管理专业，本科以上学历，5年以上二甲以上医院副院长工作经验，年薪10-20万元。
滁州 琅琊区10年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-5
临床医学专业，本科以上学历，副主任医师以上职称，30-45周岁，有二级甲等以上综合医院业务副院长工作经验。
六安 金安区5年以上大专
2-5
要求：
1.具有医师资格证、执业证（专业范围精神科）
2.副主任及以上职称
3.有精神科管理经验
工作内容：
1.负责全院医疗管理工作，定期组织召开院内管理会议，院
内问题自行解决，避免问题升级
2.负责医务相关的组织管理工作
3.负责院外联协调工作，保持与周边关系的有效沟通与合
作，争取社会各界的资助
4.负责组织每周的行政、医疗、护理三级查房，对发现的问
题及时指出给与修正，监督整改完成；
5.完成领导交办的其他工作
宣城 郎溪县10年以上本科
五险定期体检绩效奖金包吃
2-5
一、工作内容：管理门诊和体检中心
二、任职要求：熟悉体检业务和流程
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
合肥 瑶海区不限大专
2-5
1、临床医学或行政管理专业，大专以上学历，45岁以上；
2、医疗行业8年及以上工作经验，5年以上管理经验；有民营医院院长、医务科管理经验者优先；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作；
4、具备较强的统筹规划能力，决策能力、沟通协调能力、管理能力
合肥 庐阳区5年以上中专
8小时工作制包吃五险包住
2-5
一、工作内容：负责单位的各项业务
二、任职要求：有丰富的工作经验
三、福利待遇：基本工资加提成 年底分红
四、工作时间：
芜湖 镜湖区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-5
工作职责:
1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作；
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高；
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊；
4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见；
5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评；
6.定期完成集团下发的病历质控工作；
7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励；
8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作；
9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。
任职资格:
1、统招本科以上学历，中级以上职称，三级医院背景优先；
2、内科方向，10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
合肥 高新区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
2-5
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作；
2、熟悉体检流程，根据体检实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、完成集团公司下发的各项工作指标，有效开展团队建设，分院**、优质运行。
任职资格：
1、医疗专业专科以上学历，副主任医师以上职称；身体健康，形象气质佳，亲和力佳；
2、5年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院管理经验者优先；
3、熟悉当地医疗市场和体检行业市场，有体检中心管理工作经验者优先考虑；
4、能够承受一定的工作压力，具有较强的计划决策、组织协调、统筹以及处理投诉危机能力。
芜湖 鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
2-5
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖 鸠江区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
2-5
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖 鸠江区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
2-5
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、设备等工作；
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况；
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量；
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量；
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理；
6、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，领导解决教务工作中的重要问题；
7、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单；
8、负责督促检查、考核医院疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识，技能的如有空调考核。
9、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作，考核医保工作制度的落实等
亳州 蒙城县不限不限
2-4
招聘业务经理，市场开拓经理5名
合肥 庐阳区10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
2-3
岗位职责:
一、督促检查各临床医 技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执
行情况。
二、深入科室，了解和检查诊断、治疗情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
三、制定临床医疗护理 、教学计划和人才培养计划，组织实施临床业务指导等工作。
四、组织检查门诊、 急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
五、负责整顿 门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高门诊服务质量。
六、负责接待和处理门诊病人来信、来访。认真检查差错事故，提出处理意见，向有关部门汇报。
七、负 责医院各科室临床业务开发的指导和改进，提出行之有效的办法。
任职要求:
1、全日制大专以上学历，医学相关专业;
2、副主任医师及以上职称;
3、熟识现代医院管理制度和管理模式，熟识医疗政策法规和医疗业务管理;
4、十年以上工作经验;
5、有医院管理工作经验者优先！
阜阳 界首市2年以上不限
2-1
任职资格：
1、中西医结合专业，有临床医学经验，执业医师以上职称，证件可注册变更；
2、能处理常见病、多发病的诊断和治疗；
3、两年以上工作经验，能为患者提供疾病评估、检查、诊断、治疗，能正确书写病历，懂医保政策；
4、遵守医院的规章制度，服从医院的各项工作安排等；
5、能制定并执行医院业务发展实施纲要；
6、乐观向上的职业态度，的沟通、协调能力；
7、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
合肥 庐阳区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-21
一岗位职责:
一、全力贯彻集团公司制定的战略部署和涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
二、作为安全管理主要责任人，负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作，保障安全运营无重大责任事故，维护好上级管理部门的公共关系。负责妥善应对和处理各类安全（不良）事件，重大事件2小时之内到场，对舆情进行授权内的处理，关注舆情并上报集团公司。
三、负责保障各门诊依法合规运营。
四、根据集团公司经营目标要求，负责制定门诊经营定位、策略、预算、决算、计划等，并部署、组织实施。首要职责:贯彻总公司战略，带领团队完成经营目标，提升本院盈利速度或盈利能力。
任职要求:
一、大专及以上学历，有临床医生、护理专业背景或门诊运营经验者优先。
二、熟悉门诊医疗行业政策和经营管理方法。
三、熟练使用Office、word等办公软件。热爱医疗工作，沟通力强，品行端正，认真负责。
