市场总监 

1、业务层面：优化市场营销部人员构架，明确企业营销方向和营销工作的基础建设、宣传推广、品牌塑造等发展策略、控制营销投入产出比，使企业持续稳定正常发展，为企业创造效益；
2、管理层面：拟定部门工作计划，严格管理执行进程，部门业绩结果；
任职资格：
1、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，目标导向性强；
2、较强的终端推广、组织实施与执行能力；
3、具备丰富的营销管理的经验和背景；
4、有市场拓展和商务谈判经验；
5、新闻、中文、传媒、市场营销等相关专业，大专以上学历；
6、5年以上大中型企业的市场相关工作经验。