涡阳天颐康复护理院 VIP
亳州 涡阳县1年以上初中
5-2
招聘管理院长，文员，药房，收款农合！
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肥西华阳医院 VIP
合肥 肥西县3年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
5-2
1、产科经营方针、经营计划的制定及推动执行，经营业绩目标的达成；
2、产科项目管理，项目立项、产品化、诊疗及服务流程、标准、方案的制定；
3、产科市场竞争对手信息收集及分析，持续提升医院产科品牌竞争力；
4、产科科室管理，设计完善、**的内部运营流程，建立动态的标准化体系，并监督执行。
合肥经开外科医院
合肥 瑶海区3年以上大专
5-2
任职资格：1、负责医院经营管理工作；
2、有二甲及以上医院工作经历；
3、8年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理。
任职要求：
1、专科以上学历，中级以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作10年以上；
2、丰富的临床经验和的医院日常经营管理经验；
3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
4、了解医疗行业发展动态，具有很强的市场意识；
5、具有人格魅力和团队领导能力；
6、有三级医院工作经验或有mba或emba学位或正规培训者优先考虑。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
池州 贵池区10年以上大专
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-1
一、岗位职责：
1.负责全院的日常经营管理，并按照集团制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理；
2.安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
3.根据需要有权决定内部员工招聘、提拔；
4.每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户；
5.每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力；
6.监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报；
7.监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广；
8.定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议；
9.制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等
10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
二、任职资格
1.大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
2.熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规；
3.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力；
4.有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、节日福利、包吃
蚌埠宝中堂中医门诊部
蚌埠 蚌山区3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
5-1
任职要求：
1、 专科以上学历，医学专业者。
2、 有3年以上的医务管理工作经验。
3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。
岗位职责：
1、 制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。
2、 合理安排门诊医护工作，每月自查、分析、出总结。
3、 严格执行规章制度和操作常规，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、 善于沟通协调处理医患关系，对突发状况能够妥善处理。
5、 协调各部门之间的工作，能不断提升员工的积极性。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
合肥 包河区15年以上本科
8小时工作制五险住房公积金员工旅游定期团建
5-1
岗位：口腔医疗端负责人
工作地址：安徽合肥-包河区
工作职责：
1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展；
3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求，打造具有特色品牌口腔医院；
4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
5、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
6、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标；
7、监督、调控各项经营费用的合理使用，优化成本收益；
8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业，40-55岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先；
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力，具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解；
4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力；
5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮（具体面议）。
合肥佳德口腔门诊部
合肥 蜀山区5年以上大专
五险节日福利
4-30
职位描述
一、岗位职责：
1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2、认真执行院管理工作制度，保证完成部门年度质量目标，认真推行医院5S管理的工作标准，每日做好医务部工作的环境卫生工作；
3、对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度；
4、工作中认真执行医务部的各项制度和流程，对医院的设施设备维护保养工作认真督导，熟悉掌握新业务，新技术的推广工作；
5、定期组织客服、医护人员业务培训，不断提高医疗服务的整体水平；
6、按医院质量目标要求规范做好各部门的工作表格和记录文件的填写，保证完成医院的年度质量目标；
7、对医护人员由于违反操作规程所导致的医疗设备的损坏负领导责任并按物品损坏赔偿制度进行赔付；
8、做好医院整体耗材、医疗器械、急救用品等的管理，做到成本控制合理使用，定期组织盘点做到帐实相符；
9、保持医院内的环境卫生达到5S管理标准，服务中严格执行医院的工作流程，热情礼貌达到医院****服务标准；
