人事专员 

1、负责公司员工的录用、劳动合同、人事档案、调动、辞退等日常事务办理;
2、负责定期维护、更新各大招聘网站,筛选简历,安排初试、复试,推荐候选人员给用人部门;
3、建立和完善公司员工个人档案;
4、办理员工入职、离职、升迁等手续的办理并负责和人事包公司的沟通协调工作;
5、负责公司员工考勤、工资核算;
7、协助部经理处理劳动关系、工伤事宜;
8、完成上级交办的其它任务。