上海市浦东新区业务院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月上海市浦东新区业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多上海市浦东新区业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

15K~26K
浦东新区·北蔡镇5年以上大专
五险包住包吃
12-18
一、工作内容:熟悉医院的内部管理及外部运行。 二、任职要求:五年以上管理民营医院经验, 三、福利待遇:包吃住,五险,待遇优 四、工作时间:8:00——17:00

业务院长

50K~100K
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
12-18
一、工作内容:负责医院业务管理经营 二、任职要求:全日制本科毕业,副高及以上职称,业务及管理能力强,沟通协调表达能力佳,常规办公软件能熟练使用。 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

20K~30K
浦东新区·花木街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-18
任职要求: 1.硕士及以上; 2.临床专业(内科/老年科/心内科); 3.有二三级医院的院长/医疗副院长工作经验; 4.管理经验丰富,对上海医政、医保、药政熟悉; 5.到院车程30分钟; 6.薪资面谈。
浦东新区·花木街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-18
岗位职责:协助院长做好内部的日常管理工作,养老院的工作流程的顺畅 任职要求: 1.年龄50岁以下,大专及以上学历 2.具有组织团队的能力,在招人,用人,留人的管理上有一定的经验

副院长

20K~30K
浦东新区·花木街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-18
岗位职责:协助院长负责全院的医疗质量,医疗安全,组织抢救及科室的各项工作的分析和考核 任职要求: 1.年龄55岁以下,男女不限 2.本科及以上学历,副主任医师及以上职称 3.在上海二级及以上医院的管理位置工作10年以上
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住
12-18
1、大专以上学历,医疗相关专业,5年以上医院经营管理工作经历,有成功的医院管理经验; 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、具有的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队**完成工作; 5、3年以上二甲以上医院工作经验优先; 6、薪资待遇面议,有意向者请拨打电话咨询。

业务院长

10K~15K
浦东新区·高行镇3年以上大专
12-18
一、工作内容:业务院长相关工作 二、任职要求:有业务院长工作经验 三、福利待遇: 1.提供住宿(单间) 2.有食堂,供应三餐,有餐补 3.大小休 4.五险一金 四、工作时间:8-11:30 13:30-17:00
浦东新区·周浦镇5年以上本科
包吃包住
11-29
【任职要求】: 1.30-48岁,临床医学、医学管理专业; 3.五年以上医务管理经验或两年三级及以上医院临床经验; 4.熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用; 5.较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力。
浦东新区·陆家嘴街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休节日福利
11-18
岗位职责: 1.负责护理院经营和业务管理、对护理院经营目标负责。 2.组织制定护理院总体发展规划、年度经营、工作计划,负责组织实施,并对结果负责。 3.负责护理院学科建设与发展,根据集团发展战略及未来发展要求,做好重点学科发展。组织员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,实施略方针。 4.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,负责护理院正常运转。 5.抓好护理院医疗质量提升、医保管控、安全生产等工作,降低医疗成本,提高经济效益,完成集团下达各项经营管理指标及提升医院医疗水平。 6.根据护理院的人事政策和管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。 7.加强员工的职业道德教育,树立全心全意为患者服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。 8.做好护理院外部资源对接与引入,外部公共关系维护与强化,营造护理院良好发展环境。 9.贯彻执行集团政策指令,组织护理院员工完成集团的指令任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,医学或管理 及相关专业(老年病、内分泌、康复专家优先)。 2.年龄:60岁以下人员,男。 3.原工作单位所在地上海优先。 4.具备3年护理院管理经验或5年以上大型公立医院科室管理及以上管理经验或10年以上民营综合性医院院长工作经验。 5.具有较好管理能力人员优先,且有较好医疗发展及运营管理理念等。 6.有服务意识,性格稳重,党员优先。

院长

10K~20K
浦东新区·周浦镇6年以上中专
包吃住房补贴五险年终分红
10-23
一、工作内: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 坐诊

医疗总监

20K~35K
浦东新区·澄华街道不限不限
五险
7-17
1、负责集团所属医院医疗质量及医疗安全; 2、制订相关规章制度,并督导实施; 3、制订相关工作计划,并具体落地实施。 4、对医疗运营有较强的服务、规划及管理意识 5、具医疗突发事件处理能力
浦东新区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-15
符合其他可能需要的职责。 职位要求: - 本科以上学历,养老、医疗或相关领域等相关专业; - 5年以上养老院管理经验,有较强的管理能力和经验; - 熟悉养老院的管理和服务体系,具备一定的养老知识; - 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与老年人及家属建立良好的关系; - 具备较强的责任心和领导力,能够对养老院内的服务进行负责; - 具备良好的数据收集和分析能力,能够对养老院内的服务进行有效的改进。

