安徽业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月安徽业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多安徽业务院长招聘就上康强医疗人才网临泉国健医院 VIP
阜阳 临泉县5年以上大专
五险包吃包住
8-4
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
任职资格:
1、外部医疗机构、医保等的外联工作；熟悉DIP业务者优先考虑。
2、相关医疗政策的收集整理；
3、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、临床医学及相关专业；
2、管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
合肥新海妇产医院 VIP
合肥 瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
8-4
1人
有妇产科学科带头人，妇产科主任工作经验者优先录用
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
宿松平安精神病医院 VIP
安庆 宿松县本科
五险包吃包住
8-4
有医院各项管理经验，掌握精神科业务，善于沟通，敬业上进
含山众志精神病医院
马鞍山 含山县10年以上大专
五险包吃包住
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：精神科10年以上工作经验，副主任医师以上职称。
三、福利待遇：
四、工作时间：
安徽柠檬轻医疗美容有限公司
芜湖 镜湖区3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
8-4
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，负责公司项目的市场和渠道开拓。
2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常运营和持续优化；
3、制定和执行线下推广工作的中长期计划，带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准；
4、负责优化部门的组织和职责，管理推广费用和成本，不断提升组织效率；
5、准确预测市场，制定合理乐观的目标，带领团队完成市场拓展目标；
6、通过数据及时发现团队问题，并有效解决，妥善及时处理各种突发事件；
任职要求：
1、医药类，工商管理类及市场营销类等专业，大专以上学历；
2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。
3、熟悉线下传统美容院线渠道，有渠道资源者优先录取；
4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
5、有很强的市场分析和洞察能力；
6、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
8-4
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、设备等工作；
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况；
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量；
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量；
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理；
6、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，领导解决教务工作中的重要问题；
7、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单；
8、负责督促检查、考核医院疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识，技能的如有空调考核。
9、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作，考核医保工作制度的落实等
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
8-4
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
8-4
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区2年以上大专
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
8-4
要求：对于养老项目政策 了如指掌，有创造性养老方案，懂得运作市场
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区不限不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
8-4
擅长科室管理，医保管理，医疗质量管理，具有较强带领团队 指挥团队的能力 **率业务发展思路 具有医学医师资格证优先
蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌埠 蚌山区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
8-3
一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站
二、任职要求：5年以上岗位经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：上五休二，
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区10年以上本科
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
8-3
一、工作内容：
1、在院长的领导下，分管医院医务科、医保办、护理部、院感办、行政部、后勤部、信息科等工作。
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况，保障医疗安全和医疗质量。
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在问题，不断优化流程。
4、负责医院重大抢救、会诊及突发事故的处理。
5、督促检查毒、剧、******品的管理和使用情况。
6、对发生的各种医疗纠纷进行及时妥当处理。
7、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。
二、任职要求：
1、医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称（不做硬性要求）
2、具备十年以上医院中层管理经验。
3、熟知《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、 《医疗事故处理条例》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。
5、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。
三、福利待遇：提供公寓住宿及餐补、缴纳五险。
四、工作时间：8-12；14-17:30，做六休一。
六安怡宁脑康医院 VIP
六安 金安区5年以上大专
8-2
要求：
1.具有医师资格证、执业证（专业范围精神科）
2.副主任及以上职称
3.有精神科管理经验
工作内容：
1.负责全院医疗管理工作，定期组织召开院内管理会议，院
内问题自行解决，避免问题升级
2.负责医务相关的组织管理工作
3.负责院外联协调工作，保持与周边关系的有效沟通与合
作，争取社会各界的资助
4.负责组织每周的行政、医疗、护理三级查房，对发现的问
题及时指出给与修正，监督整改完成；
5.完成领导交办的其他工作
涡阳天颐康复护理院 VIP
亳州 涡阳县不限不限
8-1
招聘业务经理，市场开拓经理5名
有意向者直接加微信，备注康强网看到的
蚌埠宝中堂中医门诊部
蚌埠 蚌山区3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
8-1
任职要求：
1、 专科以上学历，医学专业者。
2、 有3年以上的医务管理工作经验。
3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。
岗位职责：
1、 制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。
2、 合理安排门诊医护工作，每月自查、分析、出总结。
3、 严格执行规章制度和操作常规，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、 善于沟通协调处理医患关系，对突发状况能够妥善处理。
5、 协调各部门之间的工作，能不断提升员工的积极性。
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
合肥 高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
7-30
1．负责医院门诊到诊客户的管理
2．监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行
3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行
4.负责在医院管理，经营，服务质量，医患纠纷等重大事项中提供决策意见，供总经理参考
5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训
6.负责协助人事部门进行员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，协助人事部门做好人员的入离职，晋升，培训等工作
7.检查部门所属人员的工作目标执行情况，及时给予指导；督导并审核医院各部门周报、月报表
8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配
9.负责协调与公司其他各部门的对接工作
10.掌握和了解分院内外动态，提出相关决策意见
要求：1、全日制大专毕业
2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验
五里拐门诊部
合肥 庐阳区5年以上中专
8小时工作制包吃五险包住
7-28
一、工作内容：负责单位的各项业务
二、任职要求：有丰富的工作经验
三、福利待遇：基本工资加提成 年底分红
四、工作时间：
芜湖神州皖南口腔医院
芜湖 镜湖区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-27
经验丰富；能合理安排工作；能推动医院市场竞争力。必须口腔专业主任，副高以上职称。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
合肥 庐阳区10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-23
岗位职责:
一、督促检查各临床医 技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执
行情况。
二、深入科室，了解和检查诊断、治疗情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
三、制定临床医疗护理 、教学计划和人才培养计划，组织实施临床业务指导等工作。
四、组织检查门诊、 急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
五、负责整顿 门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高门诊服务质量。
六、负责接待和处理门诊病人来信、来访。认真检查差错事故，提出处理意见，向有关部门汇报。
七、负 责医院各科室临床业务开发的指导和改进，提出行之有效的办法。
任职要求:
1、全日制大专以上学历，医学相关专业;
2、副主任医师及以上职称;
3、熟识现代医院管理制度和管理模式，熟识医疗政策法规和医疗业务管理;
4、十年以上工作经验;
5、有医院管理工作经验者优先！
合肥爱康卓悦门诊部 VIP
合肥 高新区10年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
7-21
岗位工作：
1、在院长和公司相关上级的领导下，负责分院“医疗质量管理”工作的具体实施与反馈。
2、负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
3、拟定医疗有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时上报区域医疗管理部，改进工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，减少医疗差错的发生。
5、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控环节，协调各业务科室之间的工作关系，组织突发应急事项处理、重大阳性和疑难病例会诊。
7、对医疗事故、医疗差错和医疗质量相关的投诉及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导和区域医疗管理部提交处理意见。
8、督促检查全院医用材料、医疗器械的供应、使用质量管理工作。
9、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报医疗管理部备案。
10、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高全院医务人员业务技术水平，做好本院执业医师的定期考核工作。
11、及时准确完成重大阳性的核实、统计、上报工作。
12、监督新入职医师变更执业地点 ，转入资质。
任职要求：
1、大专及以上学历专业、临床医学专业等相关专业，副主任及以上职称；
2、二甲医院工作经历，有医疗管理能力，有健康体检工作经验，了解临床新技术、新方法，有培训经验；
3、熟悉计算机等办公设备的应用知识，较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。
