北京市行政招聘

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房山区·红湘街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-29
招聘职位包括: 院长、副院长、经营部主任、咨询部(客服)主任、医务处主任、门诊部主任、护理部主任、行政部主任、人事处主任、财务处主任、会计、库管、医务处(高级)干事、医院感染管理干事、网络管理、营销及咨询人员若干名。 要求条件: 具有现代医院经营管理理念,的组织协调、管理能力,3年二甲以上医院相关岗位工作经验,有医学背景者优先。

行政院长助理(接收应届生)

15K~26K
昌平区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-29
1、协助院长进行信息汇总和执行工作。这包括搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持。 2、协助院长对医院的人、财务等事务进行综合管理,包括医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据, 保 证医院各项工作的正常运转。 3、制度执行与监督。负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施,协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题。 4、紧急情况处理。遇到一些紧急情况时也需要院长助理进行处理。 制定与实施规章制度。负责医院各项规章制度的制定与实施,参与制定医院工作计划和年度目标及考核方案并监督执行。 5、协调与管理。负责组织对医院的日常工作进行协调和管理,负责对下属人员进行培养、教育、指导和监督。 6、接待与初步接待工作。对卫生等政府单位公务检查及其他兄弟单位做好初步接待工作,监督相关单位落实执行,并及时向院长汇报解决情况。 7、处理日常事务与联络协调。协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达及催办。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,医疗专业; 2、英语熟练,有行政管理、公关经验。
昌平区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-29
1.负责医院的科研和教学工作 2.负责拟定教学和科研管理制度及计划并组织实施 3.对医院的科研和教学工作进行督促、检查和考核 4.负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施 5.负责贯彻落实普通专科医师培训管理的工作 6.负责拟定来院进修人员的教学计划和在院管理 7.负责重点学科建设申报工作 8.做好科教部与其他部门的协调工作
昌平区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-29
医院办公室、人力资源部、财务部、医务部、科教部、护理部等职能部门 任职要求: 1、临床医学相关专业、医院管理、公共卫生、人力资源、财务管理等管理专业 2、统招本科及以上学历 3、二甲以上医院,本岗位3年以上工作经验
海淀区5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
1-29
工作内容: 1.认真贯彻落实落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。定期组织医疗保险知识培训,加强医疗保险政策宣传工作; 2.负责同医保机构之间业务联系,做好相关问题沟通等; 3.负责监督检查本院各业务科室对医疗保险项目政策的执行、落实情况; 4.负责做好医保医疗费用的数据核对工作等。 岗位职责: 1.医学相关工作经验,独立完成医保相关工作; 2.5年以上北京二级以上医院医保工作经验,熟悉医保政策; 3.熟练操作办公软件及医保管理系统; 4.品行端正,有责任心,有亲和力,有较好沟通表达能力。
海淀区不限本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
1-29
本科学历,专业不限。有医学背景优先,性别不限,具备医院从业经验者优先,党员优先考虑。 岗位职责: 1.按照资质、公章管理流程负责资质公章的使用及保管。 2.负责公司文件档案管理。 3.协助办公室主任完成部门制度建设。 4.协助办公室主任完成集团对外接待及会议组织工作。 5.有较强的沟通协调能力,耐心,细致,严谨。 6.文字功底较好,负责做好各类会议纪要。能独立起草公文、通知等。 7. 熟练掌握office办公软件。

院长办公室-实习生(接收应届生)

4K~8K
昌平区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
1-29
岗位职责 1、协助负责日常行政工作、公文流转; 2、负责院报院刊的撰写、校对,定期进行科室宣传; 3、完成领导交办的其他事项。 任职条件 1、本科及以上学历,医学相关专业优先考虑; 2、具备较强的责任心、沟通协调能力; 3、每周至少3天以上出勤。
丰台区不限本科
1-29
职责描述: 1.协助院长处理全院行政管理工作。 2.安排各类行政会议,做好会议纪要,负责医院的工作计划、总结及草拟相关文件,并负责督促其贯彻执行。 3.医院来访、参观接待工作。 4.医院档案管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经验不限; 2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责; 3.具有协调医院内部及其他部门的能力。
石景山区·金顶街街道3年以上大专
五险包吃包住
1-29
1、组织协调医院各部门执行、实现医院运营目标; 2、各科室按照医院要求正常运营,负责对科室经营数据及成本数据进行收集与分析,发现异常,查找原因,提出改善对策; 3、科室服务流程再造,专科间及专科与医院职能部门间横纵向沟通协调; 4、完成其他上级交办事项及各类临时性工作,医院各种政令及工作的顺利实施。

行政专员(接收应届生)

