门店店长（ 

岗位职责：
1、主要负责门店运营管理，主要负责门店业绩增长及会员服务承接标准化服务工作。
2、根据综合门诊、中医门诊等门店特点，按照公司标准化流程进行业务梳理及关键场景转化。
3、基于门店数据情况及特点，引进适合的项目、专家、产品等新医疗产品。
4、协同市场推广团队、数字化运营团队组织开展义诊及品牌特色活动，为门店引流转化。
5、完善门店管理制度、考核及晋升体系，提升团队凝聚力和战斗力。
5、宽广的晋升空间，从经营主任单店管理开始走向区域、城市总店长成长空间。
7、完成上级交代的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，医学或护理专业优先。
2、具有至少3年以上连锁运营门店或者大型单体门店管理经验，熟悉诊所运营流程。
3、具备运营分析能力，擅长通过不断复盘总结管理中发现的问题，具有强执行力。
4、具有敏锐的洞察力，领悟力，能够结合企业经营理念，开展店内营销活动，有效推进目标达成。
5、一定的逻辑与独立思考能力；清晰的职业规划，有一定的组织协调能力、善于沟通表达；具有较好的团队合作精神、具一定的抗压性能力。