长沙行政招聘
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五险住房公积金包住
1-31
负责公司投融资辅助
职位要求：有驾照，有初级会计师证，
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-28
岗位职责：
1、执行医院各项决议并组织落实，组织各类行政会议，认真做好各类会议记录。
2、做好医院接待、接待来信来访相关工作。
3、负责各类行政文书的分类、建档、归档。
4、负责人力资源管理，把握市场人才信息，随时为院领导提供人才信息资料。
5、组织人才引进、面试、聘用的相关工作。
6、建立员工档案，建立专业技术人员档案。、
7、做好员工岗位安置、考勤管理、社保的相关工作。
8、办理各类人员注册上岗的相关工作。
9、按工作程序办理员工入职、离职的相关手续。
岗位要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。
工作时间：早上8:00到下午5：30，中午休息2个小时，每周正休一天
开福区·通泰街街道1年以上大专
1-27
一、工作内容：
1.服从综合办的直接领导和统筹安排，及时响应会务需求（含节假日和周末），提供技术支持，保障会议设备的正常运行。
2.服务范围：马王堆院区门诊5楼学术厅、俱乐部多功能厅、大会堂、办公楼208会议室
3.协助综合办完成各会场设备登记，建立设备台账，做好设备保管工作。
4.定期对各会场灯光、电子屏、投影仪、音响、计算机、线路等设备进行安全检查，定期维护和保养，建立设备维修保养记录，发现问题及时处理，让设备安全有效工作，做到防患于未然。
5.接会议通知后至少提前1小时开展会前调试，完成通讯测试、灯光调试、音响调试、电子屏设置等常规性工作，让设备正常运行。临时紧急会议要及时响应，提前做好调试。
6.提前了解会议需求，熟悉会议流程，提供会议技术支持，现场解决突发性需求和故障，如不能即时处理的，要进行情况汇报，会后进行问题分析和整改。
天心区·金盆岭街道1年以上大专
带薪年假绩效奖金五险餐补生日福利
1-26
岗位职责：
1、财务日清周清月结日常工作；
2、为单位开源节流；
3、办公室相关工作；
任职资格：
1、证照齐全，
2、大专以上会计学历，
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
芙蓉区不限不限
五险包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-25
从事过本专业且有十足经验者优先。
浏阳市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-25
岗位职责:
1、负责医院收费处挂号、出入院办理、医保结算等工作；
2、负责公司医保业务相关工作；
3、公司安排的其他收费工作；
4、打印、核对收银相关凭证；
5、汇总收据、发票，编制相关报表；
6、妥善保管收银设备；
7、完成领导交代的工作。
任职资格:
1、工作严谨，责任心强，口齿清晰，普通话标准；
2、护理、技师、临床等相关医学专业，熟练电脑办公软件优先。
浏阳市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-25
1.临床医学、护理等相关专业；
2.熟悉医保工作流程、DRG政策；
3.具有文件书写、数据汇总分析能力；
4.具有较好的表达和沟通能力；
5.二级综合医院三年以上医保工作经验。
岳麓区·天顶街道5年以上大专
五险包吃包住职称晋升
1-24
岗位职责：
1、在医院人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，以及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、30-40周岁，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；有医院人力资源管理工作经验者优先考虑。
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岳麓区·莲花镇1年以上中专
五险包住包吃住房公积金带薪年假
1-23
在执行院长的领导下，负责全院养老护理管理工作，其主要职能如下：
1.负责全院入住老人护理管理及临终关怀管理工作；护工专业知识及专业技能培训，定期考核，养老院护理质量;
2.配合综合办公室制定本部门各级人员岗位职责、规章制度及考核细则，并组织实施日常绩效考核管理、做好调配、奖惩工作；
3.负责本院入住老人接受服务初评、接受服务后的常规评估以及老人身体状况发生变化后的即时评估，按规范建立个人档案和健康档案；正确使用HIS系统与医疗、医保等部门对接，完成每日系统录入工作，认真填报相关统计报表，入住老人档案及护理院信息真实、准确、及时、完整、规范；
4.按规范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康状况；配合医生及院外专家查房，了解老人身体状况，参与制定病人治疗方案；严格执行“三查七对”制度，准确执行医嘱，严防护理偏差；按医嘱定期测量血压、血糖、体温等，重点关注患病老人生命体征变化，并按规范及时处理与汇报老人的突发事件；
5、提出新入住老人护理方案，并负责检查、指导护工工作；督促护工按规范落实护理措施，严格护工交接班制度；发现意外状况按应急预案采取紧急措施的同时，及时向上级汇报，避免扩大事态；
岳麓区·望城坡街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
1-21
1、学历要求：具有大学专科及以上学历；
2、年龄要求：20-30岁之间。
3、工作要求：要求两年以上行政相关工作经验，有医院工作经验者优先考虑。
4、专业要求：行政管理、中文或文秘专业。
5、技能要求：
