护理主任 

1、根据医院发展的总体目标和计划，组织制定护理工作目标和工作计划，并组织实施，定期总结汇报。
2、组织、制定护理管理制度、规范、标准、护理常规、技术操作规程、工作质量考核标准。
3、组织全院护理质量的控制，检查、指导、分析、评价护理工作，防止护理不良事件的发生，做好预防院内感染管理工作。
4、负责全院护理人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配方案设计，协助人力资源部做好护理人员的考核、评优、晋升、奖惩等工作。
5、接待上级主管部门的业务指导，接受检查落实上级指示，护理工作在行业监管下依法行医，规范操作。
任职要求：
1、护师或以上职称，5年以上护理部管理工作经验。。
2、有民营医院管理经历者优先。
3、精通护理管理知识，熟练掌握护理专业技术标准，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题。