岗位：全职
年龄：30-40岁
1、制定护理工作计划，负责门诊护理人员分工排班，实行层级管理；
2、掌握门诊护士的工作情况，参加并指导本病区为抢救、特殊检查及重点患者的护理；
3、督导科室护士严格执行各规章制度和护理基数操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量；
4、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核、指导和管理新人，提高护理人员理论水平和技能；
5、负责病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律；
6、协助科主任和主治医师接诊工作，参加科内会诊及疑难病例；
7、负责本科室各类仪器、设备、药品的管理；
8、定期听取患者在医疗、护理服务等方面的意见，不断提高患者满意度；
9、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、护理专业大专以上文凭，30-40岁，护师级以上职称；
2、5年以上临床护理工作经验；在护士长岗位任职三年以上；
3、具有良好的服务意识、积极主动，服务热情周到；
4、具有良好的语言表达沟通能力。
