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人力资源部科长助理(已暂停招聘) 

葛科长
科长
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职位详情
岗位:全职 年龄:20岁至35岁
岗位职责:
1、在人力资源部主任的领导下,做好医院人事管理,人力资源开发及岗位设置分析工作
2、根据上级相关政第和医院发展规划、制定组织机构岗位編制,为人力资源部主任提供各种有效的人员统计数据
3、负责人事招聘前期筛查与沟通工作和面试准备工作,为应聘人员面试做好准备
4、负责新进员工的入职安排及岗前教育工作
5、负责员工调入调出、手续办理工作,院内人员调配、调岗工作
6、负责新进人员的岗前培训工作,办理实习毕业生的安置工作
7、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,办理各项各类技术人局的职务申报和聘任工作。
8、负责专业技术人员的考试报名工作,及时获取国家考试相关信息,指导专业技术人员进行报考。
9、定期下科室了解科室人员情況,及时向主任做出相应的调整假话反馈,整理本科室基础性工作,草拟科室各项工作计划、总结
10、承办上级领导交付的工作及有关人事方面的来信来访工作;
11、负责人力资源部主任及医院领导交办的其他工作事项

任职要求:
1、大专及以上学历,管理学(人力资源管理、行政管理等)、医院管理、医学(临床、护理等)等相关专业均可。
2、熟悉人力资源几大模块的内容,有相关岗位工作经验者优先;
3、责任心强,沟通能力强,善于表达,有一定的文笔能力,熟悉计算机常用办公工具(如word、excel、ppt等);
淮阳楚氏骨科医院  VIP
1960年101-500人民营    二甲

单位简介

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淮阳楚氏骨科医院简介

淮阳楚氏骨科医院坐落于豫东平原文化圣地,人文始祖太昊伏羲陵南40公里处,是由河南省卫生厅审批成立的一所二级甲等专科医院,城乡居民医保、交通、工伤定点医院。

我院是有60年传统中医手法正骨,结合现代医学发展起来的一所专科医院,拥有国际、国内的各种先进检查仪器设备,如16排CT、核磁共振、骨密度检测仪,我院每年接待住院患者10000人以上,门诊病人量每年在10万人次以上。病床300余张,医院设置有中医骨伤(上肢科、下肢科、小儿骨伤科、正脊科)、关节外科、脊柱外科、创伤外科、手足显微外科、康复疼痛科、内科、普外科、检验科、医学影像科、急诊科、ICU等十几个临床和医技科室。具有医疗、康复和预防保健等多项功能。

经多年发展,医院形成了自身的医疗技术特色,在豫东地区有较大的影响力,中医骨伤科是我院重点特色科室,拥有独特优势,中医手法正骨结合麻醉开展正骨治疗各种骨伤疾病,已形成一整套楚氏手法正骨技术体系,具有、口、无疤痕、等优点。脊柱外科常规开展脊柱外科创伤及各种退变性疾病手术,例如颈椎骨折脱位、颈脊髓损伤、颈椎病、胸腰椎爆裂性骨折伴神经损伤、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄、腰椎滑脱、老年骨质疏松性胸腰椎压缩性骨折骨水泥填充术;特别是近几年在院领导的大力支持下脊柱外科开展脊柱微创手术,利用经皮微创椎间孔镜设备开展脊柱微创手术,重点应用于颈腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症;关节外科常规开展人工髋膝关节置换手术,膝关节骨性关节炎的阶梯化治疗,复杂骨盆骨折手术;利用关节镜开展肩关节、膝关节、肘关节疾病的治疗,如膝关节交叉韧带的重建手术、肩袖损伤的镜下修补手术;创伤外科常规开展各种复杂四肢创伤骨折手术,特别是复杂关节内骨折手术,严格按造骨折分型治疗;手足显微外科常规开展各种复杂皮瓣手术、断指再植、手指再造、功能重建,特别是利用伊里扎洛夫技术治疗四肢骨髓炎、骨不愈合在周口市处于先进地位。

目前我院已形成大专科、小综合的的发展局势,在上级领导的支持下稳步前进,努力发展骨科各亚专科,为豫东百姓的健康、保健做出我们的贡献。


  • 上午08:00-下午18:00
  •  月休4天
  • 包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 河南周口淮阳县豆门乡楚氏骨科医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 淮阳楚氏骨科医院
    • 法定代表人
    • 楚天元
    • 成立时间
    • 2007-03-06
    • 信用代码
    • 52411626**********
    • 注册地址
    • 河南省周口市淮阳区豆门乡楚庄
    • 经营范围
    • 01/03(01.02.03.04.06.07.10) /04(01.02.03.04.07.08) /08(01.02.03) /09(01.05) /20/21/26/30/31/32/50/52***
  • 康强推荐单位
  • 淮阳楚氏骨科医院
  • 2024-6-27前 未有工资纠纷
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