岗位:全职
年龄:不限
接收应届生接收实习生
一、工作内容:
协助审核、修订养老服务相关制度、进行养老服务工作的计划管理与服务监督、管理、考核;
2、协助制定绿城养老护理员服务内容不断提高服务质量服务品质;
3、制定养老护理服务的操作和服务流程并进行优化和改进;
4、定期对护理人员进行业务知识培训;对养老护理技术、辅助活动护理等进行规范管理和考核 ;
5、负责老人入住的沟通和评估,制定审核长者的照护计划;解决养老服务中遇到的相关技术难题:
6、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
7、老人护理档案的规范、妥善管理;
8、负责与老人家属的沟通和对待工作;
9、领导交办的其他工作。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间: