岗位：全职
年龄：不限
1、写作起草书写日常文稿，起草和修改报告、文稿等公文能力；
2、具有一定人力资源知识，会通过相应的招聘渠道招聘所需的员工；
3、办理员工的入离职，及时准确的更新员工通讯录；管理网络、邮箱；
4、制订和协助制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
5、相关医疗政策的收集整理；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。
任职资格：
1.大专或以上学历，管理学或医学相关专业；
2.有二年以上行政办公室相关工作经验；
3.沟通协调能力强，写作能力佳，对文件的拟、发、收及系统管理均有较熟练规范的工作经验