10、做好成本管控，对仓库物品的安全存量，采购管理进行督导；
11、认真完成每月的经营指标，组织各部门做好院内营销及院后的跟踪服务；
12、做好外联事务的及时处理，按时参加政府行政部门组织的学习，培训和考核，并准确贯彻执行到；
13、严格执行绩效管理制度，做到每日检查，定期考核，月终汇总，月初反馈的循环管理。
二、任职资格：
1、口腔临床专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等；口腔医疗行业运营管理经验优先；
2、较强的领导、计划及分析能力；
3、较强的执行力及组织协调能力。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心 VIP
合肥 庐阳区5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
4-30
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
双城综合门诊部
芜湖 鸠江区1年以上大专
年底双薪年终分红补充医疗保险定期体检五险
4-28
详情面议
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区不限不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
4-28
擅长科室管理，医保管理，医疗质量管理，具有较强带领团队 指挥团队的能力 **率业务发展思路 具有医学医师资格证优先
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
滁州 南谯区5年以上不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
4-28
1. 具备一定政府谈判能力
2. 具有一定带团队能力
3. 对于总部要求能做到执行和对市场判断能力
4. 年龄要求30岁以上
5. 养老行业经验优先
6. 适应短期高强度业务工作
阜南长安医院
阜阳 阜南县5年以上大专
包吃包住
4-28
一、工作内容医院管理
二、任职要求：有能力，有责任心
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：全天
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
合肥 瑶海区3年以上大专
五险包吃包住
4-27
一、工作内容：岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
合肥 瑶海区5年以上中专
五险包吃包住
4-27
岗位职责：
1.贯彻总公司的战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院盈利。
2.负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作，本院安全运营无重大事故。
3.根据总公司规定，担任本院法人，负责本院依法合规运营。
4.严格传达和落实总公司的相关规章制度，按总公司的规范化要求做到运营一致性。
5.负责根据总公司经营目标要求，制定本院经营定位，策略，预算，计划等并部署组织实施。
6.负责达成计划内收入，严格控制成本支出。
7.根据总公司的编制规则，建立招聘渠道，推动内部转介绍，本院人员编制充足。
8.负责积极开拓经营内容方式，提升本院效益。
9.负责持续提升长者和家属满意度。
10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。
11.负责外联，维护与行政主管部门的良好关系，及时接待督促检查，排除违规和损失风险。
12.负责维护和业务合作单位（房东，渠道伙伴和主要供应商）的良好关系，排除违规和损失风险。
13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件，重大事件2小时到场，并及时上报总公司。
14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容，时限要求和质量标准。
15.参与行政总值班排班。
16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。
任职资格：
1.医疗/护理/老年服务与管理专业，5年以上同行业医疗或养老管理经验。
2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。
3.熟练使用办公软件，熟悉老年人能力评估和质量管理工具。
4,。热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
合肥 包河区5年以上大专
8小时工作制职称晋升无需夜班包住餐补
4-25
具体面谈
1、大专（含）以上学历，医疗相关专业；
2、有较丰富的护理院管理经验，
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
庐江协同口腔医院
合肥 庐江县3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
4-25
一、工作内容：
1、协助院长处理医院日常事务的管理工作。
2、负责健全各科室规章制度，督促检查执行情况，及时总结汇报。
3、协助院长负责医院的对外联络工作，做好对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。
4、完成院长临时交办的事情。
二、任职要求：
1.30岁-45岁，全日制本科及以上学历。
2.责任心强，为人正派，乐于奉献，有团队建设和协调能力。
4.有从事医院管理工作经验者优先。
5.熟悉现代医院管理制度和管理模式。
三、福利待遇：五险一金、包食宿、员工旅游、年终奖
四、工作时间：8：00---17：30（七个半小时）
芜湖巴川精神病医院
芜湖 湾沚区不限不限
定期团建餐补包吃员工旅游工龄奖
4-25
院长：临床或医学相关专业毕业，55岁以下，有过民营医院院长经历，具有强有力的执行力和管理能力，医院实行目标管理，院长接受目标责任考核，执行“总经办领导下的院长负责制”的管理模式。主持医院工作。
芜湖神州皖南口腔医院
芜湖 镜湖区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-24
经验丰富；能合理安排工作；能推动医院市场竞争力。必须口腔专业主任，副高以上职称。
萧县彭庄医院
宿州 萧县大专
包住
4-22
1、临床医学、医学管理等相关专业，大专以上学历；
2、 有副主任及上职称者优先考虑；
3、 有相关医院管理工作经验；
4、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，
5、熟悉现代医院管理制度和管理模式，学科建设能力强；
6、能带领团队**完成工作；
7、 熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量。
六安怡宁脑康医院 VIP
六安 金安区5年以上大专
4-22
要求：
1.具有医师资格证、执业证（专业范围精神科）
2.副主任及以上职称
3.有精神科管理经验
工作内容：
1.负责全院医疗管理工作，定期组织召开院内管理会议，院
内问题自行解决，避免问题升级
2.负责医务相关的组织管理工作
3.负责院外联协调工作，保持与周边关系的有效沟通与合
作，争取社会各界的资助
4.负责组织每周的行政、医疗、护理三级查房，对发现的问
题及时指出给与修正，监督整改完成；
5.完成领导交办的其他工作
