台州业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月台州业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占41%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多台州业务院长招聘就上康强医疗人才网玉环市·楚门镇8年以上大专
五险
1-18
岗位职责:
1. 负责医疗美容医院的整体运营管理,医疗服务质量
2. 领导团队,提升医院专业技能和客户满意度
3. 监督医院财务,医疗美容服务的价格合理性
任职要求:
1. 具备医疗美容行业相关经验,熟悉行业标准和流程
2. 具有较强的领导能力和团队管理经验
3. 注重患者体验,具备良好的沟通能力和服务意识
对医疗美容市场分析,对直客活动策划要懂,要临床医学类或护理专业出来的,担责过业务院长的优先选择
温岭市·箬横镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-17
一、工作内容:负责分管全院医疗护理院感教学科研等业务工作
二、任职要求:有五年以上在精神病医院或者精神科任职经历,担任副院长或中层管理干部职务满三年,有相应执业资格,能熟练掌握精神科疾病的诊治及应急的处理能力,熟悉医院流程,具有良好的业务素质
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:
黄岩区·西城街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金
1-17
一、工作内容:门诊内科(对外合作)免费使用,需要无偿负责本院门诊注射输液任务,内科门诊科室自负盈亏。
二、任职要求:门诊内科(对外合作)免费使用,需要无偿负责本院门诊注射输液任务,内科门诊科室自负盈亏。有兴趣可以致电13586020018,微信号相同。可以留下您 的 手机号或者微信号,方便沟通
三、福利待遇:门诊内科(对外合作)免费使用,需要无偿负责本院门诊注射输液任务,内科门诊科室自负盈亏。
四、工作时间:
黄岩区·西城街道5年以上不限
包吃包住绩效奖金
1-17
岗位职责:
1、主持医院工作,主抓经营工作,医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。
2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。
3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。
4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,医院**运转。
5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。
6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。
7、具备现代医院管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。
8、具有的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队**完成工作。
9、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;
10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
黄岩区·西城街道5年以上本科
包吃包住绩效奖金
1-17
医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
2、 3年以上男科高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、 具有男科较的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势。
4、 较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
临海市·古城街道5年以上本科
包住包吃住房补贴定期体检五险
1-16
院长的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
掌握政策法规并带领医护团队落实院内各项工作:
熟悉掌握服务政策、法规和标准,了解当地医保政策。
团队管理与培训:
定期组织员工强化职业道德培训,提高团队服务品质。
组织各部门人员的业务学习和考试、考核工作,制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作。
沟通与协调:
及时了解老人家属或患者家属对机构的意见,及时调整工作服务方式?。
协调各科室的工作,负责医院运行顺畅。
财务管理与资源调配:
负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支,合理调配使用全院人力物力财力。
医疗质量与安全管理:
深入科室一线了解和掌握情况,督促医疗规范制度执行,提高医疗质量。
对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理,掌握医疗安全。
战略规划与决策支持:
为老板经营决策提供战略建议和业务支持,制定并健全医院的医疗业务管理制度。
管理行政、财务、医护、人事等多部门。
市场和开发:
对医院市场开发、拓展做各项计划和推进落实,提升业务量和运营利润。
椒江区·海门街道15年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检住房补贴
1-13
副高以上,有公立医院、民营医院管理经验,大内科工作经验,重症工作经验。
临海市·杜桥镇2年以上大专
五险包吃包住
1-6
一、工作内容:领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
二、任职要求:职称主治医生以上
三、福利待遇:包吃包住,节假日
四、工作时间:8小时工作制
温岭市·城东街道2年以上中专
五险包吃包住
12-26
有养老院管理经验优先,工资面谈
椒江区1年以上本科
包吃包住
11-20
职位描述:
1.制定医美机构的运营发展策略和目标,并保其实施
2.保医美机构的服务质量和客户满意度达到标准
3.负责与医美机构的合作伙伴进行有效沟通和协调,建立良好的合作关系
4.监督医美机构的市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率
5.研究行业动态和市场需求,及时调整和优化医美机构的经营策略.
椒江区·洪家街道3年以上本科
五险
11-15
工作内容:
1、负责医院业务管理,保医疗服务质量和效率;
2、领导外科团队,包括普通外科和胸外科手术;
3、监督医疗流程,维护医院规章制度,保医疗安全。
任职资格:
1、具备全科及外科医生资格,尤其是在普通外科和胸外科领域;
2、持有医师资格证,具备高级职称;
3、具有私立医院工作背景,能够熟练处理医院业务。
路桥区·路桥街道12年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
10-17
在CEO领导下,负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施,临床医学相关专业,副高及以上职称,本科及以上学历,具体薪资面议
三门县·海游街道10年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
10-11
有医院精神科主任工作经验,能抓科室业务,沟通能力强,工作踏实,安全管理到为。
温岭市·滨海镇5年以上大专
包吃包住
7-20
要求临床副主任技术职称,有二级以上医院工作及相应岗位经历,待遇面议。
温岭市不限不限
3-8
1、负责院区日常的管理与运营;
2、收集统计各项资料数据,根据本院区的发展,制定和调整发展计划、战略。
3、组建和完善销售体系和销售团队。
4、编制分院区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
5、及时分解并完成学校下达的业绩指标,并监督实施。
6、培养的中层领导,组建**率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
7、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大医院影响,提高市场占有率。
8、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
9、在日常工作中,协调各部门之间的工作安排与工作衔接。
黄岩区不限不限
1-12
职位详情
1、公司日常行政后勤管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、协助执行院长对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、35周岁以内男性。
2、持有C1驾照 熟悉当地路线
3、责任心强 执行力高 有工作经验
4、服从安排
天台县本科
12-9
1、本科以上学历,医学专业基础,副主任医师以上职称,具备执业医师资格;
2、有全科医学基础,有5年以上临应床工作经历和经验;文字综合能力强,有对各科医生工作的指导能力;
3、掌握计算机的基本操作。