常州医务科招聘
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五险住房补贴带薪年假绩效奖金定期体检
1-31
一、工作内容：1.负责各科室的医疗、教学、科研和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和院方交办的各项工作
2.确立临床科室发展目标，制订工作计划和实施方案，提高医疗质量，协调、督查、检查方案实施情况，定期进行总结汇报
3.负责医院医疗、教学和科研管理工作，减少医疗纠纷，防止医疗事故，加速医院技术建设，协调医院内外部关系
二、任职要求：
1、 大专以上学历，医学、临床专业（**是内科）
2、 从事医务科工作10年以上，具有二甲医院医务科管理工作经验
3、 具有查阅并指出病历合规性的的专业能力
4、 良好的沟通能力、组织管理及培训能力
三、福利待遇：五险一金、工作餐、房补、旅游、节假日福利、体检
四、工作时间：夏令时 07：30-11：30 14：00-17：00 冬令时 08：00-11：30 13：30-17：00
天宁区·茶山街道不限大专
带薪年假绩效奖金五险住房公积金餐补
1-26
一、工作内容：负责医务科及质控管理相关工作。
二、任职要求：卫生信息管理，临床等相关专业
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：单双休轮流
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
1-26
一、工作内容：
1.在分管院长领导下，负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作，组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等，切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求：
公立医院医务科管理经验，医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇：
五险一金
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
1-26
工作内容：
1.负责医务报表的制作，填写，上报工作，完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档，病案录入及编码工作，确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间：
长白班，上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁，临床医学相关专业；
2、耐心、细致，积极向上，有健康的心态。
钟楼区·北港街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-24
一、岗位要求：熟悉临床知识、精通医疗管理知识，熟知国家相关法律法规、行业规范；有较强的组办调能力，良好的沟通能力，很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。
二、岗位职责：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作
2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行，按时总结汇报。
4、提高医疗质量，严防差措事故。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生术人员的晋升、奖惩、调配工作。
三、福利待遇：五险一金，饭补等
四、工作时间：双休，8:00-17:00
武进区·湖塘镇5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-24
一、工作内容：
1、组织实施全院的医疗、教学工作。
2、拟定业务工作计划，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。
4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
6、组织临床科室之间的协作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学专业；
2、有相关医疗管理工作经验；
3、沟通能力、协调能力强，擅长处理医患纠纷及投诉；
4、熟悉医疗行业相关法律及专业法规。
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：7：45-17:15,周休两天。
武进区·武进经济开发5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-3
岗位职责：
1、负责医务部日常运营管理工作；协助院长健全完善科室规章制度及医疗操作规程；
2、配合医疗相关资质申报及年审工作；负责接待上级各部门的各项检查；
3、协助院长组织医护、医技医疗质量安全分析会议；推动各项管理体系的建立和完善；
4、协助院长定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，做好医疗安全；
5、协助处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；做好院办档案管理工作；
7、完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、医政管理等相关专业，有五年以上临床管理经验；
2、擅长处理各种医疗纠纷，熟悉医疗法律法规、管理模式、服务流程、质量控制等相关政策；
3、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力，为人亲和力强，心态宽容；
武进区·湖塘镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-13
岗位职责：
1、协助医务部主任做好医务管理相关工作；
2、负责医院病案管理相关工作；
3、协助医务部主任做好各科室人才体系建设；
4、协助医务部主任做好培训计划的制定；
5、协助处理医患关系。
任职资格：
1、具备医疗背景，全日制大专以上学历，医疗相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力；
3、具备病案管理工作经验、医务教培工作经验；
4、有医疗纠纷处理经验者优先；
5、本岗位限男性，身高175cm及以上；
钟楼区·西林街道10年以上本科
五险定期体检绩效奖金
5-21
1、制定有关医疗业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病历及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导提交处理意见。
3、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作，业务科室所需物品的及时供应。
4、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。
5、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报人力资源部备案。
6、抓好病案质量控制与统计管理，处理医院的医疗纠纷等突发事件。
7、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况，定期开展医疗、医技业务知识培训工作，监督实施医务人员的晋升、奖惩、调配、考核等工作。
8、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
溧阳市不限硕士
4-20
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
天宁区·昌华街道不限不限
五险住房公积金包吃周末双休年终分红
4-1
有相关工作经验，薪资具体面议，有意者可来电咨询
新北区·三井街道不限本科
五险包吃包住带薪年假
8-22
1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；
2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；
3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；
6、组织协调院内外重要会诊等工作；
任职资格：
1、具有大学本科及以上学历，具有副高及以上专业技术职称。
2、具有一定的医院管理经验；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规；
4、具有组织协调能力和较高的综合素质。
天宁区·翠香街道大专
包吃包住
3-25
岗位要求：
1、医疗专业大专以上学历，中级以上职称，一级以上医院从事业务管理经验3年以上；
2、掌握现代医疗管理知识，精通医疗业务，熟悉医疗法律、法规及相关制度；
3、具有较强的协调能力、语言表达能力及应变能力；
4、对医患关系的处理较有资深的经验和方案；
5、有民营医院工作经验者优先考虑；
天宁区大专
包吃包住
3-25
1、协助发布招聘信息、电话邀约、安排面试等；
2、及时准确的录入更新新员工通讯录等相关信息；
3、组织好员工生日、座谈会等活动；
4、员工考勤统计、纪律检查等日常办公室事务处理；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
张先生
投递了常州华森康复医院 的 人事,文员/前台/秘书 职位
2025-1-31
刘先生
投递了溧阳京华康复医院 的 医保专员 职位
2025-1-31
D女士
投递了江苏福恬康复医院 的 医务科主管 职位
2025-1-31
田女士
投递了常州华森康复医院 的 人事,文员/前台/秘书 职位
2025-1-31
孙先生
投递了常州华森康复医院 的 人事,文员/前台/秘书 职位
2025-1-31
