广州管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月广州管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广州管理院长招聘就上康强医疗人才网荔湾区·东漖街道3年以上本科
包吃包住
1-18
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
联系电话：020-81593911
番禺区·市桥街道5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-18
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
任职要求：
1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
越秀区·东山街道3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-18
工作职责：
1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。
3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。
4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。
5、负责制定院内服务标准，服务质量。
专业要求：
1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先；
2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上；
3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选
番禺区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
全日制大专及以上学历，医疗相关专业；
3年以上**专科医院经营院长工作经验，有妇幼医院工作经历者优先
海珠区·赤岗街道5年以上本科
五险8小时工作制无需夜班安排进修政府人才引进
1-18
一、工作内容：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系;
10、须有广州市门诊或医院运营五年以上经验，积极配合完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系;
10、完成上级领导交代的其他工作。
三、福利待遇：
1、包吃包住宿，住宿环境好，伙食丰厚。
2、购买五险一金，试用期内可直接转正。
3、创收提成点位高，可配股份进入董事会。
四、工作时间：
早上8：00分~11：30分，下午14：00分~18：00分，每天工作7个半小时。
白云区·大源街道5年以上本科
五险住房公积金
1-18
工作职责
1.岗位职责概述 在集团的统一领导下，分管医疗方面的工作（包括医疗、教学、门诊、护理、医保等），保业务工作正常而有序地开展，并对院长负责
2.建立严格的医疗安全制度，预防和处理医疗事故和差错；检查各科室医疗制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况，并采取必要的改进措施。
3.负责组织和检查门诊、病区以及危重病人的入院情况；医疗业务统计与病案管理工作。
4.深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
5.负责组织全院医务人员的日常培训，继续教育、考核、晋升。
6.与政府部门、医疗保险机构、其他医院和社会各界保持良好的合作关系，及时了解和应对政策变化，调整医院的运营策略，保医院遵守相关的法律法规和行业标准，处理合规问题和监管事务。
7.负责医院的设施规划和设备采购，保医疗设施的舒适性和安全性。监督设备的维护和更新，保障医疗设备的正常运行
9.识别和管理医院面临的各种风险，制定相应的风险应对策略；负责危机事件的应对和处理，保障医院的正常运营和声誉
任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学，医院管理等相关专业。
2、有医院管理工作经验五年以上，如在县级或以上综合性医院担任过科室主任、副院级及以上管理岗位的优先考虑。
3、精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神。
4、具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。
5、懂粤语优先录取。
白云区·旺泉街道5年以上大专
五险绩效奖金
1-17
爱岗敬业，时常关注医院相关专业知识，对医院有非常强的管理能力与业务能力，有追求，有梦想，尽力尽职时时刻刻都能落实到管理的行为中。
从化区·街口街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
1-17
1. 分管全院的医疗及学科建设，制定医疗业务发展规划；
2. 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈；
3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
4. 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求，主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范，并执行；
5. 负责等级医院创建工作，包含制度及流程制定；
6. 负责设定各科室医疗发展的相关指标；
7. 其他上级领导交办的任务。
任职要求：
1. 医疗相关专业背景，主治医师职称以上，内科、中医科专业副高优先；
2. 有民营医院的医疗管理经验；
3. 扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规；
4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力。
天河区5年以上本科
1-17
职位描述：
（一）岗位职责：
1．负责医院日常管理工作，制定医院经营目标、管理架构、发展计划；
2．,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划，经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历。
2．经验：5年以上民营医院经营管理工作经验（二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先）；
3．年龄35～45岁，能力突出可适当放宽年龄，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能
天河区·新塘街道15年以上本科
五险
1-16
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
5、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标。
6、监督、调控各项经营费用的合理使用，收益成本化。
4、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
二、任职要求：
学历：本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业；
年龄：40-55岁
经验：15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
白云区·永平街道6年以上大专
五险绩效奖金年终分红
1-15
任职要求：
1、医专业大专以上学历，主治医师以上职称，35-55岁,特殊情况可适当放宽。
2、二级以上医院经营管理经验十年起，对医院经营管理模式有较深的认识与创新，具备丰富的临床医疗经验。
3、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
岗位职责：
1、制定、健全医院的医疗业务目标和管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医护质量。
4、培育员工树立良好的服务意识和医德思想，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务。
