北京市医务科招聘

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西城区不限中专
五险住房公积金
2-21
有上进心、工作认真细心、熟练办公软件操作、18~40岁。 联系电话:方先生。 邮箱:sjkq@vip.163.com 网址:
通州区·新华街道5年以上大专
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2-21
岗位职责 一、?制定医疗工作计划、组织实施并监督执行,定期检查并采取措施提高医疗质量,防范差错事故,负责处理医疗投诉、纠纷。 二、负责医师定期考核、继续再教育、学分管理工作,负责医护人员执业注册、变更、证件管理等工作。 三、负责机构年度校验组织工作,负责年度放射设备的检测?、剂量笔检测、放射人员培训体检等工作,负责接待上级部门检查,协调处理上级部门关系。 四、负责机构相关年报、月报的数据统计上报等工作,完成机构执法系统自查等工作。 任职要求: 1、具有丰富的医务管理经验,善于解决运营中的实际问题,年龄在28—40岁之间,5年以上相关工作经验,专科及以上学历,医学、管理相关专业者优先考录。 3、熟悉劳动法、执业医师法、医疗机构管理条例等相关法律法规,熟悉行政等医院管理规章制度。 4、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力。
朝阳区·六里屯街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
2-21
工作内容: 1、负责医保政策、规定的宣传、培训、跟踪、落实、管控; 2、医保部门的工作对接,定期学习医保政策及医保通知精神; 3、负责监管门诊检查、用药治疗情况;督促科室医师合理用药,合理检查、合理治疗; 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项; 5、负责与医疗保险机构的工作协调、组织开展参保病人的就医管理工作; 6、熟悉物价、病案等相关工作。 岗位要求: 1、具有卫生专业资格或医疗管理专业,大专以上学历。 2、具有三年以上同岗位工作经验。 3、熟悉北京医保政策及具体实施。 4、具有医保口腔社区医院管理经验优先。 5、具有良好的沟通能力、责任心强。

医务科

8K~10K
房山区·西潞街道8年以上本科
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2-21
体检中心医政科主要承担着医疗管理与监督等多方面重要职责,具体如下: 医疗质量管理 - 制度建设:制定和完善体检中心医疗质量管理制度、操作规范和流程,如体检项目标准操作流程、报告审核制度等,医疗服务的标准化和规范化。 - 质量监控:定期检查和评估体检流程各环节的质量,包括体检前准备、体检操作、报告解读等,及时发现和解决质量问题。 - 数据分析:收集、整理和分析医疗质量相关数据,如漏检率、差错率等,为质量改进提供依据。 医疗安全管理 - 风险防范:识别和评估医疗过程中的安全风险,制定防范措施,如防止交叉感染、避免医疗差错事故等。 - 应急预案:制定医疗安全应急预案,如针对突发疾病、火灾等情况,组织演练,需在紧急情况下能够迅速、有效地应对。 - 不良事件处理:负责医疗不良事件的报告、调查和处理,分析原因,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。 医护人员管理 - 资质审核:负责医护人员的资质审核和注册管理,需医护人员具备合法的执业资格。 - 培训考核:组织医护人员进行业务培训和技能考核,提高医护人员的专业水平和业务能力,如定期开展体检新技术培训、专业知识考核等。 - 绩效评估:协助制定医护人员绩效考核方案,对医护人员的工作质量、工作效率、服务态度等进行评估。 医疗纠纷处理 - 投诉接待:负责接待和处理客户对医疗服务的投诉和纠纷,耐心倾听客户诉求,了解事情经过。 - 调查协调:对医疗纠纷进行调查核实,组织相关人员进行讨论和分析,提出处理意见,协调医患双方的关系,解决纠纷。 - 总结反馈:分析医疗纠纷产生的原因,总结经验教训,及时反馈给相关部门,提出改进建议,预防类似纠纷的发生。 医疗政策法规管理 - 政策解读:关注国家和地方的医疗政策法规、行业标准的变化,及时解读并传达给体检中心全体员工。 - 合规管理:体检中心的医疗活动符合法律法规和政策要求,组织开展法律法规培训,提高员工的法律意识。 - 对外沟通:与卫生行政部门等相关机构保持联系,及时了解政策动态,反馈体检中心的需求和问题,争取政策支持。
朝阳区·酒仙桥街道3年以上不限
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2-21
任职要求: 1、 大专及以上学历,内科、全科、中西医结合专业。 2、 有公立医院5年以上的医务管理工作经验。 3、 主治医师以上职称,能变更注册。 4、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。 具有良好沟通协调能力,具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责: 1、 在院长的领导下,认真履行医务科职能。 2、 制定业务工作计划,经院领导批准后组织实施,经常督促、检查,按时总结汇报。 3、 抓医疗质量,制定质量标准。每月组织检查考核、分析质量动态、写出报告。 4、 督促检查规章制度和操作常规执行情况,发现问题及时采取有效措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5、 对严重差错和医疗事故,立即向院领导汇报,并进行调查研究,组织讨论,提出处理意见和改进措施,写出调查报告。
密云区·果园街道1年以上大专
2-21
1、文件归档, 2、报送文件、 3、继教学习、 4、每月定期进行网络报送的数据(卫健委统计、卫健委依法自查、体检网等), 5、协助医务科主任检查处方、门诊病历、住院病历、培训 注意:有十八项管理制度统计经验者优先
石景山区10年以上本科
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2-21
1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,做好三级检诊,搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,做好人、财、物管理,协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责医疗工作的内外联系,严格监督医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉。 7、完成医院领导交给的其它各项工作。 任职要求: 年龄:45-55岁以下 学历:本科及以上 专业:临床医学,副主任职称或以上 工作经验:10年以上工作经验,5年以上管理经验。
朝阳区3年以上大专
2-21
职位描述: 1、在业务院长的领导下,负责具体组织实施医院医疗管理工作; 2、负责根据医院发展规划和年度计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经分管院长批准后组织实施并履行监控; 3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规,提高医疗业务水平和服务质量; 4、组织重大抢救和院内外会诊,开展新业务、新技术,组织业务科室之间的协作,改进门诊工作; 5、负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作; 6、负责卫生主管部门相关业务检查与迎检工作; 7、负责组织安排医师的各项业务活动及专题培训等工作; 8、定期检查病历和抽查处方,分析解决临床医疗实际问题; 9、组织医师定期考核工作,落实医师执业注册制度,办理执业医师执业注册、变更等手续,杜绝 违法执业。 10、定期修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范; 11、完成医院领导部署的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医疗相关专业,有主治及以上职称证件优先考虑(妇科专业或外科专业优先); 2、3--5年以上医院医务科工作管理经验(二级以上医院); 3、熟悉医疗政策法律法规、擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维; 4、熟悉北京医院管理要求及上级直属部门的管理政策,有一定医疗管理圈人脉。
昌平区·城南街道5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
2-21
一、岗位职责 1.负责全院各项医疗工作; 2.负责医疗技术操作常规的执行; 3.负责接待和处理医疗质量和服务质量方面的纠纷; 4.对医院进行质量控制,医疗质量和医疗安全; 5.开展全员医疗质量和服务质量意识教育; 6.负责传染病管理工作,控制院内感染; 7.负责全院医务技术人员的业务培训、技术考核、继续教育、注册变更执业地点等工作; 8.组织科间协作,协调病人的门诊和收治。深入科室检查诊疗质量,参加和指导科室主要业务活动,组织指挥疑难病例的诊治和抢救、救护等工作。 二、任职要求 1.大专以上学历; 2.临床医学、医学管理专业; 3.5年以上临床工作经验及2年以上民营医院工作经验; 4.有较强的领导能力、良好的人际沟通能力和较强的执行力 三、薪酬福利:具体面议
房山区·韩村河镇5年以上大专
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2-21
一、工作内容: 二、任职要求: 1.大专以上学历; 2.临床医学、医学管理专业; 3.公立医院工作经验; 4.有较强的领导能力、良好的人际沟通能力和较强的执行力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西城区1年以上硕士
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2-21
有良好的组织能力、沟通能力,高度责任心、团队精神和服务意识,良好的人际关系,热爱科教管理工作
西城区不限本科
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2-21
具有较强的事业心、责任心; 具有良好的个人素质,不计较个人的事,懂得无私奉献; 品德高尚、做事能把握住原则、质控有力度; 工作效率高,文字书写能力强;

