岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.医馆全面运营操盘
全权负责医院整体经营管理，制定年度经营目标与落地执行方案，统筹医疗服务、市场拓客、成本管控、客户运营全流程；打造医馆核心技术招牌与口碑体系，持续提升机构盈利能力与区域品牌影响力。
2.内分泌学科建设与医疗质控
作为中医内分泌学科带头人，主导糖尿病、甲状腺疾病、代谢综合征、肥胖症等病种的临床诊疗工作，研发特色中医诊疗方案；把控全院医疗质量与医疗安全，搭建临床技术规范，带教培养医师团队，筑牢技术核心竞争力。
3.临床科研与学术建设
牵头开展内分泌方向的中医临床科研，组织临床经验总结、课题申报、学术论文撰写与技术成果转化；搭建院内学术交流体系，推动诊疗技术迭代升级，提升医院行业学术影响力。
4.团队与行政管理
搭建医护、运营一体化团队，建立健全医院管理制度与服务流程；负责日常行政、医患沟通、合规风控等管理工作，保障机构规范、高效、可持续运营。
二、任职要求：
1.持有中医类别执业医师资格证，中级及以上职称，可正常办理执业地点变更；
2.年龄 40 岁左右，临床与管理经验特别丰富者可适当放宽；
3.临床专长过硬：深耕中医内分泌领域 5 年以上，对糖代谢、甲状腺疾病等内分泌病症有独到诊疗思路与确切临床疗效，具备撑起医馆技术招牌的实力；
4. 操盘经验扎实：拥有 5年以上中医馆、中医诊所或基层中医院全面运营管理经验，有完整的机构操盘成功案例，熟悉医疗市场规律，具备业绩拆解、团队搭建、获客运营、成本管控的全流程能力；
5. 具备科研能力：有中医临床科研思维，有参与课题研究、发表学术论文或研发特色诊疗技术的经历，能带领团队沉淀临床成果；
6. 认同中医文化与本院发展理念，具备经营思维、全局视野与团队****力，职业操守端正，沟通协调能力强。
三、福利待遇：
1.薪酬采用月薪制+ 业绩分红模式，水平匹配能力与贡献，上不封顶（具体面议）；
2.授予充分经营决策权，提供广阔事业发展平台，优秀者可参与医院长期股权激励；
3.设立专项科研经费，全力支持课题申报、学术交流与技术成果转化；
4.缴纳五险，配套职称补贴、执业补贴，享受年度体检、带薪年假、节日福利；
四、工作时间：
1.日常行政办公实行标准工作制：周一至周五 8:30-12:00、14:30-17:30，统筹全院运营管理、团队会议与行政事务；
2.临床专家门诊每周固定 2-3 个半天，出诊时段可结合医院科室排班与个人意愿协商确定；
3.本岗位需承担医院应急医疗与经营事务值守职责，实行弹性排班制，依法保障法定节假日、带薪年假等休息权益。
