泉州人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月泉州人事最新招聘,工资4-6K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州人事招聘就上康强医疗人才网丰泽区·城东街道不限大专
1-18
职位详情
主要职责：
1. 招聘管理：根据用人计划实施招聘，为医院发展提供人才支持
2. 入离职手续办理：办理员工入离职手续，包括但不限于合同签订、档案管理等；会劳动关系处理。
3. 劳动关系处理：协助处理员工纠纷，维护良好的劳动关系。
4. 行政支持：负责辅助处理办公室的日常行政管理工作；组织并安排各类会议及培训活动，并负责撰写会议纪要；参与人力资源管理制度的制定与完善。
5.负责开展部门间的沟通协调、数据分析以及资料整理归档工作。
6.其它临时工作。
任职资格：
1. 教育背景：大专以上学历，专业不限。
2. 工作经验：至少2年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业经验者优先。
3. 技能要求：
熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理流程。
具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
良好的沟通能力和团队协作精神。
熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。
4. 其他要求：
工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力。
具备良好的职业道德和保密意识。
上班地点：泉州市丰泽区城华南路192号泉州新里程医院
联系人：刘先生 18659023563
简历投递：liushanglin@httpalert（）
洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃
1-17
具体面谈
1、专科及以上学历，有同岗位工作经验；
2、具有人力资源、行政管理工作经验，能独立处理好行政方面工作；
3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧；
4、善于与人沟通交通，具备较好的外事能力；
5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。
南安市·溪美街道1年以上大专
绩效奖金交通补贴
1-16
一、工作内容：
二、任职要求：线上线下招生分店运营 策划设计
三、福利待遇：
四、工作时间：
安溪县·城厢镇1年以上中专
包住8小时工作制餐补绩效奖金节日福利
1-16
一、工作内容：
1.简单的员工内部管理。
2.每月计算员工考勤（兼人事工作）。
3.配合领导修改文件，制定相应制度。
4.积极传达上下级任务
二、任职要求：性格外向，有抗压能力，语言表达能力强，熟悉办公软件
三、福利待遇：有晋升空间，包住，餐补，
四、工作时间：早上8:00到11:30，下午2:00到5:30，一天7个小时
晋江市·英林镇1年以上中专
包吃包住
1-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
丰泽区·泉秀街道1年以上不限
员工旅游住房公积金五险住房补贴生日福利
1-8
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
5、协助组织、开展企业文化活动；
6、负责办理公司人员招聘、调动、解聘等工作，并及时办理各项医社保等相关准备工作；
7、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作；
8、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；
9、负责员工关系的沟通及调整，做到公平公正；
10、与各部门负责人做好公司岗位职责说明，并落实到各岗位人员；
11、负责对新员工进行公司制度及企业文化的培训，建立公司形象；
12、负责跟进汇总员工技能培训、技能测试；
13、《员工手册》的编写整理，修改，和公司领导确认后宣导每个员工；
14、根据各岗位说明制定员工绩效考核标准，并针对每个人员面试确认
15、制定各岗位的作业流程标准下发到各部门；
16、薪酬体系的合理设计和完善，将绩效考核，培训开发等因素考虑进去
晋江市·梅岭街道1年以上大专
五险包吃包住
12-8
有一年以上工作经验，工作认真负责，热情开朗
丰泽区·东海街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
10-24
1、负责办公室的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项工作指示;
2、负责机构贯标文件、以机构名义印发的有关报告、请示、通知等的拟稿、送签、发文、立卷归档工作;
3、负责组织安排各种会议，编写会议纪要和决议，督导会议精神的贯彻落实，检查工作计划完成情况;
4、负责各科室人员的招聘工作，并做好培训、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作:
5、负责办公用品的采购申报、宿舍安全、厨房菜品管理，以及外联对接消防安全、卫健委、卫监所配合对接工作。
6、负责企业文化建设，医护人员证照、固定资产管理，组织开展各项活动。
7.协调配合各部门工作，协助每个月专场活动工作
8.负责指定、梳理、完善各项制度并监督执行
晋江市·青阳街道1年以上中专
6-4
一、工作内容：中医门诊部现场管理，运营管理，前台，文案，公关，医保部
二、任职要求：有相关经验优先
三、福利待遇：从优
四、工作时间：8小时工作制，有加班费
丰泽区不限大专
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
5-28
1、医疗或人力资源专业，有组织培训经验优先
2、负责公司的人员招聘及筛选
