行政人力资源主管 

岗位要求：
相关专业本科优先，如行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；
具备1-3年行政管理经验，能统筹、优化、管理好行政职能部门；
具备扎实的办公室文书工作能力，能独自撰写行政类、管理类文件等；
具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、领导组织能力；
熟练操作办公软件及办公设备等；
对人力资源六大模块都熟悉，精通1-2个模块。

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