工作职责： 1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务； 2、跟进项目实施的各阶段工作，包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作； 3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,经营管理工作的正常进行。 4、跟进医院的管理，定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标； 5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题； 6、与上级主管医疗部门保持良好的关系； 7、其他总公司安排的工作； 岗位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟悉当地医疗市场，具备较强的市场拓展能力、沟通能力和抗压能力； 3、有医疗行业运营管理经验，熟悉客家话优先；

一、工作内容： 二、任职要求： 1、有团队管理经验，从事服务行业或企业行政管理5年或以上，有养老行业管理经验或背景者优先 2、善于沟通，处事冷静，责任心强，有决策、协调、统筹能力，有团队合作精神 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、应聘要求： 1.男女不限，35-50岁，全日制大专学历以上。 2.服务行业或企业行政管理经验5年。 3.有人事管理或团队管理经验。 4.有同行业管理经验或背景者优先。 5.管理能力和原则性强，有决策、协调和统筹能力，善于沟通，责任心强，有团队合作精神，富有爱心，愿意在养老行业发展者。 6.工作地点为新会或鹤山 7.每天工作7.5小时。 二、薪酬待遇： 底薪+绩效，12000元～15000元/月。每周休息一天，享有节假日假期，转正后购社保，工作满一年有有薪假和旅游福利，可提供住宿。