佛山业务院长招聘
康强医疗人才网提供2024年12月佛山业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多佛山业务院长招聘就上康强医疗人才网顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
12-18
内科高级职称，在二级及以上医院从事过内科科室负责人，医务科负责人等职务。在一级及以上医院从事过医疗负责人或者院长职务。负责医院医疗统筹管理。薪资面议！
顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
12-18
1.主持护理院筹建及管理工作
2.内科，康复，护理等相关专业
3.有医院或护理院、养老院等管理工作经验
4.熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制等，熟悉相关法律法规
5.工资面议
高明区·荷城街道15年以上大专
包吃包住
12-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南海区5年以上大专
12-18
一、工作内容：
1、负责医护部相关制度文书的审核，并定期督促检查执行情况。
2、负责制定护理工作发展规划，指导和审定医护部工作计划、工作总结，不断完善规章制度、工作职责。
3、负责制定医护部员工培训计划，不断引进护理新理论、新技术，有计划地培养养护骨干人员。
4、在院长的领导下，保持与合作医疗机构的良好沟通，做好医养融合工作。
5、完成院长交付的其它工作。
禅城区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制住房公积金住房补贴
12-18
一、工作内容：
1、负责医疗业务管理工作，包括医疗服务（以老年人常见病、慢性病为主）、康复服务、健康管理和药品管理等方面；
2、主持制订并不断完善医疗业务管理制度，并制度得到执行；
3、负责制订医疗业务年度工作计划并组织实施，定期检查与督促；
4、负责督查医疗业务部门的工作，发现问题及时处理，医疗工作正常有序开展，不断提高医疗护理质量；
5、负责医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；
6、完成院长安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三年及以上医疗行业工作经验，熟悉医疗政策及相关法律法规；
3、熟练掌握医疗、护理等专业知识。
南海区5年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
12-18
一、工作内容：
主持护理院筹建及管理工作。
二、要求：
1、内科、康复、护理等相关专业
2、有医院或护理院、养老院等管理工作经验
3、热衷医康养行业，且熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制及相关法律法规等优先
（不同工作单位工作时间福利以实际的为准！）
顺德区·陈村镇3年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
12-18
岗位职责：?
1、负责医院的运营管理；组织执行、实施各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；?
2、参与制定医院的发展规划、经营计划；
3、根据经营指标，完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；?
4、制定医院科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；?
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；?
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；?
8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；?
9、完善经营报表体系；
10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；?
11、监督并管理医院合规化管理。
任职要求：?
1、大专及以上学历，医疗相关专业；?
2、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；?
3、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
4、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动；
5、具备较强的沟通能力和执行力；?
6、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
不同的工作单位以实际的工作时间福利为准！
南海区·大沥镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检带薪年假节日福利
12-18
岗位职责：
1、根据集团的发展战略，协助制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、协同院领导共同负责医院医疗能力建设和医院服务能力提升，保障医疗质量安全；
3、协同院领导共同负责医院经营管理工作，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；
4、负责监管医院各科室运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实；
5、对医院各科室进行指导、检查、考核等相关工作；
6、开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理；
7、统筹内外资源，实现医院医疗和经营目标达成；
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，医疗类、管理类等相关专业；
2、5年以上综合医院高层管理（副院长级别以上）工作经验；具有二甲及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先；
3、先进的管理理念，出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力；
4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。
顺德区·杏坛镇不限小学
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
12-18
一、工作内容：门诊管理店长主管
二、任职要求：医疗接诊管理经验，要求能注册
三、福利待遇：上不封顶，保底一万
四、工作时间：开诊时间八点到晚上十点，根据业绩自己调整
顺德区·北滘镇10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-17
一、工作内容：
二、任职要求：负责整个医院的经营管理，医疗质量
三、福利待遇：
四、工作时间：
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
12-17
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队，医疗质量及医疗安全的日常管理，医院的良性运转。
3. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。
5. 完成董事会交代的其他工作。
6.根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
7. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
8. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。
8.无犯罪记录和无黑名单记录。
南海区·狮山镇3年以上大专
12-17
一、工作职责：
1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标；
2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成；
