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医疗纠纷调解员(三水)(已暂停招聘) 

邹小姐
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职位详情
岗位:全职 年龄:25以上
【岗位职责】
1、遵循“公平、公正、中立、及时、便民”的工作原则,独立地调解医患纠纷;
2、负责受理调解申请、立案登记、调查取证;
3、负责处理现场发生医闹行为的医疗纠纷案件等事宜;
4、负责按规定进行医疗纠纷案件的调解和制作调解协议文书;
5、负责对案件进行司法确认等有关事宜;
6、负责督促当事人履行调解协议;
7、负责结案后的回访工作;
8、负责调处案件信息录入及结案后的资料归档整理等工作。
【岗位要求】
1、65岁以下,大专学历以上;
2、具有较强的组织协调、监督控制、团队管理以及执行能力;
3、思想端正,具有正确的道德观,无犯罪记录;
4、曾在医疗机构工作或具有医疗专业毕业的优先考虑。
【福利待遇】
1、薪酬待遇:月工资=基本工资+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴;
2、每年重新考核并评定调解员等级,通过考核者发放等级补贴且调整基本工资;
3、每年6月至9月享受高温津贴;
4、上班时间:早上八点三十分至下午五点三十分,中午休息两小时;周末双休。
5、春节和中秋节发放节日慰问金。
广州市和谐医患关系研究中心
2016年51-100人民营    
单位简介
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广东和谐医患纠纷人民调解委员会

广东和谐医患纠纷人民调解委员会(以下简称“广东和谐医调委”)是按照《中华人民共和国人民调解法》组建起的中立、独立、专业的第三方人民调解机构,以“公平、公正、中立、及时、便民”为原则,运用“调、赔、防”相结合机制,遵照《广东省医疗纠纷预防与处理办法》等法律法规的相关规定,专职调解广东省内医疗机构与患者之间的医患纠纷。

作为广东省医患纠纷化解的主要渠道,为医疗纠纷的解决、医患关系的改善起到了积极促进作用,所取得的成绩得到各级政府充分肯定。****电视台、广东电视台、《南方日报》、《羊城晚报》等媒体均多次报道。

广东和谐医调委医患纠纷调解的特色

(一)免费调解。不向当事医院和患者收取任何费用。

(二)简易便捷。调解纠纷程序简单灵活,比司法诉讼程序所需时间短,且提交的调解资料相对于司法诉讼程序提交的材料更为精简。

(三)中立调解。坚持“三个第三方”机制,即调解主体的第三方、专家论证的第三方、损害赔付的第三方,以事实为依据、以法律为准绳,恪守第三方地位,既患方在信息不对称的情况下获得合理赔偿,又医方在无过错的情况下不予赔偿,切实做到不偏不倚、公平公正。

(四)专业队伍。拥有200多名具有较强医学、法律等专业知识和较高调解技能、热心调解事业的专职人民调解员队伍,以及由2000多名具有副主任以上高级职称的资深医学专家及擅长处理医疗纠纷的资深专业律师组成的庞大专家库。

(五)便民调解。目前已在广东省建立了55个医调委(工作站),逐步形成覆盖全省的专业医患纠纷调解网络,方便医患双方就近调解。

(六)平等自愿。当事医疗机构与患者在调解纠纷过程中地位平等,以自愿为原则,享有相同的权利和义务;双方均有接受调解、随时拒绝调解、要求更换人民调解员、同意签署或拒绝达成人民调解协议等权利。



  •  周休2天
  • 五险住房公积金包吃
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广州市先烈中路81号大院76号之二第七层全层导航
    康强网客服微信号 15359336857
    广州ICU/营养/科研职位
    广州政府就业补贴
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    单位工商信息

    • 公司全称
    • 广州市和谐医患关系研究中心
    • 法定代表人
    • 王辉
    • 成立时间
    • 2014-08-18
    • 信用代码
    • 52440104**********
    • 注册地址
    • 广州市先烈中路81号大院76号之二第七层全层
    • 经营范围
    • 组织开展医患关系研究,医疗法律咨询服务和对外交流;医患纠纷人民调解员的培训。(法律法规规章明确规定需经有关部门批准方可开展的活动,须依法经过批准。)
  • 康强推荐单位
  • 广州市和谐医患关系研究中心
  • 2024-4-30前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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