岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1)在院长领导下,分管全院的医疗、护理、药品、医技等科室的工作,制定业务发展规划,负责科研课题与继续教育的管理工作,落实医疗安全责任制。
2)制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查各科室、部门的执行情况,及时反馈,定期考核。
3)负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理。
任职资格:
1)具备三年以上医院中层管理经验,有民营医院经验者优先。
2)熟悉医疗卫生行业相关政策及法规,具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力。
3)熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应变突发事件的能力。
4)具备协调医院内部职工和医院各部门、科室间的关系,医院对外关系(上级卫生行政部门、有关政府部门、兄弟医院以及新闻单位等) ,发生投诉或纠纷时各类人员关系的能力。
福利待遇:
工资待遇:面议
1)五险;五天半工作制;带薪年假及国家法定假期、。
2)各种慰问礼金:年节慰问礼、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、员工困难援助金
3)员工活动专项费用:旅游、体检、福利工作餐、通讯费、员工本人及亲属就医减免费用等
4)提供住宿及午餐补助