3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率；
4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作；
5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全；
6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。
二、任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。
2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等；
3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力；
6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；
南海区5年以上本科
12-17
岗位职责：
1、全 面负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、全 面落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
10、完善经营报表体系：
11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
12、全 面监督并管理医院合规化管理；
13、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；
4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。
6、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
南海区·桂城街道8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-16
岗位职责：
1、负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
10、完善经营报表体系：
11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
12、监督并管理医院合规化管理；
13、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；
4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。
6、具备较强的沟通能力和执行力；
7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
工作地点：佛山南海健翔医院/西安和平中医医院
三水区·白坭镇5年以上本科
五险
12-16
一、工作内容：养老院市场营销，线上线下活动方案执行
二、任职要求：热爱养老事业，有营销能力优先
三、福利待遇：面议，不设上限
四、工作地点：佛山市三水区白坭镇工业大道31号力工养老中心
三水区·乐平镇5年以上大专
五险包吃包住
12-9
1.中级以上职称，中医或康复医学或血透专业方向，能变更注册，有二级医院业务管理经验者优先。
2.负责全院管理工作，熟悉民营医院经营管理模式，熟悉医保DRG政策，严把医院医疗质量关。
3.包吃住，购买五险，月休四天。
禅城区·石湾镇街道10年以上本科
五险包吃包住
12-3
一、工作内容：
1、负责医院对外政府单位联络事项，包括卫健委、卫监所、疾控中心等；
2、处理各类医疗客诉；
3、处理医务人员注册、变更、报考等相关事宜；
4、内部医务监督检查。
二、任职要求：
1、准备退休或已经退休想继续发挥余热的医务系统管理人员；
2、有较成熟的医疗系统人脉关系；
3、有较丰富的客诉处理经验；
4、佛山本地人士优先考虑。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
禅城区3年以上大专
11-26
[岗位职责]
1、在总经理领导下，主持养考院quan面工作，努力完成董事会下达的工作任务。
2、负责养老院的日常运营和管理，que保养老院的正常运行。
3、制定养老院的发展规划和目标，并监督实施。
4、按照****养老院标准，组织完善院内的各项规章制度。督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行规范化管理，提高入住率。
5、负责与政府、社会组织等外部机构建立良好的合作关系，为养老院争取更多的资源和支持。
6、每周主持召开管理例会，及时研论管理中出现的问题与改进措施，促进养老院发展。
7、定期（每季不少于1次）组织工作人员学习道德规范、院内规章制度、专业知识，组织岗前培
训，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员要忠于职守、尽职尽责，开展争先创优活
动，为老人提供安全优质的服务。
8、坚持每天巡视客房（每天至少yi次），了解长者的健康、生活状况，做好长者的思想工作，使
其安心居住。
9、年末做好年终总结及下一年发展计划，对工作人员进行考评考绩，促进院内工作健康发展。
[任职要求]
1、大专及以上学历，管理或相关专业背景。
2、讲粤语，广东佛山人（优先） ，35-55岁。
3、具备3年以上养老院或相关行业的管理经验，熟悉养老院的运营模式和法律法规。
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系。
5、具备较强的责任心和执行力，能够带领团队完成工作任务。
6、具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务。
禅城区·祖庙街道10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假
11-15
岗位职责：
1.制定实现医院价值**化的总体战略,经董事会确定后组织实施；
2.负责医院的营运工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度；
3.根据公司市场战略规划，制定合理的可行的市场拓展规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案以及执行落实方案。
4.拟定工作任务及工作计划并组织实施执行。研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5.制定现有各项业务的发展计划，注重医院经营效益，医院资产的保值增值。
6.根据公司发展战略组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，完成各项业务和销售指标；按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
7.了解及掌控区域市场情况，持续完善有效可行的渠道开发方案并落地执行；
8.制定财务预算，各项目收入、成本、利润等综合运营指标达成，对各项成本进行有效的控制，以及完善激励考核制度；
9.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；对团队成员和相关部门进行培训和指导。
10.抓好医院的经营管理和质量考核工作，开展市场部团队建设，建立有效管理激励机制，提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性；
11.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
12.加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象；
13.定期向董事长汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。
完成董事会临时委派的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，10年以上医院管理经验，至少3年以上医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先；
2、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
10-31
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。