业务院长

6K~10K
浦东新区·北蔡镇5年以上中专
五险住房公积金包吃包住
3-7
岗位职责: 1、完成公司下达的各项经营指标及工作计划。 2、负责养护院外联协调工作,保持与周边关系的有效沟通与合作,争取社会各界的资助。 3、做好院内费用的审批,各项支出符合公司财务管理制度。 4、负责院内日常管理工作,定期组织召开院内管理会议,院内问题自行解决,避免问题升级。 5、负责医务室相关的组织管理工作。 6、负责组织每周的行政,医疗,护理三级查房,对发现的问题及时指出给与修正,监督整改完成。 7、组织落实公司,集团总部对养护院的各项要求及工作标准,跟踪落实整改结果。 8、完成领导交办的其它工作。
浦东新区3年以上大专
12-28
(1)制定养老机构发展的大政方针、发展规划和年度工作计划,率领员工脚踏实地做好为老年人服务的工作。 (2)坚持以老人为中心,统筹安排养老机构各项工作。 (3)深化养老机构组织人事制度、管理制度和分配制度改革,努力提高养老机构运营效益。 (4)制定养老机构目标责任,并与各部门负责人签订责任书,目标责任得以落实。 (5)经常深入科室、住区、病房,检査指导工作,帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题。 (6)加强班子内部团结,实行民主管理、科学决策,规避养老机构经营风险。 (7)加强经营管理,降低成本,杜绝浪费,提高经济效益,增强养老机构自我发展能力。

业务院长

10K~20K
浦东新区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-2
岗位职责:  1、建立、健全医院的医疗业务管理制度;  2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;  3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗、护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力;  4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。  5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程;  6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实;  7、带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织各类工作。  任职要求:  1、本科以上学历,具有医师资格证;  2、医学相关专业;  3、主治医师及以上职称;  4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;  5、在二甲及以上综合医院从事管理工作5年以上,从事临床医疗工作10年以上经验;
浦东新区7年以上本科
4-29
1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况; 2.深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量; 3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导工作; 4.组织检查门诊、急诊、会诊、转诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作; 5.深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者满意度; 6.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动; 7.深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故; 8.审查全院医疗设备、器械、药品申报计划和使用,组织检查本院的医疗护理工作; 9.掌握全院临床医技护人员工作、学习情况,负责院内临床人员调配,并向院长提出临床人员升、调、奖、惩的建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,临床医学专业,副高及以上职称; 2.具备7年科主任或3年以上业务副院长经历; 3.具有高水准的临床治疗能力和经验,具备较强的组织领导、和语言表达能力及协调能力, 熟悉国家医疗政策、法律、法令、法规,有丰富的医学知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地应用于医院管理 实践; 4.性格开朗外向,能较快融入企业文化; 5.熟练使用电脑。

院长

面议
浦东新区10年以上大专
4-29
1、主持医院的经营、行政、护理、管理工作,贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等,医院各项工作的完成; 2、健全医院服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医务质量和服务水平; 4、负责医院的行政管理工作,依据上级公司规定做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、经营管理部门责任目标完成情况进行考核; 5、定期检查医护服务质量,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 6、与公司其他业务条线联动,实现“医养结合”; 7、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络; 8、执行上级主管部门安排的其他工作。 任职要求: 1、医学、护理学、医院管理相关专业毕业; 2、有医院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先,持相关执业证书优先; 3、熟悉医护管理模式,服务流程,熟悉行业法律法规; 4、具有的管理和沟通协调能力; 5、熟悉相关医保法规及政策。
浦东新区不限不限
五险住房公积金
3-1
1、主持养老院的日常工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、结合养老院特色,在公司统一化标准的基础上,挖掘并作出养老院独有的特色,提升客户满意度,提升养老院入住率; 任职条件: 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业两年以上院长或者某一部门负责人工作经验; 2、性格外向,具有较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规; 3、有医养结合项目经验积项目筹开经验的优先; 4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

业务院长

15K~20K
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-5
负责护理院医疗、护理业务规范管理,机构医护业务符合政府及地方标准; 医护团队建设,医护业务正常开展; 整合各业务资源和渠道,并积极拓展和分配; 洞悉行业及专业资讯, ,为公司的规划提供建议和参考意见与方案; 主导护理院医疗事件处置; 任职要求: 医学类专科及以上学历,医疗或医政管理工作经验; 熟悉国家及上海地区医疗与卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作; 较强的组织、协调能力,较强的语言表达和沟通能力; 较强的工作责任心,良好的职业素养; 有护理院医院经验与社会资源二甲医院相关工作经验者优先。

门店店长

6K~10K
浦东新区不限不限
11-17
1,负责接待顾客,销售商品,核对账目等工作。 2,接受客户的咨询,了解客户需求并达成销售。 3,店铺区域物品的陈列,摆放,整理及清洁等工作。 4,执行公司销售计划,与团队一起合作以实现店铺的月度销售目标及年度销售目标。 5,做好店铺的日常营业工作,处理各类突发情况。 6,完成上级领导交办的其他任务。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 35% 本科 30% 硕士 5%
    上海市浦东新区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占35%,本科占30%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 15% 4-6年 30% 6年以上 35%
    上海市浦东新区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占15%,4-6年占30%,6年以上占35%

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