岗位:全职
年龄:不限
职责:
业务管理:
1.带领团队完成公司规定的业绩任务;
2.做好对销售节奏及进程的控制工作;
3.拟定部门的各种管理规章制度,各项工作的规范流程;
4.负责完善公司现有业务和市场,探索新的业务模式,公司市场持续增长;
5.负责公司市场开拓、渠道建设和管理,促成公司年度销售目标;
团队建设:
6.负责部门的招聘、甄选、培训、调配;
7.通过创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;
8.根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质**的良好的工作氛围;
负责公司市场营销团队建设与管理,日常培养和考核工作,定期对部门员工,进行绩效评估,优奖劣汰。