1）熟练使用Word、Excel等办公软件。
2）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神?。
3）有一定的公文写作功底。
芙蓉区3年以上不限
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1-18
岗位职责:
1、根据上级下达的人员编制和院领导的意见，与院办公室、医务科、护理部等科室共同做好医院的岗位设置工作。
2、负责院内招聘，对人才进行选拔，新进人员进行岗前培训，了解医院的各种规章制度。
3、负责办理职工调入、调出、院内调配、离退休等工作。
4、完善人事工资管理制度，认真做好人事管理工作，建立人事档案管理制度，加强人事政策的学习。
5、完成职工考勤、人事统计、劳动工资、社保缴纳工作，以及上级布置需要的各种报表，做好专业技术人员各级资格考试及晋升工作。
6、做好职工年度考核汇总上报工作。
7、领导交办的其他事情。
8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
9、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
10、五险、包吃住、早八晚六、生日福利、节日福利、年终奖
任职资格:有相关的医院人力资源经验，具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
浏阳市·古港镇5年以上大专
五险包住定期体检带薪年假
1-18
一、职位要求：1、全日制专科及以上学历，医学、管理学相关专业；
2、具有5年以上二级医院同岗位行政管理经验；
3、综合管理能力突出，能够完成组织协调、管理服务和事项督办等工作；
4、具有良好的沟通协调能力，办事效率高、认真负责。
二、福利待遇：五险、定期体检
三、工作时间：月休4天
开福区·沙扒镇3年以上本科
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
1-8
1、熟悉国家的卫生方针、政策，特别是与医院有关的法规制度；
2、对医院的医疗质量与安全管理 、绩效考核有丰富的经验；
3、对国家医保政策和制度有深入的研究。
4、具备一定医疗行政相关工作经验者优先
浏阳市·集里街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金节日福利
1-2
1.负责接听病人来电，受理和回复病人对医疗及医院相关情况的咨询、服务工作。
2.运用病人服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提高病人满意度。
3.基于客服中心提供的病人信息，通过电话联系病人，进行病人关怀回访工作。
宁乡市·金洲镇不限大专
五险包住定期体检绩效奖金生日福利
12-25
综合协调：
1. 执行院长及董事会的决定，负责全员各科室的协助管理工作；
2.组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议，重要通报，通知等。 负责督促，检查执行情况并催办落实。
3.发生突发性时间，负责统一调动人员。
会务接待：
1. 负责医院的会议活动安排；
2.负责有关部门来院检查指导工作或外宾来院的接待和协调工作。
督导职能：
1. 督促检查各项方针、政策和医院规章制度，管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2. 指导科室撰写年度工作计划，总结等；
公共关系维护：
1.加强与卫生、报刊，新媒体的联络，树立医院的正面形象。
2.负责协助健康管理中心对医院进行推广。
文秘职责：
1. 负责医院发展规划，工作总结，上报文件等院办的撰写文件工作。
2.负责医院的大事记录工作。
3.掌管医院行政公章的使用。
人事模块：
1. 支持人事的工作，包括选人，育人，留人等职责；
2.定期对本院的人力资源配置进行评估，对提高医院人力资源的使用效果及效率提出建设性的意见，
3.制定医院专业技术人员设岗方案、聘任考核等管理工作。
4.负责全院专业技术人员职称聘任等工作。
5.配合医院的绩效施行方案进行汇总总结。
芙蓉区·朝阳街街道不限不限
五险包吃包住带薪年假
12-16
主要工作职责：
1、 为孕产妇提供就诊便捷服务。
2、 负责责任内客户的档案建立及管理，同时做好客情维护。
3、 协助医生做好诊疗回访、带产房参观、套餐预定工作。
4、 协助开展孕妈妈课堂。
岗位要求：
1、需有一年以上销售或客服经验
2、学习力强、形象大方，能吃苦耐劳，沟通能力较好。
3、年龄24-36岁，已婚已育者优先
有意向者，可在工作日内直接来院面谈。
芙蓉区·朝阳街街道不限不限
五险包吃包住带薪年假
12-16
招客服部主任一名，要求有客服经验，沟通能力强，待遇从优
天心区·青园街道1年以上中专
五险绩效奖金带薪年假定期体检
11-30
薪酬面议
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
阳女士
投递了长沙市雨花区黎托街道东澜湾社区卫生服务站 的 公卫护士（社区卫生服务站） 职位
2025-1-31
廖先生
投递了长沙开福中健北辰诊所 的 文员/前台/秘书 职位
2025-1-31
冯女士
投递了长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 的 业务院长 职位
2025-1-31
沈女士
投递了长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 的 质控专干 职位
2025-1-31
马女士
投递了长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 的 质控专干 职位
2025-1-31
沈女士
投递了长沙南雅医院 的 行政文员 职位
2025-1-31
