昆明经营主任/经理招聘

1、负责医院的院区管理，制定医院的年度、季度、月度工作计划并有效实施； 2、负责口腔医疗团队建设，实施规范化的医疗服务； 3、建立口腔医疗质量与安全的管控制度并有效实施； 4、领导医疗部门的业务技能训练和技术考核； 5、积极建立合理的人才梯队； 6、根据公司整体战略及发展规划，制定医院运营管理指标、年度发展计划，推动运营指标的顺利完成，并实现医院盈利目标； 7、根据医院经营特点和业务发展需要，合理设置组织结构，组织制定标准化、规范化的运营管理流程，提升整体工作效率； 8、负责行业市场分析、品牌规划及市场推广工作规划，制定医院的市场战略与策略，并根据年度、季度、月度市场营销计划、预算进行实施、分析与控制； 9、对客户信息进行有效管控，通过对客户信息及行为的统计分析对客户资源充分开发； 10、协调各门店各部门之间的关系，保障信息通畅，合理配置各门店各部门资源，达成资源利用有效化； 任职要求： 1、从事过口腔医疗总经理相关工作5年以上； 2、有良好的管理能力，抗压能力，组织能力； 3、富于创新精神，对口腔行业了解并有一定的见解； 4、热爱口腔医疗事业； 5、具有良好的团队意识和合作精神；

岗位职责： 1、负责护理员实操带教的安排，技能的培训讲解，仪器的使用介绍，针对一些疾病预防保健知识的讲解培训； 2、负责医院各科室护理部的对接，院内客情的维护，提升满意度； 3、负责业务的开发提升，拓单等业务； 4、负责病人病情的评估，完成护理员的上单安排； 5、处理客户的投诉，提升满意度； 岗位要求： 1、大专以上学历，有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，掌握行业和市场的发展动态。 3、有较强的执行能力，统筹能力，有计划地安排护理站工作并追踪结果。 4、热爱养老行业，对老人有耐心、爱心、责任心； 福利待遇：试用期1-3个月，表现优秀提前转正，薪资：基本工资+绩效工资+提成，综合薪资4K-5K，入职购买5险

一、工作内容：协助经营主任现场管理 二、任职要求：有医院管理经验，熟悉医疗纠纷处置，善于查缺补漏，提高现场管理水平，推进医院有序健康发展。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早八点晚六点月休四天

一、工作内容：能独立完成运营经理安排的各项工作并有自己独立的思考解决方案 二、任职要求：有医疗运行相关经验 三、福利待遇：五险、国家法定节假日 四、工作时间：09:00-18:00

任职岗位要求： -35岁-45岁（优秀者可放宽年龄），本科及以上学历，医学相关专业，5年以上医疗服务行业工作经验，3年以上同岗位管理经验 -熟悉医疗行业体系的建立，熟悉医疗相关政策法规 -有丰富的医疗管理背景,熟悉医院/门诊诊所的规划与运作 -具备良好的行业人脉或高层关系资源优先 -具有良好的决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，谈判沟通能力

岗位职责： 1、协助院长做好运营管理的工作； 2、具体对医院各案场管理工作质量进行督查； 3、统筹医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理； 4、对医院运营指标完成情况、经验业绩情况进行管理与考核。 任职资格： 1、有综合医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验，业务技能辅导、提高医疗机构实体业务经营能力； 2、有较强的团队领导能力和项目推动能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

奖金绩效 业绩提成 职位详情 1、负责口腔门店运营管理。 2、熟知团队管理，培训及考核，安排日常工作和有效沟通，执行并检视结果。 3、岗位收入+绩效工资+门店业绩提成。 工作时间:8:30～18:00，一周一休 工作地点 云南昆明官渡区日新社区苏凤村5-6号