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人事主管 

郑先生 杨女士
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1.负责招聘工作,协调好各岗位招聘事宜;
2.制定公司的人力资源发展计划,人才梯队发展和人才储备及培养;
3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
4.做好员工关系交流,了解员工思想动态;
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施行
6.负责劳动合同的签订、续签或终止工作及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
7.组织制定公司业绩效管理等相关管理办法,监督各项计划的实施。


任职资格:
三年以上人事工作经验,担任过二年以上人事主管优先。
持有人力资源证书优先

单位简介

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