岗位:全职
年龄:不限
一、岗位职责
1. 主持校区的日常运营管理工作(人员、客户、利润),合理配置资源;
2. 根据年度任务目标,负责规范并完善校区运营流程,运营顺畅;
3. 优化校区的组织分工,做好人才梯队的培养及团队建设;
4. 建立健全校区各项管理体系,做好人员激励工作;
5. 主持开展有效的品牌推广、市场活动与招生宣传等工作,指导带领下属达成销售目标。
二、任职资格
1.本科及以上学历,5年以上教育、教学管理经验,至少3年以上运营和管理经验;
2.医疗相关行业从业背景,曾担校长级以上职务者优先考虑;
3.具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场,能够承受一定的工作压力;
4.具备正面思考和正面引导的能力,具有高度的责任心和爱心,较强的工作计划性;
5.具备高感染力的领导风格,善于在工作中整合资源与协调各部门;
三、福利待遇
1.基础工资+基本提成+职级提成+奖金
2.入职即缴五险:养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险
3.生日会、下午茶、各种节日福利
4.广阔的成长空间,如果你够,可以与老板合作,我们最年轻的股东是90后