宁波慈溪市业务院长招聘

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慈溪市·浒山街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
2-5
科室合作共建,符合医疗要求,可独立运营或医院协助运营,人员可自行管理或委托医院,有需求可提供支持,前期帮扶成立。详细可电联。
慈溪市10年以上本科
10-19
职位信息 1、负责制定养老机构的运营方案,做好年度收支测算以及预算管控; 2、落实各项运营指标,完成半年度、月底的服务费收缴,对入住率负责; 3、监督照护服务质量,了解并满足长者需求,对护理部门满意度进行考核; 4、负责机构的安全管理,包括护理安全、消防安全、食品安全等,做好日常安全工作巡查; 5、负责各级领导及客户、家属接待,做好关系维护,客诉处理; 6、负责各类护理服务体系的完善,适老化工程的建设和指导; 7、负责团队建设、带教、考核,组织各类专业技能培训和安全培训等。 任职要求: 1、具有社区养老机构运营管理经验,拥有医疗护理相关背景或养老行业背景; 2、熟悉社区养老机构运营流程,具备丰富的养老行业知识; 3、具备组织和领导能力,能够有效地管理机构的日常运营和团队; 4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德, 善于带领团队完成预期目标; 5、热爱养老事业,有强烈的责任心,注重服务品质。

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宁波业务院长招聘最新投递

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  • 宁波慈溪市业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 本科 50%
    宁波慈溪市业务院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,本科占50%

    经验要求分析

    1-3年 50% 6年以上 50%
    宁波慈溪市业务院长招聘需要什么经验?1-3年占50%,6年以上占50%

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