护士长 

1. 制定护理工作计划，明确护理人员的分工，经常督促检查，组织实施并总结，不断提高护理质量，改善服务态度；
2. 督促检查护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关，并有记录；
3. 对发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施并及时上报；
4. 有计划地组织安排护理业务学习，负责全体护士的三基三严培训和继续医学教育工作；
5. 组织护士做好分诊工作和病人等待就诊的服务，解决护理业务上的疑难问题；
6. 新护士岗位培训及全体护士考勤、考核，奖优罚劣，病事假期间的工作调配；
7. 执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，门诊及体检区域清洁及工作有序。
任职要求： 
1. 大专以上学历，持有主管护师及以上技术职称；护理业务能力扎实；
2. 有指导护理人员进行专业技术培训的经验，较强的带教、指导及培训能力；
3. 熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规；
4. 3年以上门诊业务管理经验者优先；
5. 细心、亲和，有服务意识、责任心强，对工作充满热情，具有一定学习能力、协调能力、沟通能力、执行能力；
凡事以大局为重，能承受一定的工作压力；
年龄23岁—40岁，身高1.60米以上，形象气质好。