惠州管理院长招聘
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五险包吃包住绩效奖金
1-18
依据医院发展目标和实际状况，制定医疗业务发展规划与年度计划，如规划新的特色专科建设
博罗县·园洲镇15年以上本科
五险绩效奖金
1-17
1.在董事长的直接领导下，负责医院质量管理体系的建立，并使之有效运行。
2.根据医院整体目标和工作任务，结合具体情况，组织制定全院中长期规划及年度计划，并督促其实施，定期检查总结反馈。
3.负责带领医院完成各项标准的评审和认证工作，配合完成上级卫生行政部门的各项检查，对检查中存在的问题，组织整改及评价改进效果。
4.建立、健全医院各医疗管理委员会，定期组织召集相关委员会会议，并监督委员会各项工作的落实情况。
5.健全医院绩效管理分配方案，通过合理的绩效分配机制促进医院发展。
6.负责分管医院内各职能部门及各医技部门的管理工作，严格执行有关国家法律、法规，加强指挥，协调各部门的关系，以质量目标的实现。
7.根据医院发展需要，协助人力资源部制定人才引进和培养计划，及人员资质的审核，工作安排、管理和评估。
8.组织和协调医疗相关突发性事件的处置，不断提高医院的医疗应急能力。
9.依据等级医院评审的标准及国家相关规定，审批医院内相关制度，流程和规范。
10.与行政、医疗部门紧密合作，做好全院跨部门的协调工作。
12.完成董事长指派的各项临时性任务。
惠城区5年以上本科
绩效奖金
1-15
一、工作职责：
1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2.主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
4.经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
5.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、领导医疗业务统计、病案管理工作。
6.深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
7.审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。
8、负责本院医疗纠纷处理和相关卫生行政部门的医务工作对接。
二、任职条件：
1.本科或以上学历，医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称；
2.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。
3.熟悉医疗工作的基本规律，熟悉国家医疗法律法规和当地卫生法规政策，有指挥应变突发事件的能力。
4.其他业务院长需要具备的素质和技能。
惠阳区5年以上不限
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-29
医院院长：熟悉基层医院业务、行政，经营.
惠阳区·新圩镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-29
一、工作内容：
1、依照行业政策、公司发展理念，进行养护院运营体系建设、队伍建设。负责长者照护、医疗、康复、护理、文化娱乐等工作的开展；配合做好市场开发与品牌建设；
2、做好长者能力评估进行分级护理及风控。管理好护工、医护人员，组织好日常生活照料、护理、康复、娱乐、活动，及时解决长者需求，同家属做好沟通，提高满意度。
二、任职要求：
1、年龄65岁以下，临床专业优先；
2、具备五年以上养护院、护理院管理的工作经历，有较强的管理能力、协调和执行能力，熟悉养养护院的经营模式、服务流程、质量控制等，行业法律法规；
3、热爱老年事业， 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
惠阳区·淡水街道10年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
12-25
素质要求：
1、本科及以上学历，临床医学（眼科专业），主任医师
2、10年以上临床医学工作经验，二甲以上医院科主任岗位管理经验
3、有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧；熟悉医院业务运营规律和流程；熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识
岗位职责：
1、负责编制医院年度和中期（3-5年）业务发展规划,并组织实施
2、协调医院医疗、护理等业务部门的工作，并组织对科室的工作进行评估
3、负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作
4、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系
5、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通
6、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位
7、完成上级领导安排的其他任务
博罗县3年以上不限
五险绩效奖金
8-20
岗位职责：
1、负责单店的经营、组织结构的搭建及运营，管理门诊日常各类工作；
2、制定年度经营计划，年度营业目标，年度营销计划并有秩序展开工作；
3、制定齿科门诊管理系统并有效执行实施；
4、进一步完善齿科内部组织架构，制定岗位职责及工作流程等；
5、成本意识强，对各类成本有效控制；
6、具有服务行业客户管理，市场拓展、门店日常运营管理相关工作经验佳；
7、具有的客户管理能力，具有较强的沟通能力和组织协调能力；
任职资格：
1、对齿科门诊单店经营，齿科门诊运营，咨询师管理等有丰富经验；
2、熟悉口腔行业的行政、人力资源、财务、医疗质量、服务质量等管理工作；
3、有3年及以上齿科门诊管理经验，业绩优异。
惠阳区1年以上大专
包吃
1-3
一、工作内容：做好相关工作
二、任职要求：做事认真负责，有经验优先
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：面议
惠城区·桥西街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
9-14
1、该岗位任职需具备养老机构公司丰富的管理经验及医养行业资深运营经验。
2、需对养老产业定位、盈利模式向有清晰、透彻的了解。并能精准预判市场及行业发展动向，及时向公司提出合 理化建议并作出执行方案，有效执行；
3、制定公司发展长期、中期、短期战略性规划、经营性目标计划、业务发展目标计划并执行效果；
4、负责对公司及机构有效运营管理。有前瞻性的风险把控能力。及时巡视发现机构潜在运营风险问题。
5、对养老市场及产品发展具有敏锐洞察力，能进行养老市场产品分析与开发，并能产品具备市场发展有效 竞争力。
6、负责建立、制定公司整体运营相关制度、流程及标准并监督各岗位人员实施；管理公司及机构日常业务活动，提升各部门团队核心业务能力和发展动力，提高团队整体工作状态和积极性；
7、能切实**执行集团上级领导安排的工作事项。
8、制定并实施社区养老风险管控体系，闭环管理，0事故发生。
9、协助上级领导做好分公司、新机构等筹建策划分析工作，如项目定位分析、投资收益分析、公司运营可行性 分析等；
10、协助上级领导与各地市级政府、民营机构、社会组织等机构合作、洽谈、保持良好合作发展动向、对外关系 长期处于稳定可持续发展水平；
11、协助上级领导指定落实公司各项目推广、活动、策划、包装、宣传等工作；
12、协助上级领导对营销拓展团队管理、培训、销售成果监管、市场管理把控等。
13、负责建立、健全公司及项目的管理组织体系和工作岗位标准体系，绩效管理体系等标准运营体系；
任职要求：
1.本科及以上学历，15年以上工作经验，医疗、护理和老年服务与管理等相关专业背景，5年以上养老机构中高层管理经验，具有良好的职业素养；
2.热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士优先，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉国家的养老事业的相关法律法规和政府的相关政策，有较丰富的养老运营管理经验；
4、逻辑思维严谨，具备较为熟练的与政府机关沟通与谈判技巧；
5、灵活性、协调性、沟通性及抗压力较强；工作认真负责，富有激情，愿意接受挑战，有正面积极的心态，具有良好的团队合作精神；
6、具有较强的文字驾驭能力，能够编制符合需求的调研与咨询报告；
7、熟悉养老院或护理院的经营管理模式、服务流程，熟悉养老行业法律法规；
8、对养老行业发展具有敏锐的市场反应能力，有较强的市场宣传策划、推广运作能力；
9、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力；
10、年龄要求：45岁以下优先。
本职位由总经理直接面试。
惠城区5年以上大专
五险包住带薪年假年底双薪定期体检
5-31
1、负责社区卫生服务站整体运营管理
2、负责对外行政主管部门联络
3、领导交代的各项工作
4、吃苦耐劳，有从事过管理及医药行业经验优先
5、薪资待遇面议