24年校招-医务部行政(接收应届生)

面议
海淀区不限硕士
包吃包住
2-21
职位名称:2024年校招-医务部 行政人员 招聘人数:2人 工作经验:2024年应届毕业生 学历要求:硕士及以上 岗位要求:1.临床医学类、基础医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、护理类专业; 2.具备扎实的专业知识和较强的逻辑思维、有三甲医院医务管理实习经验者优先。
海淀区1年以上大专
五险包吃包住
2-21
详情面议 1、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务; 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
怀柔区3年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
职位描述 1、具有二甲医院以上管理工作经验 2、主治医师以上职称 3、60周岁以下 4、中西医结合、临床专业
昌平区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-21
1、 负责拟订医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作。 2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导,并制定符合我院的相关各类医疗流程。 3、 随时协调医院各部门、科室质量管理体系运行,督查科室质量管理小组活动。 4、 负责全院病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作。 5、 负责全院的医疗纠纷与预防工作。 6、 负责全院的病案管理工作。 7、 积极开拓医疗服务市场,做好医院新技术、新项目及新设备推广工作。 8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作。 9、 完成医院领导部署的其他任务。 任职资格 1、 本科以上学历,医学专业大学。 2、 具有5年以上医疗管理经验。 3、 具有丰富的医疗管理知识和经验; 4、 有较强的组织、指挥和协调能力; 5、 熟悉医疗管理的基本规律,有指挥应付突发事件的经验和能力。
朝阳区·酒仙桥街道不限本科
2-21
医务处-妇幼专干1名 岗位职责:在科主任的领导下,负责医疗管理日常工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,临床专业或公共卫生事业管理专业及相关专业; 2.有良好的沟通协调能力和学习能力; 3.对临床医学有一定的了解,工作认真负责。

医务处-质控医师(接收应届生)

面议
朝阳区·酒仙桥街道不限本科
2-21
科室:医务处 专业:预防医学、公共卫生 岗位要求:硕士生及以上,临床专业本科生以上,应届生
朝阳区·酒仙桥街道不限硕士
2-21
一、工作内容: 二、任职要求: 硕士及以上学历,管理相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区不限本科
2-21
本科及以上,相关工作经验

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 40% 本科 35% 硕士 15%
    北京市医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占40%,本科占35%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 10%
    北京市医务科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占35%,4-6年占20%,6年以上占10%

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