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小罗
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
、建立健全公司旗下酒店人力资源管理规章制度,组织、安排、协调酒店各项人力资源管理及行政管理工作;
2、根据酒店经营状况和市场情况,制定人力资源发展计划,掌握酒店人员需求情况,制定招聘计划,组织招聘、面试工作;
3、制定和完善员工考核制度及奖惩制度,规范岗位作业流程,激发员工工作积极主动性; 
4、负责企业文化建设,制定相关福利政策,增强员工归属感及团队凝聚力;
5、公司重大活动策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;

任职要求:
1、工商管理、人力资源管理及酒店管理等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉相关劳动合同、薪金制度、社保、酒店行业相关方面的法律法规及政策;
3、具有良好的组织沟通协调能力,责任心较强,有团队协作精神;
4、二年以上岗位工作经验,有酒店、餐饮行业工作经验优先考虑。
广西熙之医疗美容门诊
51-100人民营    
单位简介
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广西熙之医疗美容门诊有限公司是广西澜海国际美容集团旗下子公司,澜海国际是一家集美容产品代理、美容院营销策划、教育培训门店运营管理、医美整形于一体的公司。12年专业和专注,成为广西美容行业的公司,也是广西美容行业举足轻重的者。公司旗下代理国际、国内一线专业美容护肤、养生品牌。涵盖生活美容品牌代理、医疗美容代理、医美整形、大健康抗衰基地合作、连锁加盟店经营管理等;引进积分管理系统和事业合伙人股权机制,为员工提供广阔的发展空间和平台。熙之医疗美容以成都为中心,布局整个中国市场。在北京、上海、重庆、及绝大部分省会城市均有医院,单体实力皆同城居前,竭力打造国内规模空前和实力雄厚的专业医学美容连锁医院。整合国际**平台,知名专家,先进技术,安全的产品为国内外高生活品质人士提供个性化一站式服务。为国际医疗资源,医师团队,美业爱好者,打造一个全球化的服务平台。熙之打造:面部年轻化管理,身体细胞抗衰,私密生殖精雕抗衰。始终乗承“不负美年华,只做美自己”的宗旨,着力为用户提供国际先进的一站式医学美容服务。通过线上线下服务体系、轻医美诊所体系、及健康抗衰服务及技术,打造全球快捷医美连锁品牌。不断创新的营销策略,不但帮助客户创造了辉煌的成绩,现时也使员工更好完成业绩,实现自己的梦想;12年以来,澜海以口碑和成绩征服市场,快速发展加盟店(美容院)400家,成为广西养业领航者。企业篇:我们有统一的企业愿景,为每一个员工树立明确的目标,清晰的职业规化。阶梯式的培养方式,以及公司不遗余力的用心栽培,使得澜海的每位伙伴都能得到火箭般的成长速度,从价值观、思想、技能、人际、品德、自信,到外在形象,均能得到整体大幅度的提升,提高个人素质和涵养。公司目前所有的中高层管理和职业经理人,全部都是公司一手培养至今,澜海培养人才的理念是:“授人以渔,而不是授人以鱼。”公司的团队氛围非常融洽,经过几年来的文化灌输,已经形成了生活中互帮互助,工作中你追我赶,精神上积极正面的良好状态,从上到下均有强烈的“澜海是我家”的企业归属感。正是由于以上的努力,自2008年成立以来,经过11年的全力拼搏,澜海人取得了骄人的成绩。市场篇:澜海的市场核心竞争力早已在加盟店中口口相传,那就是——不断创新的营销模式,截止2011年,澜海已有10大营销模式均处于行业地位,至今无人可及,创造了行业真正的“蓝海”。这些模式在加盟店中所创造的又业绩神话,平均每个月都创造一到两场单店3天销售20万—70万元的高业绩,屡创行业。在澜海,你才能深深的感受到什么叫日新月益,蒸蒸日上,原来奇迹也可以在你的手里诞生!志不立,天下无可成之事,能力再强,没有平台一切白搭!人生精彩的不是成功的那一瞬间,而是回头看,那些奋斗燃烧的青春岁月!如果你是敢于担当、勇敢拼博、踏实肯干、心梦不死,梦想不灭你就来!
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    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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