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职位详情
岗位:全职 年龄:35-50岁
1、在院长领导下协助院长工作,做好分管的临床业务工作。
2、督促检查医院医疗规章制度的执行情况,督促检查分管工作的执行情况。
3、经常检查医疗和护理工作情况,协同医护部定期分析医疗护理指标,提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习。
5、督促医疗业务统计和病案管理的工作正常进行。
6、负责医院年度和中期业务发展规划、计划,并组织实施;
7、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系;
8、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调;
9、代表医院积极融入行业组织并开展工作,提供医院的学术地位;
任职要求:
1.年龄35-50岁,大专及以上学历,整形医院同岗位5年以上优先;
2.熟悉整形医院业务运营规律和流程;
3、熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识。
4、有较强的领导能力和工作魄力,善于沟通协调。
5.人脉营造能力强、市场资源统筹能力强、组织执行能力强和协同服务能力强;
合肥瑞亚医学美容投资管理有限公司
2001年51-100人民营    

单位简介

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