岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：1）负责各类文件的编写、整理与打印及各类办公表格的制作；2）负责办公室及院长办公室的行政、后勤工作；3）负责各楼层卫生、安全、日常工作规范的排查工作，加强对员工的绩效督查，以及对突发事件的临时协调工作；4）负责行政宣传工作，包括方案策划、活动组织、资料策划与分发、对外联络等工作；5）负责档案管理、培训管理、组织和协调固定资产办公用品盘点清查、数据管理等；6）负责考勤管理、核算员工工资，及时上交员工福利费用表格；7）负责日常接待，包括基础岗位的招聘面试，办理员工入离职手续；8）制定工作计划与工作总结，参与各部周例会，负责内部会议通知、安排，做好会议纪要，并及时将会议精神贯彻落实；负责对外联系，加强与其他部门的沟通交流，包括办公用品的申报采购。
任职要求：1）大专及以上学历 2）行政管理、工商管理、养老服务、医疗护理等专业 3）2年以上相关工作经验 4）品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力。
