门诊负责人 

岗位要求：
1.负责本门诊部的团队（医疗业务团队、医辅、前台）组建、人才培养及考核。
2.根据公司经营目标拟定门诊部年度经营计划（门诊量、营业额、客户满意度、成本控制）并落实。
3.负责门诊部医疗、运营、市场、客服、后勤业务，门诊部业务的正常运行与发展。
4.负责完成门诊部的业绩增长目标并开展提高客户满意度相关举措及客户投诉处理。
5.对门诊部的经营指标负责，根据市场变化，提出相应的市场活动方案，制定合理有效的医疗推广活动或广宣辅助业绩达成工作.
6.负责门诊部各种突发事件的协调、处理，做好后勤支持、保障门诊部良性运转。
7.配合监察部门的相关检查，负责对门诊部各工作人员的岗位职责、工作执行情况进行督导、检查，并及时反馈进程和结果。
8.完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历，工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业；
2、有门诊、社区服务中心或连锁经营1年以上管理工作经验；
3、知悉相关法律、法规及政策；