新乡人事招聘

岗位职责： 1、负责合同、公文、证照、印鉴管理工作，包括：归档、借阅、使用； 2、负责对外关系部门的接待、传递、呈报及回复； 3、负责医院文书、通知、公告的起草及上传下达工作； 4、负责医护人员注册、员工社保手续办理工作 5、负责招聘、人事、考勤工作； 6、负责员工劳动关系管理及企业文化活动策划、安排、传播； 7、负责办公室档案、文件管理、证照办理、医护变更等工作； 8、监管单位行政后勤，负责员工住宿安排和管理等工作； 9、负责医院基层岗位人员招聘及录用； 10、负责医院一线人员入职培训； 11、按要求执行绩效考核； 12、领导交办的其他事务； 任职要求： 1、行政/人力资源相关管理专业，大专及以上学历； 2、相关岗位一年以上工作经验，有医疗行业优先考虑； 4、熟练操作办公软件，有驾照，可以开车优先。 5、具有较强的服务意识、协调沟通能力、应变能力、工作责任心强，勤劳、品行端正； 6、每周单休，提供食宿。