5、经常督促检查岗位责任制及其他有关规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，负责医疗投诉，接待协调处理。
花都区·新华街道3年以上大专
8小时工作制五险
1-15
一、工作内容：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
二、任职要求：
1、具有中医科或者康复医学科3年以上相关工作经验；
2、熟知相关流程文件和相关部门政策；
三、福利待遇：
五险，做六休一，解决食宿。
四、工作时间：
8：00-12:00 14:00-18:00
海珠区·华洲街道1年以上硕士
五险
1-13
详情具体面谈
1.丰富的工作经验，相关专业，硕士及以上学历
2.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀
3.热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨
4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，具有良好的团队意识和合作精神
增城区·中新镇5年以上本科
住房公积金五险包吃包住带薪年假
1-13
负责集团旗下四家颐康中心（政府养老院）的日常经营管理、颐康中心的运营管理工作。
一、要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，性别不限；
2、年龄在55岁以下，有养老院全盘管理工作经验五年以上，至少担任院长2年以上。
3、身体健康、沟通协调能力强。
4、自己能开车。
白云区·三元里街道1年以上大专
包吃包住住房公积金带薪年假生日福利
1-10
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的医院运营或管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
荔湾区·昌华街道3年以上大专
带薪年假包吃包住
1-3
任职要求：
1、大专及以上学历，临床专业，年龄40岁以下。
2、民营医务科岗位3年以上工作经历。
3、熟悉国家、地方医疗卫生政策，熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系，较好地处理医疗纠纷。
4、有较强的组织规划管理能力,具有良好的沟通能力，较强的口头表达和文字表达能力。
5、富有创新精神，能够承受工作压力。
白云区·龙归街道5年以上本科
五险包吃包住
1-2
岗位职责:
1、制定医院的经营策略和计划，保医院能够实现长期稳定的发展和盈利；
2、在董事长领导下，领导医院的医疗护理、预防保健、医疗工伤保险、信息管理、后勤保障等各项工作，以及各项卫生法律、法规、规章规范的执行。
3、组织制定医院的总体发展规划、年度工作计划、按期布置检查、指导、总结工作，并向董事会、上级主管部门反馈、汇报。
4、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转。
5、深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
6、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学习、新技术、新业务开展等医疗技术活动，并做作出科学的决策。
7、抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与薪酬挂钩，**限度的调动员工的工作积极性。
岗位要求：
民营综合医院担任院长工作经历优先，二级以上医院5年以上相关工作经历，医学相关专业，中级以上职称或具有资深医疗工作经验的高级职业经理人。
越秀区·登峰街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-2
岗位职责：
1、主持护理院的的日常管理工作，建设护理院的运营管理体系；
2、结合现有市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的盈利管理及营销策略，达成经营目标；
3、快速组建运营管理团队内部人才梯队建设，提高整体素质和专业技术能力，制定工作流程与工作方向。
任职要求：
1、医学、护理学等相关专业毕业（本科或以上），男女不限，年龄在50周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、5年以上二甲以上医院或大型养老机构管理工作经验；
3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、市场策划及运作能力，熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
4、适应能力强、性格开朗, 工作自主性强, 认真负责, 具备良好的服务素质、服务理念、团队精神和职业道德。
天河区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-26
岗位职责：
1、负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理及日常事务等相关工作；
2、负责院里的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
3、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
4、根据总公司规章制度，建立院里各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
5、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上，5年以上医院医疗系统管理工作背景；
2、良好的团队建设能力，较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4、较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。
年薪20w-30w
白云区·棠景街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住
12-21
此岗位 广东省岭南中医医院有限公司 业务院长
一、岗位职责：
1、负责所在院区的业务管理工作；
2、根据集团公司总体发展战略，制定所在院区的年度业务计划并推动落实，达成各项经营指标；
3、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；
4、基于公司的管控模式，规划医院运营管理体系，带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设；
5、负责医院所在地公共关系的建立和维护，积极开展与外部单位的交流与合作，扩大医院的社会影响力；
6、负责应对紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等；
7、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1、大专以上学历，35-50周岁，医学相关专业；
2、具有5年以上医院业务管理经验，具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；
3、熟悉广东省医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力。
三、福利待遇：六险一金、健康体检、包吃住、年终奖、节日慰问。
四、工作时间：8:100-12:00 14:00-17:00 5.5天工作制 大小周
黎女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 兼职导诊 职位
2025-1-18
高先生
投递了广州中医药大学祈福医院 的 人事经理助理（人事主管） 职位
2025-1-18
陈先生
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医疗器械采购员 职位
2025-1-18
李女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 病案质控医师 职位
2025-1-18
冯女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医院质量管理办主任 职位
2025-1-18
张女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医务部文员 职位
2025-1-18
