焦作解放区人事招聘
康强医疗人才网提供2025年2月焦作解放区人事最新招聘,工资2-4K最多(占100%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多焦作解放区人事招聘就上康强医疗人才网解放区3年以上本科
11-19
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理相关专业本科及以上学历;
2、有人力资源3年以上工作经验，医院工作经验者优先考虑；
3、沟通能力好、具备一定的抗压能力。
岗位职责：
1、负责配合人力规划，具体实施招聘;
2、负责办理员工入职、录用、离职等相关手续的办理工作；
4、负责按月办理员工六险一金购买相关手续及报表制作；
解放区·王褚街道1年以上大专
绩效奖金五险包住
6-14
岗位职责：
1.负责员工的人事档案管理工作。
2.按计划开展日常招聘工作，维护现有招聘和考核。
3.辅助各个部门，处理人事相关工作。
4.执行完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程。
解放区·王褚街道不限大专
绩效奖金五险包住
6-13
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
解放区·王褚街道不限不限
绩效奖金五险包住
6-13
一、工作内容：招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
解放区1年以上大专
4-18
任职资格：
1、会计专业毕业，有初级会计证，大专以上学历；
2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对管家婆、金蝶等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、年龄35周岁以下
工资：3000-5000元
工作时间：8.30-12.00,2.00-6.0
解放区1年以上大专
五险住房公积金包住
1-17
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
刘女士
投递了焦作解放金山医院 的 前台 职位
2025-2-16
崔女士
投递了焦作山阳军美口腔门诊部 的 收银,文员/前台院长秘书 职位
2025-2-16
高女士
投递了焦作解放金山医院 的 前台 职位
2025-2-16
崔女士
投递了焦作解放金山医院 的 前台 职位
2025-2-16
