广州安和泰妇产医院
番禺区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
5-4
全日制大专及以上学历，医疗相关专业；
3年以上**专科医院经营院长工作经验，有妇幼医院工作经历者优先
广州仁爱天河医院 VIP
天河区·天河南街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖全薪病假
5-3
岗位职责：
1.协助制定招商健康中长期战略目标与发展规划，明确医养业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等；
2.分管医养项目经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展计划，实现公司经营管理目标；
3.负责医养专家团队的搭建，引进行业****人才，持续提升公司的组织能力；
4.负责医养项目的筹建和前期运营监控工作，包括资源统筹、合作及管理，项目筹开支持；
5.负责医养资源的合作与管理，重大医养项目谈判、专业评审等；
6.负责统筹各医养项目运营标准化体系建设；
7.负责建立与维护政府及医疗、养老行业类资源关系，加强行业的国内外交流学习；
8.负责医生集团的资源统筹及项目落地；
任职要求：
持有医师资格证书，可变更到该单位。
有科室主管经验及临床经验。
具备运营医院管理，团队搭建能力。
标准薪资+可面议经营分红
广州轻康医院
黄埔区·联和街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
5-3
【岗位职责】
1、负责医院医疗技术管理和医疗服务质量管理；
2、负责医院风控体系完善及管理；
3、负责外部医疗资源的协作开发；
4、负责新技术项目开发和引入；
【任职要求】
1、本科以上学历，持执业医师证，正高级以上职称，需第一执业注册；
2、中医、中西结合临床专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规；
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
5、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力；
6、具备良好的品行及职业道德。
广州轻康医院
黄埔区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
5-3
岗位职责：
1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立；
2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作，制定医院工作计划，按期检查、总结工作；
3. 深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗质量；
4.督促检查医院各项技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
任职要求：
1．本科以上学历，持执业医师证，中级以上职称，可变更注册；
2.中医、内科、中西结合临床医学类专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；
3.熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规；
4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
广州泰和肿瘤医院
黄埔区·龙湖街道10年以上硕士
无需夜班8小时工作制补充医疗保险绩效奖金工龄奖
5-3
岗位职责：
一、 顶层设计
1、组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息，协助院长组织制订医院的发展战略；
2、在院长领导下分析业界动态和国家政策，为医院的发展提供思路和方案；
3、针对医院的各项制度流程，提出建设性意见和建议。
二、 医院发展
1、根据医疗事业的发展规律，在符合医院既定制度的前提下，配合院长开展各项医疗业务；
2、参与日常医疗事务的管理，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序开展；
3、作为核心成员，积极参与医院的 JCI评审、三甲评审；
4、组织季度医疗质量管理会议，确保全院的医疗质量处于高水平；
5、积极参与临床岗位的带组工作。
三、教学科研
1、组织年度的医疗新技术评比，推动医院新技术的涌现；
2、推动临床研究和转化研究；
3、为年轻医护人员创造发展空间和平台，提供发展机会；
4、参与改进医院科研制度和相关的激励机制。
四、对外交流
1、协助院长参与院际交流，积极维护政府关系；
2、协助院长参与国际交流，提升医院的国际影响力。
任职要求：
1、硕士及以上学历，医学相关专业；
3、10年以上临床工作经验，3年以上的三级医院高管工作经验；
4、有执业医师资格证、副主任以上卫生技术资格职称；
5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和表达能力以及协调公关能力，
6、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
广州市穗雅医院
荔湾区·昌华街道3年以上大专
带薪年假包吃包住
5-3
任职要求：
1、大专及以上学历，临床专业，年龄40岁以下。
2、民营医务科岗位3年以上工作经历。
3、熟悉国家、地方医疗卫生政策，熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系，较好地处理医疗纠纷。
4、有较强的组织规划管理能力,具有良好的沟通能力，较强的口头表达和文字表达能力。
5、富有创新精神，能够承受工作压力。
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道3年以上本科
包吃包住
5-3
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
联系电话：020-
广州曙光医学美容医院 VIP
白云区·三元里街道1年以上大专
包吃包住住房公积金带薪年假生日福利
5-2
