贵阳人事招聘

一、工作内容： 对接上级部门，完成上级部门交代工作 完成领导交办事务 岗位职责: 1、根据互联网医院用人需求，执行招聘计划筛选简历，邀约面试; 2、定期汇总各板块用人需求，进行招聘数据分析，明确招聘任务; 3、复盘招聘数据，根据用人部门需求做好团队支撑并为结果负责; 4、按时完成个人月度简历筛选，邀约面试工作; 5、办理员工入转离，入职培训等; 6、日常事务性工作，和完成领导安排的其他工作; 二、任职资格: 1、大专及以上学历，2年以上招聘相关工作经验，有医生或批量招聘经验优先; 2、具备良好的沟通、执行能力，性格外向乐于沟通; 3、具备独立开展面试的能力。 4、有医院或社区人事行政相关工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：