南宁西乡塘区管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南宁西乡塘区管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多南宁西乡塘区管理院长招聘就上康强医疗人才网
西乡塘区10年以上本科
7-30
一、工作内容:对内能够有效开展工作,对团队向上发展有自己独到见解,对外能够对有关的职能部门有较强的公关能力,协调能力,发现能力,能为公司今后的发展提供源源不断的动力和资源 二、任职要求:本科营销、护理类毕业,并且十年以上养老行业管理工作经验 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:

院长

面议
西乡塘区10年以上本科
包吃包住
12-23
1、本科以上学历,中、西医临床专业均可,具有中级以上执业医师资质; 2、10年以上工作经验,从事过中老年人疾病、术后康复领域优先; 3、从事过科室主任、业务副院长工作; 4、拥有丰富的人脉资源,对于治疗团队和管理团队的组建、运营有丰富的经验。 5、性别不限,年龄在50岁以内。

副院长

6K~10K
西乡塘区7年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-18
1.在总经理的领导下,分管全院的人事、医疗、护理、等工作; 2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力; 4.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故; 5.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况; 要求: 1、医疗及相关专业,七年以上中大型养老机构管理经验, 2、有建设和发展团队的能力,有培训经验,能进行管理输出; 3、熟悉养老机构医养结合模式,具有先进的管理理念及相应的执行统筹能力;面对突发事件能把控大局,灵活应变;

管理院长

20K~30K
西乡塘区10年以上不限
五险定期体检绩效奖金
2-13
岗位职责: 1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划,推动并营运指标的顺利完成; 2、制定所辖部门的预算,制定市场推广、客服管理规划等; 3、管理医院市场推广活动及客服管理工作,参与医院网站的架构建设,并制定相应的政策; 4、制定并主导日常运营相关的制度体系、业务流程; 5、管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整; 6、推动医院的日常业务运作,协调门诊、特殊渠道各部门的工作,建设和发展的运营队伍。 任职要求: 1、企业管理、经济学、营销专业、临床医疗类专业,本科以上学历; 2、5年以上中医院运营管理经验; 3、对医疗市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知力,可敏锐地把握市场动态、市场方向; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 5、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验; 6、薪资面议。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 本科 50%
    南宁西乡塘区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,本科占50%

    经验要求分析

    6年以上 100%
    南宁西乡塘区管理院长招聘需要什么经验?6年以上占100%

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