一、工作内容：临床医学大专以上毕业，一年以上医务科工作经验； 二、任职要求：医务科干事、副科长、科长； 三、福利待遇：包吃三顿饭、五险一金，每周休息一天，国家法定节假日均享有； 四、工作时间：8:00——12:00，下午14:00——17:00.

岗位职责： 1、协助医务部主任日常医务管理、医疗质量监督等各项工作； 2、协助医务部主任拟定业务计划、管理制度、基数标准、操作常规、服务要求； 3、协助医务部主任督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 4、协助医务部主任组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作； 5、协助医务部主任关于医疗及服务投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时医务部主任或院学术委员会审理； 6、协助医务部主任定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督，开展质控工作； 7、协助医务部主任定期对门诊、病房等科室等级的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计或医疗相关专业； 2、有医院医务岗位管理经验； 3、熟悉医院医疗、药品耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力； 4、熟悉国家及地区医保政策以及国家医疗管理法律法规； 5、具备良好的职业道德和服务意识； 6、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力； 7、熟练使用Office办公软件及相关业务系统。

1、本科及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生管理等相关医学背景专业； 2、具有良好的团队精神和创新工作意识，有较强的组织管理和沟通能力； 3、有临床工作经历优先。

一、工作内容： 1、负责办理医生的执业地点注册/变更/多点执业等工作。 2、负责门诊医生系统排班。 3、协助主任组织医院临床专业技术人员的业务培训及考核工作。 4、协助医疗质量和各项规章制度管理。 5、完成上级领导交办的其它工作 二、任职要求： 1、医疗相关专业大专及以上学历。 2、具有医学或管理类相关专业本科及以上学历； 3、熟悉国家医疗卫生政策法规，了解医疗行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具有较强的组织管理能力、文字表达能力和数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识； 三、福利待遇：五险一金

一、工作内容： 1.负责医疗管理日常工作，督促并组织实施各项核心制度，定期检查，采取措施，提高医疗质量及医疗安全。 2.负责监督检查医疗/医保政策、法规及院内对制度的执行情况，确保合规性。 3.负责医院结算系统目录库的维护和更新，以及医保审核、结算等申报工作。 4.组织学习、宣传并贯彻执行国家和地方医疗/医保政策、法规及规定。 5.负责病案质量管理与控制； 6.负责医疗纠纷的预防、协调和处理工作，维护医患关系和谐。 7.负责放射防护工作的监督管理，保障医护人员和患者的辐射安全。 8.负责组织并管理医师执业相关事务，包括执业注册、继续教育等。 9.负责与上级主管部门等外部单位的沟通协调工作。 10.组织协调突发公共卫生事件的应急处理工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历，临床医学、公共卫生事业管理、医学管理等专业。 2.熟悉临床知识，精通医疗管理、医保政策法规，熟练掌握办公软件及信息系统操作。 3.具有多年的医疗、医保等医学管理工作经验。 4.具有优秀的人际沟通、协调和作能力，能够有效处理医患关系。 5.具备良好的职业道德和责任心，工作细致、认真，具备较强的学习能力和抗压能力。 三、福利待遇： 1.综合薪资：面谈 2.享受国家规定节假日等带薪假期； 3.部门团建活动、节日福利等； 4.购买五险一金； 5.值班室提供免费茶点、牛奶等； 6.提供培训、晋升通道，提供进修及外出学习机会。 四、工作时间： 7H/天，周休1.5天

1、在公立三甲医院医保科工作5年以上。 2、熟悉广东省医保相关法律、法规。 3、工作仔细认真。 4、语言组织和表达沟通能力强。 5、执行及计划能力优秀。

医疗院长 职责： 1、构建医美、康养业务诊疗体系，持续推动健康管理服务流程升级迭代，助力健康服务流程线上化智能化； 2、不断优化诊疗规范，开展诊疗 SOP 督导、辩证治疗辅导，提升医生团队综合诊疗能力，确保诊疗质量； 3、打造高素质医疗团队，协助招募、人才赋能，合理调配医疗资源，提升团队人效； 4、保障医疗合规，时刻关注业务合规性，制定应急方案并处理事故，杜绝医疗事故的发生； 5、链接国内外优秀医生资源，产品资源，优化诊疗方案，聚焦核心品项，结合技术与市场，持续改进诊疗路径，增强医疗技术核心竞争力。 要求： 1、45岁以内，统招硕士以上学历，临床医学等相关专业，持医师执业资格； 2、8年以上医疗机构工作经历，5年以上诊疗部门（科室）负责人经验，具备皮肤科/内科/中医科相关科室较强的临床治疗能力； 3、能够胜任团队组建、人才培养、资源调配及绩效改进等工作，提升团队整体效能； 4:、具备国内外医生、权威专家、产品厂家等关系资源，利于开展外部资源链接工作，助力机构发展； 5、熟悉国家通用疗诊标准及珠三角地区医疗法规，曾参与医院医疗质量管理和安全监控工作优先考虑。

岗位职责： 1、协助医务科长处理医院的医疗业务工作，防范医疗风险、医疗质量和安全问题； 2、负责对接上级部门传达信息、检查、申报、数据报送等工作； 3、负责协调各科室之间的业务合作，促进医疗资源的合理利用和共享； 4、负责处理医疗范围的不良事件、纠纷、投诉工作，统计分析纠纷问题； 5、负责组织有关医疗活动和专题讲座。 任职要求： 1、临床医学专业本科及以上学历（非常优秀者可放宽至大专）； 2、具备5年以上临床医疗工作经验及3年以上医务管理工作经验（内科专业优先）； 3、熟悉国医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和医保政策； 4、熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力； 5、具备较强的敬业精神、团队精神与沟通能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力。