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的医院运营或管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
广州从化区城南医院 VIP
从化区·街口街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
5-2
1. 分管全院的医疗及学科建设，制定医疗业务发展规划；
2. 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈；
3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
4. 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求，主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范，并执行；
5. 负责等级医院创建工作，包含制度及流程制定；
6. 负责设定各科室医疗发展的相关指标；
7. 其他上级领导交办的任务。
任职要求：
1. 医疗相关专业背景，主治医师职称以上，内科、中医科专业副高优先；
2. 有民营医院的医疗管理经验；
3. 扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规；
4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
越秀区·东山街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-1
工作职责：
1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。
3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。
4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。
5、负责制定院内服务标准，服务质量。
专业要求：
1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先；
2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上；
3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
番禺区·市桥街道5年以上大专
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-1
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
任职要求：
1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
张仲景医院（广州） VIP
海珠区·赤岗街道3年以上本科
五险8小时工作制无需夜班安排进修政府人才引进
4-30
一、工作内容：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系;
10、须有广州市门诊或医院运营五年以上经验，积极配合完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系，完成领导交代的其他工作；
10、居住广州/广州市相关医疗机构工作三年以上者。
三、福利待遇：
1、生日会、午餐补贴、团建、奖金等。
2、购买五险一金，试用期内可直接转正。
3、创收提成点位高，可配股份进入董事会。
四、工作时间：
早上8：00分~11：30分，下午14：00分~18：00分，每天工作7个半小时。
永平街永泰新村社区卫生服务站 VIP
白云区·永平街道6年以上大专
五险绩效奖金年终分红
4-30
任职要求：
1、医专业大专以上学历，主治医师以上职称，35-55岁,特殊情况可适当放宽。
2、二级以上医院经营管理经验十年起，对医院经营管理模式有较深的认识与创新，具备丰富的临床医疗经验。
3、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
岗位职责：
1、制定、健全医院的医疗业务目标和管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医护质量。
4、培育员工树立良好的服务意识和医德思想，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务。
5、经常督促检查岗位责任制及其他有关规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，负责医疗投诉，接待协调处理。
伯乐赋能（广州）人力资源管理有限公司
天河区·新塘街道15年以上本科
五险
4-29
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
5、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标。
6、监督、调控各项经营费用的合理使用，收益成本化。
4、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
二、任职要求：
学历：本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业；
年龄：40-55岁
经验：15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
广州东方医院 VIP
白云区·旺泉街道5年以上大专
五险绩效奖金
4-28
爱岗敬业，时常关注医院相关专业知识，对医院有非常强的管理能力与业务能力，有追求，有梦想，尽力尽职时时刻刻都能落实到管理的行为中。
广州圣泉医院 VIP
花都区·秀全街道8年以上本科
带薪年假五险住房公积金包吃住房补贴
4-27
一、工作内容：
岗位职责
行政管理
1.建立健全医院的各项规章制度和工作流程，规范医院管理，提高工作效率和服务质量。
2.协调医院各部门之间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，解决工作中的矛盾和问题，确保医院整体运营的顺畅。
