安徽业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月安徽业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多安徽业务院长招聘就上康强医疗人才网蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌埠 蚌山区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
10-14
一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站
二、任职要求：5年以上岗位经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：上五休二，
含山众志精神病医院
马鞍山 含山县10年以上大专
五险包吃包住
10-14
一、工作内容：
二、任职要求：精神科10年以上工作经验，副主任医师以上职称。
三、福利待遇：
四、工作时间：
五里拐门诊部
合肥 庐阳区5年以上中专
8小时工作制包吃五险包住
10-14
一、工作内容：负责单位的各项业务
二、任职要求：有丰富的工作经验
三、福利待遇：基本工资加提成 年底分红
四、工作时间：
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区2年以上大专
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
10-14
要求：对于养老项目政策 了如指掌，有创造性养老方案，懂得运作市场
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区不限不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
10-14
擅长科室管理，医保管理，医疗质量管理，具有较强带领团队 指挥团队的能力 **率业务发展思路 具有医学医师资格证优先
宿松平安精神病医院
安庆 宿松县本科
五险包吃包住
10-14
有医院各项管理经验，掌握精神科业务，善于沟通，敬业上进
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
10-14
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
10-14
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
10-14
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、设备等工作；
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况；
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量；
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量；
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理；
6、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，领导解决教务工作中的重要问题；
7、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单；
8、负责督促检查、考核医院疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识，技能的如有空调考核。
9、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作，考核医保工作制度的落实等
涡阳天颐康复护理院 VIP
亳州 涡阳县不限不限
10-14
招聘业务经理，市场开拓经理5名
有意向者直接加微信，备注康强网看到的
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
合肥 高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
10-12
1．负责医院门诊到诊客户的管理
2．监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行
3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行
4.负责在医院管理，经营，服务质量，医患纠纷等重大事项中提供决策意见，供总经理参考
5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训
6.负责协助人事部门进行员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，协助人事部门做好人员的入离职，晋升，培训等工作
7.检查部门所属人员的工作目标执行情况，及时给予指导；督导并审核医院各部门周报、月报表
8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配
9.负责协调与公司其他各部门的对接工作
10.掌握和了解分院内外动态，提出相关决策意见
要求：1、全日制大专毕业
2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验
芜湖神州皖南口腔医院
芜湖 镜湖区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-11
经验丰富；能合理安排工作；能推动医院市场竞争力。必须口腔专业主任，副高以上职称。
安徽柠檬轻医疗美容有限公司
芜湖 镜湖区3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
10-9
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，负责公司项目的市场和渠道开拓。
2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常运营和持续优化；
3、制定和执行线下推广工作的中长期计划，带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准；
4、负责优化部门的组织和职责，管理推广费用和成本，不断提升组织效率；
5、准确预测市场，制定合理乐观的目标，带领团队完成市场拓展目标；
6、通过数据及时发现团队问题，并有效解决，妥善及时处理各种突发事件；
任职要求：
1、医药类，工商管理类及市场营销类等专业，大专以上学历；
2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。
3、熟悉线下传统美容院线渠道，有渠道资源者优先录取；
4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
5、有很强的市场分析和洞察能力；
6、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区10年以上本科
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
10-8
一、工作内容：
1、在院长的领导下，分管医院医务科、医保办、护理部、院感办、行政部、后勤部、信息科等工作。
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况，保障医疗安全和医疗质量。
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在问题，不断优化流程。
4、负责医院重大抢救、会诊及突发事故的处理。
5、督促检查毒、剧、******品的管理和使用情况。
6、对发生的各种医疗纠纷进行及时妥当处理。
7、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。
二、任职要求：
1、医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称（不做硬性要求）
2、具备十年以上医院中层管理经验。
3、熟知《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、 《医疗事故处理条例》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。
5、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。
三、福利待遇：提供公寓住宿及餐补、缴纳五险。
四、工作时间：8-12；14-17:30，做六休一。
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区5年以上大专
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
10-8
具体面谈
1、大专（含）以上学历，医疗相关专业；
2、有较丰富的护理院管理经验，
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
肥西县爱牙口腔门诊部
合肥 肥西县3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
9-29
岗位职责：
1. 负责医院日常经营管理，对经营指标，院内秩序，文化氛围，团队质量，个人业务技能，团队团结力和稳定性负责；
2. 拥有口腔门诊咨询和经营管理经验3年或以上；
3. 具备良好的咨询接待能力，能够清晰地表达和传达管理方法；
4. 具备实战破局经营能力，能够在实际工作中应用所学知识和技能。
5、人品端正，吃苦耐劳，团队协作凝聚能力强！
任职要求：
1. 具备口腔门诊咨询和经营管理经验3年或以上；
2. 能够清晰地表达和传达管理方法；
3. 具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
4. 具备强烈的责任心和进取心，能够在快节奏的工作环境中稳定发展。
岗位福利：社保、年假、节假日福利等
教育背景：大专及以上学历
行业经验：三年以上口腔门诊咨询及管理经验.
安徽天伦不孕不育专科医院 VIP
合肥 包河区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-29
岗位职责：
1、根据医院的整体经营规划，确定医院营销目标计划和实施措施，完成任务；
2、制定营销规划方案，积极拓展新的机会；
3、执行医院日常经营运作的相关制度体系、业务流程、医院经营业务有序开展；
4、有限开展项目管理，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者满意度和接诊成功率；
5、促进项目管理的服务标准化，优化项目管理各项流程，积极开展患者教育，开发并提供患者增值服务，提升患者就诊感知；
6、协助院长进行经营分析以及其他工作。
任职资格：
1、30-45岁，专科及以上学历，管理或医疗类相关专业；
2、5年以上民营医院经营院长/助理或主任工作经验、精通医院经营管理业务和运营经验；
3、的组织协调能力和**的执行能力；
4、具有较强的计划决策、组织、团队管理和协调能力。
枞阳华瑞医院 VIP
铜陵 枞阳县不限不限
五险包吃包住8小时工作制
9-15
有负责医院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作的经验。熟悉医保政策。
合肥新海妇产医院 VIP
合肥 瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
9-7
1人
有妇产科学科带头人，妇产科主任工作经验者优先录用
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
合肥国胜医疗管理有限公司
合肥 包河区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-21
一岗位职责:
一、全力贯彻集团公司制定的战略部署和涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
二、作为安全管理主要责任人，负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作，保障安全运营无重大责任事故，维护好上级管理部门的公共关系。负责妥善应对和处理各类安全（不良）事件，重大事件2小时之内到场，对舆情进行授权内的处理，关注舆情并上报集团公司。
三、负责保障各门诊依法合规运营。
四、根据集团公司经营目标要求，负责制定门诊经营定位、策略、预算、决算、计划等，并部署、组织实施。首要职责:贯彻总公司战略，带领团队完成经营目标，提升本院盈利速度或盈利能力。
任职要求:
一、大专及以上学历，有临床医生、护理专业背景或门诊运营经验者优先。
二、熟悉门诊医疗行业政策和经营管理方法。
三、熟练使用Office、word等办公软件。热爱医疗工作，沟通力强，品行端正，认真负责。
