肇庆管理院长招聘

一、工作内容： 在集团战略规范及经营理念的指导下，配合总经理开展医院的整体运营管理。 1、负责医院运营体系的建设，包括医疗渠道开发、内部服务打造，并支持业务部工作开展; 2、负责医院的日常运营管理和市场开发工作，支持完成整体经营目标，推动医院市场渠道开发工作，通过优化调整资源、日常协调管理机制，经营计划的顺利执行； 3、负责医院品牌广推及品牌运作，策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣传等，建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系，树立品牌形象; 4、负责运营数据监管和分析，制定并实施业务发展的数据分析、考核和评估体系，进一步完善医院的管理体系，推动业务快速发展。 二、任职要求： 1、本科上以学历，35岁以上，临床医学、公共卫生管理、市场营销等关专业； 2、在医院从事专业或医务管理工作优先，有3年以上担任医院或健康管理机构相关管理岗位； 3、熟悉医疗法律法规，有先进的管理理念和开拓新思维； 有较强的市场感知及方向把握能力，有良好的沟通、协调和数据分析能力，具有资源整合能力和业务推进能力。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：

一、工作内容：1.负责机构日常运营及管理工作，养老院各项工作顺利进行。 2.执行公司的各项规章制度，行为准则，服务标准和管理措施，不断提高养老服务质量。 3.负责养老院行政管理工作，依据公司要求做好养老院招聘，考核，晋升，营销等相关工作，提升经济效益。 4.负责机构成本控制，运营管理，质量控制，解决服务需求。 5.负责机构治安，消防，食品安全，负责机构日常维护维修及客户体验。 6.协助公司财务部做好机构财务管理，包括合理的财产使用管理，固定资产管理，应收款项及时追缴等。 7.与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 二、任职要求：1、年纪60岁以下，女士优先 2、高中及以上学历，有医疗、护理、老年服务等专业或工作经验者优先； 3.热爱养老行业、具备良好的职业道德、强烈的销售意识和责任心，较强的管理、组织、沟通能力良好的应急事件处理能力。 4、持有护士资格证或社工证 5.工作时间:8:00--12:00，14:00--18:00。月休四天 6.薪资待遇:6千及以上（含税含社保）包吃包住 三、福利待遇：6千及以上（含税含社保）包吃包住 四、工作时间：8:00--12:00，14:00--18:00。月休四天

二级精神病专科医院院长，负责全院的管理以及对外协调工作，职称主治及以上，有精神病临床工作经验为佳。公立医院退休院长或医务科长，有临床经验，年龄不超过65岁，亦属较佳人选。

1.负责老年公寓的运营管理工作； 2.执行公司下达的各项决议，完成公司下达的年度经营目标； 3.制定老年公寓的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报； 4.负责老年公寓年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施； 5.负责经营管理的正常进行，无重大失误； 6.负责签署与老年公寓相关的合同、协议并保障公寓的利益； 7.负责保障老年公寓经营的合法性； 8.根据公司的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施； 9.领导老年公寓各部门建立健全良好的沟通渠道； 10.负责建设**的组织团队； 11.关心员工并及时解决员工间的纠纷； 12.维护入住长辈的合法权益； 13.负责维护相关外联单位的友好关系。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备8年以上养老或酒店行业等管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制； 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力； 4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾； 5.具备的团队建设能力和人才培养能力。