济南行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作，保流程的顺畅执行。 2. 参与制定和优化人力资源管理制度，提升工作效率。 3. 协助处理员工关系，维护良好的团队氛围。 任职要求： 1. 具备出色的组织和协调能力，能够地完成多任务。 2. 拥有良好的人际交往能力，能够与团队成员和上级建立有效沟通。 3. 具有较强的解决问题的能力，能够迅速应对各种突发情况。