莲池区·五四路街道
1年以上
大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游
10-8
一、工作内容:(1)负责医院各项人事业务管理工作,即各类人事手续、职工保险的管理;
(2)负责招聘活动的组织实施、数据的统计;
(3)协助科主任开展医院的薪酬管理、绩效考核工作;
(4)针对不同类型职工组织实施培训以及后期的考核。
二、任职要求:(1)专科及以上学历;
(2)熟练办公软件操作,熟悉医疗行业人力相关专业;
(3)爱岗敬业,工作努力,积极进取,具有高度的责任心、工作热情和良好的沟通能力、团队合作精神;
(4)有人力资源和医疗行业从业经验者优先。
三、福利待遇:
四、工作时间: