店长 

1、解释本店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见和需求，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法，以身作则，执行服务。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，店内各环节的正常营运。
7、定期培训员工，以提高服务素质与运作模式。
任职要求： 1、五官端正，皮肤良好，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力年龄25-40岁左右。
2、大专以上学历，管理类专业；美容专业学院毕业者可放宽至职高或中专。
3、具备中医推拿劳动资格认证或相当于按摩师资格；从事产康行业5年以上。
4、的语言表达能力，擅长客户管理与销售。
5、具有一定的职业技能，熟悉产后修复行业的经营。