岗位：全职
年龄：20-45周岁
因工作需要，我公司拟向社会公开招聘相关劳务派遣人员若干名派往桂阳县人民医院工作。现将有关事项公告如下：
1 门诊部 导诊 40下限（周岁） 2 人
2 药学部 送药工 45下限（周岁） 3人
3 财务部 收费员 45下限（周岁） 4人 了解计算机基础知识
4 超声医学科 报告打印员 30下限（周岁） 1人 了解计算机基础知识
三、招聘条件
1、政治立场坚定，道德品质良好，爱岗敬业，具有较强的责任心，遵纪守法，作风正派，服从分配；
2、热爱卫生事业。
3、吃苦耐劳、爱岗敬业。
4、五官端正、身体健康、具备适应岗位所需的身体条件，无生理或精神疾病。
5、年龄见岗位计划表，性别不限。
有下列情形之一不得报考：
1、本县医疗机构在编正式职工。
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及有其他情形受法律限制的人员。
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2021年8月3日至2021年8月4日；
2、报名地点：桂阳盾牌劳务服务有限公司。
3、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前到桂阳盾牌劳务服务有限公司进行现场报名；逾期不予受理。报名材料包括：
（1）《应聘报名登记表》现场填写（近期一寸免冠彩色照片）；
（2）身份证正反面复印件；
4、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试根据各岗位需求采取笔试、电脑操作、面试相结合的方式进行。考试时间及地点另行通知。
电脑操作：文字录入；
（三）体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若考试总成绩相同，则以笔试、电脑操作综合成绩高者优先；若笔试、电脑操作综合成绩和面试成绩均相同，则有医院工作经历者优先；若仍相同，则从医院工作时间长者优先；
1、体检在桂阳县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；
2、体检费用由报考人员自理；
3、对体检合格人员重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况；
4、因体检、考察不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试成绩应达到分数线）。
（四）公示与聘用
1、对拟聘用人员按规定程序进行公示。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
2、公示无异议，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为一个月。试用期满经考核合格的，拟聘人员统一与我公司签定劳动合同。
五、工作待遇
聘用人员在聘用期间基本工资、绩效工资等福利待遇按医院有关政策享受单位同类同级人员同等待遇。
六、有关事宜
报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