3.负责医院的行政后勤管理工作，包括设备采购、物资供应、物业管理、安全保卫等，为医院的医疗服务提供有力的保障。
人力资源管理
1.制定医院的人力资源规划，根据医院发展需要，合理配置人力资源，招聘、选拔、培养和留住各类专业人才。
2.建立科学的绩效考核和薪酬体系，激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的工作满意度和忠诚度。
后勤保障
1.负责医院后勤保障工作的管理与协调，包括设备维护、物资供应、环境卫生、安全保卫等，为医院正常运营提供有力支持。
2.加强医院风险管理，识别和评估医院运营过程中的各类风险，制定相应的风险应对措施，降低风险发生的可能性和影响程度。
市场拓展与公共关系维护
1.制定医院市场营销策略，组织开展市场调研、品牌推广和广告宣传等活动，提高医院的知名度和美誉度，扩大市场份额。
2.积极拓展与社区、企业等机构的合作，建立广泛的合作关系，拓宽患者来源渠道。
3.代表医院与政府相关部门、行业协会等保持密切沟通与协调，及时了解政策法规动态，争取政策支持，维护医院的合法权益和良好形象。
内部沟通与团队建设
1.定期组织召开行政办公会议、中层干部会议等，传达医院决策和工作部署，听取各部门工作汇报，协调解决工作中的问题。
2.加强与医院高层领导、各科室负责人和员工的沟通交流，了解员工需求和意见，营造积极向上的医院文化氛围。
3.领导和培养行政团队，提升团队整体素质和管理能力，打造团结协作、高效执行的管理团队，推动医院各项工作顺利开展。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历：医学、管理学相关专业优先。
2、工作经验：8-10年以上医疗行业工作经验，其中至少5年以上医院中高层管理经验（如副院长、科室主任、运营总监等）；
3、医院运营管理能力：熟悉医院全流程管理（医疗、护理、行政、后勤等）；擅长成本控制、绩效管理、资源配置及流程优化；具备市场化运营思维，能制定医院发展战略并推动落实
4、市场与品牌建设：具备市场营销能力，能制定品牌推广策略，提升医院口碑；熟悉互联网医疗、新媒体运营等新型获客手段。
5、领导力与执行力：能统筹多部门协作，激发团队凝聚力；在民营医院复杂环境中快速决策并落地执行。
6、资源整合能力：拥有政府关系、专家资源、供应商网络等；能协调外部合作（如医保对接、医联体建设）。
7、抗压与应变能力：适应民营医院高强度工作节奏，妥善处理突发事件（如医患纠纷、政策变动）。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
广州市海珠区华洲街龙潭社区卫生服务站 VIP
海珠区·华洲街道1年以上硕士
五险
4-26
详情具体面谈
1.丰富的工作经验，相关专业，硕士及以上学历
2.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀
3.热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨
4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，具有良好的团队意识和合作精神
广州寿星大厦有限公司医务室 VIP
白云区·大源街道5年以上本科
五险住房公积金
4-24
工作职责
1.岗位职责概述 在集团的统一领导下，分管医疗方面的工作（包括医疗、教学、门诊、护理、医保等），保业务工作正常而有序地开展，并对院长负责
2.建立严格的医疗安全制度，预防和处理医疗事故和差错；检查各科室医疗制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况，并采取必要的改进措施。
3.负责组织和检查门诊、病区以及危重病人的入院情况；医疗业务统计与病案管理工作。
4.深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
5.负责组织全院医务人员的日常培训，继续教育、考核、晋升。
6.与政府部门、医疗保险机构、其他医院和社会各界保持良好的合作关系，及时了解和应对政策变化，调整医院的运营策略，保医院遵守相关的法律法规和行业标准，处理合规问题和监管事务。
7.负责医院的设施规划和设备采购，保医疗设施的舒适性和安全性。监督设备的维护和更新，保障医疗设备的正常运行
9.识别和管理医院面临的各种风险，制定相应的风险应对策略；负责危机事件的应对和处理，保障医院的正常运营和声誉
任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学，医院管理等相关专业。
2、有医院管理工作经验五年以上，如在县级或以上综合性医院担任过科室主任、副院级及以上管理岗位的优先考虑。
3、精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神。
4、具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。
5、懂粤语优先录取。
广州六乙堂椎间盘中医院
天河区5年以上本科
4-22
职位描述：
（一）岗位职责：
1．负责医院日常管理工作，制定医院经营目标、管理架构、发展计划；
2．,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划，经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历。
2．经验：5年以上民营医院经营管理工作经验（二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先）；
3．年龄35～45岁，能力突出可适当放宽年龄，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能
广州众康康复医疗中心有限公司 VIP
花都区·新华街道3年以上大专
8小时工作制五险
4-5
一、工作内容：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
二、任职要求：
1、具有中医科或者康复医学科3年以上相关工作经验；
2、熟知相关流程文件和相关部门政策；
三、福利待遇：
五险，做六休一，解决食宿。
四、工作时间：
8：00-12:00 14:00-18:00