3、负责员工档案管理，办理人职、内部调动、解聘、离职等的相关手续
4、负责员工劳动合同签定及送交劳动部门鉴定
5、依据公司的考勤制度，进行考勤的核算、统计及制作相关考勤月报表
6、负责公司各种资料的保管及年检
丰泽区·丰泽街道1年以上大专
5-23
详情面议
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
丰泽区3年以上大专
1-6
职位详情
负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
负责公司人力资源信息的负责公司人力资源信息的上传下达工作
负责部门的日常管理工作及公司其他日常事务统筹协调
负责公司的招聘工作负责公司行政管理制度的建立健全和负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实
负责公司员工合同管理
工作地点
泉州丰泽区万科·城市之光（一期）万科一期5楼
晋江市1年以上高中
12-28
岗位职责：
1、养老院财务管理；
2、养老院人力资源管理；
3、养老院出入院管理；
4、养老院行政管理
任职资格：
1、会闽南语优先；
2、有会计从业资格证优先；
3、工作有条理，细致、有责任心，聪明、执行力强办事严谨；
4、有工作经验优先，应届生毕业生亦可。
晋江市3年以上本科
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：帮公司招募销售人员、引进人才
三、福利待遇：
四、工作时间：
南安市·英都镇1年以上大专
12-2
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
丰泽区·华大街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-28
工作内容：
1、负责招聘、面试工作；
2、督促培训、绩效考核工作的执行；
3、负责员工入、在、离职管理，对员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理，并建立和维护员工花名册、人事档案管理；
4、负责员工考勤管理；
5、核算员工薪资，工资发放的准确性和及时性；
6、负责员工福利的申领和发放，以及办理入职员工的医社保五险；
7、负责组织、实施公司各项员工活动。
8、负责办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，并做好决议、决定等文件的起草和发布；
9、协助领导进行对外事务联络，协调与政府主管部门、行业管理机构及其他单位的关系；
10、负责员工宿舍管理和其他行政管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理和工商管理等相关专业毕业；
2、有2年以上人力资源和行政的工作经验；
3、有医疗行业工作经验者为佳；
4、持有人力资源管理师资格的优先考虑；
5、熟悉人力资源理论知识，擅长office、VISIO等软件操作。
福利待遇：
1、享受国家法定节假日；
2、提供工作餐；
3、提供五险、生日福利、节日福利、不定期的员工活动等；
4、提供带薪年休假；
5、工作地点：泉州；
6、工作时间：9:00-18:00，月休4天。
欢迎有意向，喜欢美业的有志之士前来咨询。
晋江市3年以上本科
9-5
职位详情
一、岗位摘要：
协助主任做好人力资源部管理工作，打造人力资源工作团队。
二、职责描述：
1、负责人力资源规划和编制计划拟定、新增编制的初审。
2、通过拓展招聘渠道，建立公司人才库，简历筛选、人员面试等招聘工作为部门提供合适的岗位人选。
3、负责根据需要拟定人事制度及各类红头文件，并报批后发布，落实执行。
4、协助主任做好离职员工面谈、表格发放和登记等相关离职管理工作。
5、负责各类人才的申报工作。
6、负责配合主任完成年度评优和管理满意度调查工作。
7、协助主任做好本部门人员日常管理与工作绩效考核。
8、协助主任做好各类单据、报表的审批和请示报告等。
9、负责内部各部门及核发骨干人员的沟通。
10、负责外部相应机构及人员的联络。
11、指导培训专员做好各项培训管理工作。
12、负责拟定和修订行政人员绩效考核方案，并落实执行。
13、负责人员奖惩事件的调查。
14、负责非临床科室服务满意度考核工作。
15、负责人员职称晋升后的聘用考核工作。
16、负责内部竞聘工作的组织。
17、完成领导临时交办的各项事情。
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工作地点
泉州晋江市福建美达文创综合体青阳街道洪山路188号
南安市1年以上大专
8-29
职位详情
【岗位职责】
1、根据公司的发展需求及人员配置计划，执行招聘工作；
2、负责协助人事行政部门领导实施各部门人才招聘计划、制定招聘方案、完成招聘目标；
3、协助上级完善公司的招聘流程、改进人才发展计划、优化人才队伍、提高招聘效率与招聘质量，降低招聘风险；
4、准确及时完成各项招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果，优化招聘方案；
5、支持医美人才团队搭建，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合团队业务需求的相关人才；
6、推动团队企业文化的落地，完成人力资源相关工作。
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工作地点
泉州南安市华辉中心华辉商务中心格莱蔓医疗美容
南安市1年以上大专
8-29
职位详情
岗位职责
1、执行招聘工作流程, 做好公司人员招聘的预约、接待及入职人员的培训;办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、做好各部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司的行政后勤相关工作,并做好日常行政事务;
4、做好公司内部档案的建立与管理;
5、其他突发事件的处理。