5K~6K
昌平区不限大专
包住
1-29
职位描述: 1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3. 负责协调好员工关系 4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作; 6. 有医院相关经验 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,不限专业; 2. 有医院行政工作者优先; 3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先; 8. 有责任心,可以独立开展工作。
昌平区3年以上大专
包住
1-29
岗位职责: 1、负责建立健全院办的各项行政管理制度、工作流程,并督导执行 2、负责医院行政文书、各类通知的修订与发布,医院内外联络、协调和接待工作。 3、负责组织安排重要会议、活动跟进、督办汇报行政院长下达的各项工作任务贯彻落实情况。 4、负责管理总值班、安排节假日及夜间医院总值班, 5、熟悉医院及相关协作单位的各类合同初审及用印管理 6、负责医院医护人员资质审核、变更。 7、负责院内的带教工作开展 8、完成行政院长交办的其他重要工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;党员优先; 2、3年以上医院院办办公室管理工作经验或医院市场宣传经验; 3、具有医院策划、营销、品牌推广等工作经验;较好的文字功底 4、具备良好的沟通协调和管理能力; 5、具备一定的公关能力。
昌平区5年以上不限
包住
1-29
1、承担检后客人的健康咨询、就医指导、健康教育等工作,能结合客户健康状况制订个性化的健康管理方案; 2、有效处理客人的投诉; 3、重大阳性结果的追访; 4、体检现场的咨询加项服务。 岗位要求: 1、具备丰富的内科临床工作经验; 2、在二甲以上医疗机构工作5年以上; 3、具有医师资格证; 4、有良好的服务意识,沟通能力强;有良好的团队精神;能熟练使用电脑操作软件。
昌平区大专
包住
1-29
职位要求: 本科及以上学历,中西医临床及相关专业,有一定的计算机应用能力,文采较好,有医院及企业管理经验者优先。
海淀区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-29
负责打印、校对办公室文件、资料;医院证照、印章、合同类文件的管理,医院和部门文件的立卷、归档工作;例会及有关会议,并做好记录;办公区环境维护和会议室管理;按医院意见做好信函的处理,回复工作;对外的接洽联络工作;办公室办公用品、设备、设施的领用登记,保管和报损报失工作;做好办公室有关统计工作;工会党建相关跟进工作,定期向办公室主任述职;其他临时交办工作。 任用资格: 2年以上工作经验; 性格开朗,乐观上进,有较好的文字书写能力、人际交往能力、组织协调能力; 工作细致主动,亲和力强,工作认真负责,有上进心、务实,有团队意识,工作稳定性强; 良好的工作执行力,遵守医院规章制度,服从领导安排。
海淀区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-29
1.建立建全各项医患沟通管理方面的规章制度,完善并落实患者投诉、接待、受理、处理、反馈制度,规范处理程序; 2、建立门诊和住院患者满意度评价系统; 3、编制客服团队的工作目标及计划,并分解落实; 4、执行上级安排各项任务的实施管理,维持客服人员正常的工作秩序; 5、负责客服人员的培训及工作安排,负责客服日常工作的组织及管理,出现问题及时处理; 6、负责与相关部门的沟通协调工作,及时处理客服部突发事件及重要投诉; 7、配合业务部门开展活动,帮助提供各类资料; 8、对各类咨询情况进行统计和分析。
海淀区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-29
1、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、业务活动等情况; 2、掌握相关服务礼仪、技巧及患者沟通能力; 3、做好患者咨询,门诊、分诊、导诊工作;做好电话网络等咨询,患者的信息登记工作,定期填报统计分析报表; 4、协助处理患者投诉及回访事宜,患者满意度调查情况; 5、院内外活动的支持、配合工作。 1、形象好,普通话标准、流利,反应灵敏; 2、有较强的主动服务意识和独立解决问题的能力,有较强的责任心,良好的团队意识; 3、护理专业优先
西城区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29
1.安排各类行政会议、跟进会议,并做好会议纪要。 2.负责医院的各种文件的发放、登记、管理、存档。 3.负责全院往来行政文件的收发登记、转递传阅、催办督办、立卷归档。 4.负责医院的相关资质的办理。 5.负责医院各类会议的文稿收集和校对。 6.负责管理办公室档案资料。 7.跟踪落实上级领导安排的专项性工作。 任职资格: 1.反应灵敏,沟通表达能力强,思路清晰。 2.有医院工作经验,文秘工作经验者优先,医学类专业者优先。
西城区10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29
岗位职责: 负责按照上级要求医院二期工程的整体工程管控、招标流程管控等相关工作。 任职要求: (1)男性优先; (2)中共党员优先; (3)本科学历; (4)身体健康; (5)具有高级会计师职称; (6)从事基建管理10年以上,北京市评标专家优先。
海淀区不限硕士
包吃包住
1-29
职位名称:2024年校招-互联网医疗部 行政人员 招聘人数:1人 工作经验:2024年应届毕业生 学历要求:硕士及以上 岗位要求:1.临床医学类、公共卫生与预防类、公共管理类、计算机类; 2.具备扎实的专业知识和较强的逻辑思维、抗压能力强。
昌平区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-29
1、文案事务管理; 2、固定资产事务管理; 3、档案事务管理; 4、会议会务事务管理; 5、其他行政办公事务管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学类、法学类、管理类专业优先; 2、1年以上行政工作经验,有一定的法律、管理、行政等方面培训经历; 3、了解与医院有关的经营、管理和技术知识; 4、较强的人际沟通和协调能力、执行能力; 5、具有结果导向意识和团队合作意识。

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  • 北京市行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 45% 本科 45% 硕士 5%
    北京市行政招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占45%,本科占45%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 5%
    北京市行政招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占5%

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